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自贡沿滩区卢卡小城晚餐宵夜招聘服务员电话
3-4千/月
服务员1-2人月结
卢卡小城晚餐宵夜招聘服务员电话
服务员包住交通补助有提成6-10人月结兼职假期工全职
【岗位职责】 ·为顾客提供热情周到的服务 ·协助维护娱乐场所秩序与环境整洁 【职位要求】 ·有KTV、酒吧或娱乐场所工作经验优先·具备基本客服意识,熟悉商务礼仪者更佳【工作时间】 ·21:00-02:00 【薪资福利】 ·综合月薪4000-7000元,支持月结/日结/周 结 ·提供住宿
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职月休四天
- 月薪:4000-5000元 - 福利:包吃包住,月休4天 - 氛围轻松,环境舒适,工作简单有趣
乐山市中区招牌服务员工资3200-4000包吃月休3天联系电话能接受偶尔上夜班
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职女士可包住月休3天,节假日停休
招牌服务员 工资3200-4000 包吃 月休3天 联系电话 能接受偶尔上夜班
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
清吧服务员
8千-1万/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上完工结算全职
前台收银底薪4500加全勤奖金月薪综合在5.3k,包房管家底薪8000加提成,包吃包住 新人小白都可以来 最低268/天(短期兼职全职都可以)包吃包住 男女都要 岗位:服务员 工作内容:点单与送餐→为客人点单,并将饮品和小食送到他们手中。 清理桌面→保持清吧环境整洁,给客人良好的体验。 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽干净。 性格开朗:喜欢与人交流,亲和力强,能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手,有经验者优先。 工作时间: 晚上8:00到凌晨2:00 适合夜猫子,不占用白天时间。 月休4—6天,可灵活调休,工作生活两不误。 重点提示: 直接招聘,诚信可靠。 急缺人手:团队氛围轻松友好,工作人员热情,没有复杂的人际关系,暑假工,实习生,兼职都可以,只要你敢来,我就敢要
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
普工/操作工
4-7千/月
操作工普工免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
1,有无经验均可。 2,18-45岁,可酌情放宽。 3,男女不限。 4,四川省内,不远派。
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心 多劳多得,拍得多赚得多,,无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
操作工普工免费培训保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
18-50周岁 男女不限 【岗位职责】 - 负责生产线上的操作工作,按要求完成生产任务 【职位要求】 - 无犯罪前科、无纹身 - 认识26个英文字母,有普工经验者优先 - 不穿防尘服、不看显微镜、坐班制 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议 【薪资福利】 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 周末单休/做五休二,加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 月综合薪资5000-7500左右/早班:7:40-18:30  晚班19:30-6:30/免费住宿,提供食堂。
家具打磨工
5千-1万/月
家具打磨月结全职需要肯挣钱,肯干的人
专业的家具打磨工 ,能吃苦赖劳,多劳多得,你的能力决定你的收入。熟手5000+不等,欢迎加入团队
营业员有提成1-2人月结
招聘营业员1名,年龄55岁以下。要求从事过一年以上销售工作经验,能开直播优先。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于通江县城城南路507号(华俯首座)。
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
10月27日 22:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
10月27日 22:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
许昌
10月27日 22:32拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员
招聘:餐饮服务员|930私房菜-长江西路店薪资:面议1、为到店顾客提供优质就餐服务2、及时送上菜品并确认菜品质量3、保持餐厅环境整洁4、遵守相关食品安全规定
巴中
10月22日 06:13拨打电话
前厅接待
招聘:前厅接待员岗位职责:1.承担前厅接待相关工作,确保接待流程顺畅、高效。2.为来访人员提供热情、专业的引导与咨询服务。3.妥善处理前厅各类事务,维护良好的前厅秩序。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,能够与不同人效交流。2.拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。3.工作认真负责,注重细节,能高效完成各项接待任务。4.具备一定的抗压能力,可适应灵活的工作时间安排 四川省巴中市通江县壁州街道壁山东路33号501号
巴中 通江县
10月26日 18:23拨打电话
传菜员
盛美利亚酒店兼职(14/小时)8:00-19:00(1男)8:00-22:00(2男2女)10:00-22:00(4男1女)10:00-24:00(3女)16:00-24:00(1男3女)16:00-4:00(3男/15/小时)注意:提前下载好钉钉打卡。并本人账号登录成功。【要求】:16-45岁,无明显染发纹身,无美甲,男女不限;上班尽量自带(黑色袜子黑色皮鞋或布鞋黑色西裤)没有的酒店提供,袜子1元;【内容】上菜、传菜、摆台、收餐具、摆会议等简单工作,必须服从酒店安排;酒店免费提供工作餐,但是吃饭时间是不算工资(一餐0.5小时)发工资电话():
巴中
10月24日 13:45拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
无工作经验都可以,年龄20到40,适合上夜班下午四点到凌晨两点
服务员菜馆切配
某单位食堂现招聘以下岗位:服务员1名女性:40岁以下,能吃苦耐劳;切配1名:男士,60岁以下,能吃苦耐劳。薪资待遇面谈。联系电话:董女士
巴中
10月27日 15:13拨打电话
服务员
2-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
5a景区光雾山,避暑胜地18度的夏天,春天山花烂漫,秋天中国红叶第一山,冬天雪的世界,需要,小吃零食特产,冰淇淋,奶茶咖啡服务员18至35岁,暑假工,欣赏美景的同时还有工资。
四川巴中中餐,招服务员,迎宾,收银。都是招长期稳定的。周店长
迎宾员服务员餐饮收银
中餐,招服务员,迎宾,收银。都是招长期稳定的。周店长
巴中
10月18日 19:24拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘:服务员薪资:2800-3200元薪资待遇:<br>2800-3200,包吃包住。<br><br>岗位要求:<br>年龄50岁以下,服从管理,吃苦耐劳,服务意识强,有服务行业经验者优先
巴中
10月19日 18:38拨打电话
服务员
20-30元/时
服务员包吃6-10人月结
柳真真云贵山岭烤肉|成都环球中心店 兼职服务员 薪资:17‑21元/小时,月结,包吃,法定节假日计加班薪资 门店:成都环球中心 柳真真云贵山岭烤肉 岗位职责 1、前厅接待顾客,引位、摆台、收台、桌面清洁; 2、协助传菜、巡台,响应顾客基础服务需求; 3、服从门店排班,完成当班分配的卫生、整理工作; 4、配合团队,维护门店正常就餐秩序。 任职要求 1、年龄18‑45周岁,身体健康,能适应餐饮门店节奏,工作比较辛苦; 2、工作时段:工作日下午,周六、周日全天;门店整体排班区间9:00‑23:00,上班班次内含1小时吃饭休息; 3、做事勤快,沟通大方,服从管理,长期兼职优先; 4、单次上班至少4小时以上,能稳定出勤; 5、有无餐饮经验均可,门店简单带教培训。 备注:餐饮岗位劳动强度偏大,能接受晚班、节假日上班再投递。
服务员包吃1-2人月结全职外卖店店员
1、食品制作出餐打包及清洗卫生 2、食材货物盘点及资产盘点 3、薪资:面议 4、本职位针对夜班岗,上班时间:晚8点至次日7点,条件合适的可以尽快联系 5、年龄:18-40岁,愿意长期从事餐饮行业 有后厨及外卖店工作经验者优先
常来聚烤吧招聘一名服务员一名,要求热情勤快,年龄30至50岁
3-4千/月
服务员1-2人
炒菜,烧烤,男女不限
民宿农家乐服务员
2-5千/月
服务员包住包吃3-5人全职
55岁以下,能吃苦赖劳,有责任心,有工作经验优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供巴中酒店经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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