
巴中平昌县大堂经理1.学历要求:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。2.工作经验:
4000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1.学历要求:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。2.工作经验:五年以上酒店前台或宾客服务工作经验,其中至少两年以上管理岗位经历。3.综合素质:形象气质佳,具有较强的领导力、沟通协调能力和应急处突能力,善于处理各类宾客投诉。特别说明:身高170cm以上、身高160cm以上,无纹身及明显疤痕。1.全面负责大堂区域日常运营管理,督导前台接待、礼宾服务等环节高效运转,确保对客服务流程标准化、规范化。2.亲自处理宾客投诉及突发事件,建立并维护重点客户(VIP)档案,确保各类客户投诉和特殊需求得到及时响应与妥善解决。3.统筹OTA平台(携程、美团等)宾客评价管理,定期分析满意度数据并制定改进方案,持续提升网络评分。4.配合收益管理策略进行房态管控与升档销售,审核前台各类账务报表,确保数据准确无误,合理控制部门运营成本。5.负责前厅团队排班管理、绩效考核及业务培训,持续提升团队服务能力。协调客房、餐饮、工程、安保等跨部门协作,确保对客服务高效衔接。薪资福利:月薪4-6K招工人数:1名工作地址:平昌县亚西亚宾馆(汉王庙店)
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台兼职
100-150元/天
酒店前台周结兼职夜班白班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,处理客房预订
4. 协调客房,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑基本操作能力,有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资:4000/月
岗位职责:
1、负责客人入住、退房办理,身份登记、房卡、收银、开票核对,处理OTA平台订单;
2、线上微信、电话咨询回复,解答房型、价格、停车、周边游玩咨询;
3、前台账务核对、单据整理,做好交接班记录;
4、接待客人诉求,协调处理简单客诉,维护前台区域整洁;
5、熟悉店内房型,主动推销升级房型、增值产品;
6、完成店长安排的其他日常工作。
任职要求:
1、年龄18‑38岁,高中及以上学历,有无经验均可,可培训上岗;
2、普通话流利,会基础电脑操作,细心负责,有服务意识;
3、能接受轮班,包含夜班;做事踏实,账目细心;
4、有酒店、民宿前台经验优先。
工作地址:阿坝毕棚沟里面
服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾员月结全职
博力国际酒店招聘前台接待2名,身高155cm以上,35周岁以下,包吃住,购买社保。有经验者优先。联系电话。
酒店前台 收银
4000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
职位详情
有酒店前台经验
酒店前台
前台收银
会务接待
有销售经验
了解财务知识
熟悉商务礼仪
收银经验
全职
兼职
月休四天
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待及客户登记
- 完成前台收银、账目核对及日常财务工作
- 协助会务活动接待与客户沟通服务
- 维护前台区域整洁及设备正常运行
【职位要求】
- 有酒店前台或相关工作经验优先
- 熟悉前台收银流程,具备基础财务知识
- 有销售经验或会务接待经验者更佳
- 熟悉商务礼仪,服务意识强
【工作时间】
倒班制,具体班次面议,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资:4500~7000元/月
- 包住、包吃
- 周末双休
- 加班补助
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
巴中恩阳区招聘驾驶员,负责驾驶150型号的车辆,从事改土工作。工作地点在的工地,明天开始上
农田改造
招聘驾驶员,负责驾驶150型号的车辆,从事改土工作。工作地点在恩阳的工地,明天开始上班。
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9000-10000元/月
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
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客房服务员
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民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
酒店前台酒店迎宾员
骏怡连锁酒店招聘岗位:前台接待一名任职要求:25-38岁,高中及以上文化,形象气质佳,责任心强,有亲和力,良好沟通能力,能熟练操作办公软件,有1-2年相关经验。薪资待遇:2800-5000元,包吃包住,上四天休二天。联系人:孙经理联系电话:地址:巴中回风桂花街4号职等你来[加油]
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栏目概述
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