酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业；2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验，3年及以上项目负责人管理岗工作经验；3.熟悉酒店运营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范，专业素养过硬；4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力；5.具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳、形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；6.服从上级安排，有高度责任心、抗压和应变能力强，能说普通话。 薪资福利:薪资面议，购买五险 招工人数:1 报名方式：填写附件《报名登记表》，提供有效身份证件（含正反面）及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱（邮件名格式：意向岗位+姓名）。资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试：面试满分为100分，面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检：根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用：根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内

招聘：宾馆前台主管（社保+全勤奖+节日福利）薪资：4000-7000元/月【招聘岗位】：宾馆前台主管1名【岗位要求】：仪容整洁得体，普通话标准，做好宾客的迎送接待及收银工作，接交好帐务。能够接受夜班(可以休息)，有亲和力【薪资待遇】：4000—7000元/月【福利待遇】：社保+餐补+加班补助+绩效奖金+全勤奖+工龄+节日福利【工作时间】：早08：00—20：00（轮班制，上12小时休24小时）【工作地址】：平昌县宏达云眠酒店（巴河半岛）

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

包住年龄30以内

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

有没有三四天的小挖机顶班？有的话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

巴中市南江县招国家储备林清理工人或者班组人员，男女不限，年龄不能超过六十岁，需要长期干的，工资每个月百分之八十发放，管吃住，班组另外电话祥谈，有意者尽快电话联系，十号之前进场，六号七号确定

招聘信息1.秩序维护员5名，年龄55岁一下。工资2800+、月休4天，两班倒。有保安证（持证上岗）。身体健康，公司买五险，误餐费，节假日加班工资，年终考核奖金提成等。联系电话：

哪个朋友有时间明天要个挖机驾驶员在城付近

夜宵店招聘打荷一名（3500-3800）（厨房端菜划单出串到出餐口）暑假工也行（3200-3500）电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

招聘：客房部服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、按要求做好房间的卫生。 2、完成领导交代工作事项。 3、能够吃苦耐劳。 岗位要求： 1、服务热情，能吃苦耐劳。 2、耐性细致，有较强的责任心。 3、能够适应倒班。

招聘：前台接待（社保+包吃住3300-6000） 薪资：3300-6000元/月 （月薪：3300元/月+提成，月休7-8天） 岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情接待客人并做好登记引导，确认项目 2、接听/转接来电，准确记录并传达客人需求，登记预约 职位要求： 1.大专以上学历，五官端正，形象气质佳，以酒店管理服务、旅游、礼仪等专业为主，具有较强的沟通能力和交际技巧、有良好的客户服务意识，懂英语者从优录取； 2.能胜任工作，愿意在石油石化企业长期发展； 3.工作积极主动, 有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有亲和力，熟悉各种礼仪礼节，会说普通话。 感兴趣请直接点下方立即联系投递简历或拨打电话！

招聘：酒店前台接待（上一休一） 薪资：2600-3500元/月 【招聘岗位】：酒店前台接待2名 【岗位要求】：负责酒店前台来访客户的接待、登记，热情礼貌。完成领导交办的其他日常事务 【薪资待遇】：2600-3500元/月 【福利待遇】：节日福利 【工作时间】：08:00-8:00（上一休一） 【工作地址】：平昌欣旗洲际酒店

招聘：酒店前台（社保+餐补+全勤奖） 薪资：3500-5000元/月 【招聘岗位】：酒店前台3名 【岗位要求】：仪容整洁得体，普通话标准，做好宾客的迎送接待及收银工作，接交好帐务。能够接受夜班(可以休息) 【薪资待遇】：3500—5000元/月 【福利待遇】：社保+餐补+加班补助+绩效奖金+全勤奖+工龄+节日福利 【工作时间】：早08：00—20：00（轮班制，上12小时休24小时） 【工作地址】：平昌县宏达云眠酒店（巴河半岛）

招聘：安保领班/队员/客房服务员 薪资：2400-5000元/月 温馨提示：求职过程中请勿缴纳，保持谨慎，防止受骗! 安保领班/队员 退伍军，具有较好的协调能力 对各楼层进行安全隐患巡查；对车辆、客人进行引导 客房服务员 有工作经验者优先，身体健康，而且适应长时间工作 1、清理打扫房间并整理客用物品。 2、为房间补足酒水与日用消耗品

有过酒店前台经验最好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 前台 要求容貌气质佳 薪资待遇： 底薪+提成+五险

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评