有经验的来

接人待物，打扫卫生 年龄18-30岁 身高168以上

招聘：餐厅服务员 薪资：3-5 K 职位描述： 按照公司标准做事，有意向者均可报名。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持就餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具、纸巾及调料等物料 3.主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升用餐体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况或升级问题 5.配合完成营业前准备、收档清洁及店长交办的临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识与亲和力 2.无经验要求，有餐饮行业从业经历者优先 3.形象端正，普通话流利，沟通表达清晰自然 4.吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

餐厅服务员 接待服务：热情迎接顾客，引导至合适座位，提供菜单并耐心解答菜品疑问，记录顾客点单。 餐中服务：迅速准确上菜，及时更换骨碟、添加茶水，关注顾客用餐需求，处理突发问题。 结账送客：准确结算账单，提供多种支付方式，礼貌送客，欢迎再次光临。 卫生清理：餐后清理餐桌，收拾餐具送至洗碗区，擦拭桌椅，保持就餐区域整洁。 传菜员 传菜工作：按照订单顺序，准确迅速地将菜品从厨房传至相应餐桌，确保菜品无遗漏、无损坏。 核对菜品：传菜前仔细核对菜品信息，包括名称、数量、桌号，避免出现错误。 协助工作：协助服务员做好餐前准备和餐后清理工作，保持餐厅通道畅通。 迎宾 迎接顾客：在餐厅入口处站立，以热情友好的态度迎接每一位顾客，使用礼貌用语。 安排座位：根据餐厅客流量和座位情况，合理安排顾客就座，对等候顾客做好安抚和引导。 顾客信息传递：及时将顾客的特殊需求或重要信息传达给餐厅内部工作人员。 维护秩序：维护餐厅入口的秩序和整洁，为顾客营造良好的第一印象。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

打包员

巴中市通江县招挖机/钩机司机

高标准农田项目需要一名带班人员，要求明天到岗，工作期限至少一周。

通江地区高标准农田项目急需一名经验丰富的挖掘机司机，可长期工作或带班。 岗位职责： 1. 发现设备有异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 2. 配合测量放线工作，不得碰撞桩位或压线。 3. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。 4. 与自卸车配合时，需定位准确，保持作业节奏。 5. 多台挖机协同作业时，不得抢活或挡道。

美斯达350反击破设备招聘中工一名，工作地点位于四川巴中。薪资待遇面议。

通江小学附近有大型宴会需要兼职（服务员、传菜员）10:30-19:30,包两餐，110元，下班结工资，愿意干的可以报名：。

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

盛美利亚酒店兼职（14/小时）8：00-19：00（1男）8：00-22：00（2男2女）10：00-22：00（4男1女）10：00-24：00（3女）16：00-24：00（1男3女）16：00-4：00（3男/15/小时）注意：提前下载好钉钉打卡。并本人账号登录成功。【要求】：16－45岁，无明显染发纹身，无美甲，男女不限；上班尽量自带（黑色袜子黑色皮鞋或布鞋黑色西裤）没有的酒店提供，袜子1元；【内容】上菜、传菜、摆台、收餐具、摆会议等简单工作，必须服从酒店安排；酒店免费提供工作餐，但是吃饭时间是不算工资（一餐0.5小时）发工资电话（）：

认真负责，有责任心，工作态度端正，无不良嗜好

招聘：餐饮服务员|930私房菜-中华路店薪资：面议1、为到店顾客提供热情周到的就餐服务2、及时为顾客上菜并确认菜品无误3、做好餐厅区域的环境卫生维护工作。

我们是一家新式茶馆，工作氛围好，都是年轻人，只要是把自己的事做好了，可以没有客人可以玩自己的，不会没事找事，相遇就是缘分大家能开开心心相处。主营坝坝茶，鲜榨果汁，咖啡，简餐就是煮泡面这些简单的，冬天主要做围炉煮茶，棋牌室有三间，一般是客人白天耍一下，没有夜麻将。 上班时间9.00-20.30，月休四天，基础薪资2000 如果生意好，营业额高，有提成 岗位职责： 1.负责顾客接待、餐品制作冲泡，装盘，上餐及全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细心手脚麻利，亲和力强， 3.有餐饮咖啡奶茶店服务经验者优先，无经验者可带薪培训

煮面，打扫卫生，活儿轻松！四十五岁左右。

招聘：前台服务员岗位职责：1、负责餐厅餐前摆台、准备工作，做好环境卫生；2、接待引导客人入座，点单、传菜、上菜，及时响应顾客需求；3、餐后收台清理，餐具整理；4、维护用餐秩序，做好客户服务，妥善处理简单客诉；5、服从领班排班及日常管理，遵守酒店各项规章制度。任职要求：1、有无经验均可，有餐饮服务经验优先；2、形象整洁大方，口齿清楚，态度热情有耐心；3、能适应轮班、节假日上班；4、工作踏实肯干，有团队合作意识。 通江县鑫君澜大酒店

茶楼服务，和卫生打扫……上一休一

龙湖中学旁一餐厅找前厅服务员，年龄28岁至45岁左右，工资面议

何大妈家常菜馆招服务员数名，年龄20—50岁，工资3500---4500，月休2天。招聘电话地址：半山逸城旁

55岁以下，能吃苦赖劳，有责任心，有工作经验优先

吃苦耐劳，有团队精神 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营工作，包括顾客接待、点餐、出餐及结账服务； 2. 保持用餐区域的整洁卫生，及时清理桌面和补充餐具用品； 3. 配合团队完成营业目标，积极协助同事完成各项工作任务； 4. 解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队精神。