1、鱼火锅门店服务员。能够吃苦耐劳。工作认真负责。 2、包吃住。 3、只招长期工，暂不招暑假工及兼职。

帮你收台就可以，动作要麻利，生意好，下午5点到晚上9点，60一天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒水，席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员两名，接待，点餐，上菜等

负责传菜收桌子，打扫卫生

服务员（前厅/后厨）：3800-4500元 门店迎宾/前厅领班：4500-5000元 包吃包住 带薪休假3天/月 全勤奖200元，优秀员工奖200元/每月评选 每月定期团建 提供学习晋升平台

200-400日结 【岗位职责】 · 负责酒吧日常接待与顾客服务 · 协助KTV及餐饮服务，提升客户体验 · 完成销售任务，维护现场秩序 【职位要求】 · 普通话标准，有销售或餐饮经验者优先 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 有娱乐场所工作经验者优先 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 21点到凌晨2点 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8500元/月 · 提供房补

岗位职责： 1.负责门店，前厅收台，上菜，打酒服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与服务 3. 熟练操作收银系统 4.协助开展促销活动执行， 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

巴中市通江县招工地小工/杂工

巴中市通江县招工地小工

需要持有高处作业证切在有效期内 做屋顶漏水防水，罩棚防水，彩钢瓦等。

招聘川菜师傅，能力好点，做事负责人，工资11000到12000，能力不行就别浪费大家时间，新店，电话

招聘花艺师，花艺师学徒，零基础也能学，主要帮忙做花束和店里整理。巴中市区，欢迎喜欢花艺的朋友来聊，有经验更好。薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

巴中平昌县招服务员

招聘：餐饮服务员|930私房菜-中华路店薪资：面议1、为到店顾客提供热情周到的就餐服务2、及时为顾客上菜并确认菜品无误3、做好餐厅区域的环境卫生维护工作。

要会用手机服务好脾气好

（） --◆通江万人小区四方街，招聘服务员2名，工资3000+300全勤+门店利润奖，早9到晚9下午休息2小时。工作内容:1.外卖接单/打包/出餐2.堂食客人接待，堂食出餐/收台3.上午门店备菜，闭店打扫卫生有意联系蒋店长

龙湖中学旁一餐厅找前厅服务员，年龄28岁至45岁左右，工资面议

招聘：服务员岗位职责1.负责客户接待与信息咨询，解答日常疑问2.协助处理订单及服务流程，确保操作规范3.维护服务区域整洁，提升客户体验任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力，能适应多任务环境3.有酒店或客服相关经验者优先 西门阳光丽都旁

招聘：服务员薪资：2800-3200元薪资待遇:<br>2800-3200，包吃包住。<br><br>岗位要求：<br>年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，服务意识强，有服务行业经验者优先

岗位名称：传菜员；餐饮服务员；餐厅环境维护员。岗位要求：1.负责传菜、撤台等工作；2.保持餐厅环境整洁，确保顾客用餐体验；3.处理顾客咨询和投诉，及时解决问题。薪资待遇：3500-4000元/月，月休两天，具体福利待遇根据公司规定，包括提供免费工作餐、员工培训机会以及工作时间灵活等。

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»中餐服务员/主管1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及收台等；  2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐；  3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作，确保服务流程顺畅；  4.熟悉餐厅菜单及服务流程，提供良好的顾客服务体验；  5.配合完成收银、结账等相关工作，确保账目清晰准确；6.做过餐饮行业优先、责任心强、团队意识强。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时 5.妥善保管营业所需物品，如菜单、餐具、结账单等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

微笑，帮烤