酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容：
全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求：
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
广安岳池县招聘：宏泰盛宴招聘厅长薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称：餐厅领班
汇报对象：餐厅主管/店长
下属：前厅服务员、传菜员
工作地点：餐厅前厅、包厢、公共服务区
工作时间：轮班制，含午晚市、节假日值班
二、核心岗位职责
（一）人员管理与班前统筹
主持每日班前会，分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位，明确当日客流、活动、主推菜品安排。
检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况，规范服务纪律与言行礼仪。
带教新员工，示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程，日常督导纠正不规范操作。
协调班组人员轮岗、替班，维护团队氛围，记录员工工作表现并向上级反馈。
（二）餐前筹备与环境管控
全面检查前厅卫生：大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面，桌椅、灯具、空调设备完好。
督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。
盘点区域餐具、布草、易耗品，按需申领，控制物料损耗；保管包厢钥匙、酒水台账。
核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动，确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。
（三）营业中现场服务与巡台
主动迎送VIP、老客、宴席客人，安排座位、协助点餐，推荐菜品酒水，提升门店营收。
全程不间断巡台，把控上菜速度、撤盘及时度，关注客人用餐体验，主动添茶、问询需求。
衔接前厅与后厨，同步客单、催菜、退菜、改菜，传递客人口味反馈，减少出菜纠纷。
处理现场突发：打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。
（四）客诉处理与客户维护
第一时间接待顾客投诉（菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题），快速安抚、现场妥善解决；无法处理立即上报店长。
记录客诉内容、整改方案，事后复盘避免重复问题。
维护熟客关系，记录顾客饮食偏好，提供个性化服务，提升复购率。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
叉车工
通江县铁佛镇招聘叉车司机一名要有证，包食包住九千一个月上不封顶，主要生产给班组团队合作计件，三百一天，团队合作计件，电话王，
四川巴中招押运员一名，川内拉LNG，要求年龄不要太大，会做运单，车上做饭，工资每月准时到账
押运员1-2人
招押运员一名，川内拉LNG，要求年龄不要太大，会做运单，车上做饭，工资每月准时到账。
陕西榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话
酒店经理酒店前台
榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
酒店经理
招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。
四川巴中招聘前台岗位。薪资为2800-3500元。要求应聘者年龄在30岁以下，形象气质佳，
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台岗位。薪资为2800-3500元。要求应聘者年龄在30岁以下，形象气质佳，责任心强，有前台经验者优先。工作内容为负责入住退房、收银接待，能够接受倒班。提供餐食。
巴中巴州区招聘餐饮部主管。要求具备3年工作经验和高中学历。工作地点位于南阳森林公园天马山。
餐厅领班
招聘餐饮部主管。要求具备3年工作经验和高中学历。工作地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮部主管。薪资为每月4000-5000元。公司为巴中天马山酒店管理有限公司。经验要求为3至5年。学历要求为普通中学。招聘人数为3人。工作性质为全职。职位福利包括五险和节日福利。职位描述要求具备3年工作经验和高中学历。工作地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。
巴中恩阳区外滩主题酒店招收银一名，上一休一，工资3000起，年龄35岁以下，联系电话：
酒店前台月结
恩阳外滩主题酒店招收银一名，上一休一，工资3000起，年龄35岁以下，联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历
巴中恩阳区外滩主题酒店招收银一名，上一休一，工资3000起，年龄35岁以下，联系电话：
酒店前台月结
恩阳外滩主题酒店招收银一名，上一休一，工资3000起，年龄35岁以下，联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中大堂经理招聘4800一月在线招聘信息，主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
