招聘：销售|客服|人力|行政 » 票店销售店长 岗位职责：  1. 负责彩票店日常运营及销售管理工作，确保门店正常运转；  2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度；  3. 管理团队人员，合理分配工作任务，提升整体服务水平；  4. 维护客户关系，拓展新客户资源，增强客户粘性；  5. 熟悉彩票销售流程，确保销售合规，处理客户咨询与投诉。  任职要求：  1. 高中及以上学历，具备良好的沟通能力与客户服务意识；  2. 性格开朗，喜欢与人交流，具备较强的抗压能力与团队协作精神；  3. 有责任心，工作积极主动，具备一定的管理能力和执行力；  4. 要懂自媒体，智能手机，客户沟通，亲和力强，从事过销售服务的优先5. 熟悉彩票业务，具备一定的市场敏感度与销售技巧。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.指导、培训及考核店员，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 2.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 3.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：组长、店长薪资：2600-4000元/月1.身体健康、性别不限；2.有商超相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有担任店长满1年以上，优先录用。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘：店长（社保） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。 3. 管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率。 4. 把控商品质量，做好库存管理，保障商品供应。 5. 积极与顾客沟通，处理顾客反馈，提升顾客满意度。 6. 关注市场动态，及时调整经营策略，保持店铺竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能。 2. 吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能适应高强度工作。 3. 稳定性强，可长期投身于工作岗位。 4. 拥有店长工作经验者优先考虑。 5. 熟练掌握店铺运营相关专业知识与技能。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力。 待遇：提供底薪，缴纳社保，设有奖金，享有免费培训、节日福利及年度旅游。

成都高新区鲜烧烤大排档急聘，急聘店长1名，厨师2名，烧烤师3名，服务员4名，电话

招聘：店长（2700-4300元/月） 薪资：2700-4300元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好员工管理与培训，提升团队业务能力 3. 分析市场动态，及时调整店铺经营策略 任职要求 1. 高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 13:00-21:00

招聘：超市营业员（生鲜部） 薪资：3000-3000/月 招生鲜经理1名蔬菜组长2名蔬菜员工 2名肉禽技师组长2名肉禽技师 1名肉禽售卖组长2名肉禽售卖 2名豆制品组长 2名豆制品员工 2名豆制品半班 2名水产组长 2名水产技师2名水产售卖2名水果组长2名水果员工2名果切组长2名杂粮2名鸡蛋2名 要求:有相关工作经验者优先，，年龄:18周岁-45周岁,工资面议. 招聘电话 李经理 任经理 地址:成都市武侯区锦城大道666号万达广场5号门旁

1、全面负责生鲜店门店日常运营，制定门店销售目标并落地完成 2、负责店员排班、培训、考勤、团队管理，打造高效稳定团队 3、分析门店经营数据，优化运营方案，提升门店业绩与口碑 4、做事认真负责，有责任心，有目标，能到团队冲业绩

急招｜健身门店店长（西南区） 薪资：底薪8k-15k + 高额提成 + 包吃住 地点：成都/重庆/贵阳，昆明（可就近安排） 晋升：店长 → 区域经理 → 事业部高管 我们要找的人（职责） 1. 全盘负责：单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。 2. 销售带队：招纳并训练销售团队，完成业绩指标，留人稳队。 3. 客户维护：处理客诉，提升满意度，维护门店品牌口碑。 你需要具备（要求） 1. 经验：有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。 2. 能力：目标感强，数据敏感度高，擅长激励团队，执行力一流。 3. 素质：抗压能力强，有责任心，无不良从业记录，品行端正。 我们能给你的 1. 高收入：底薪+高提成+绩效奖金。 2. 大平台：实体连锁项目，业务稳定，晋升通道清晰，不画饼。 3. 真实福利：包吃住、五险一金、带薪年假、员工健身福利。 有意向直接私信我 ️ 微信号 名额有限，人岗匹配快，本周入职有额外奖励！

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秩序队员1名，18岁到40岁，身高170以上，工资4500-5000、主要负责巡逻打点、工作轻松好玩中途休息时间多，月休4到5天 秩序预备主管1名，负责现场人员排班，现场人员管理，18-40岁，身高170以上，4800-7000，有经验或者退伍军人优先，工作经验丰富的也可以，月休4-8天，工作时间可灵活调整！

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成都武侯招水电工，马上来！需要带一个电敲还有接水管的焊机，接一个头子，半个小时，150元，非诚勿扰，

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高薪招聘‼ 招聘、招聘、招聘： 招牌地址：深圳南山 招聘：店长、岗位待遇从优！有经验者优先。 联系电话： 优秀团队期待您的加入！

浙江杭州，义乌，招聘厨师3名配菜2名，店长2名，收银1名电话

【招聘】太阳城二楼恒源祥招聘优秀店长导购各一名，有经验者优先，

【招聘】本店招聘一名优秀店长，年龄35-45岁，工资3000元+提成，

院长助理（总院执行院长）本科薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1人工作地址:龙岩市西安南路龙御天下小区1-3号

茶楼收银员，18-30岁，上一休一，早上9点到客人全部离店，晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保，综合3800+

1综合薪资：7000-9000元/月(单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励) 2超时不扣款(安全第一)，系统统一派单，无需抢单 3 4提供电瓶车，服装，头盔，配送劳保物资，换电池(入职0费用) 5是公司直招 6固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单7。兼职可转全职，有晋升空间和发展空间 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤(可全天出勤) [上班区域]武侯区，高新区，锦江区，金牛区，青羊区，郫都区，新都区，成华区，天府新区，双流区，温江区，龙泉驿区就近安排 [工作内容] 保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2。根据客户下单地址，及时准确把商品(超市商品)送达客户手中

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、营业员：要求：男女不限，年龄：18-40岁。 2、智家工程师，年龄18-45岁(退伍军人优先)。 待遇： 1、薪资待遇：4000-8000+ 2、通信补贴，节假日福利，生日福利 3、春游、秋游团建活动 4、高温补贴、低温补贴 5、夏季送清凉、冬季送温暖活动 6、其他各种临时活动 工作地点：成都高新西区（西区各营业厅，就近安排）。

店长 20～35岁，乐观开朗，积极好学 薪资福利:底薪3000➕月休4天（全勤奖）➕个人提成（阶梯式提）➕节假日双薪➕包住宿 招工人数:数名 工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山

招聘：销售|客服|人力|行政 » 导购 岗位职责：   1. 在门店内引导顾客进行购物，介绍产品特点与优势，提升顾客购买意愿。   2. 协助销售员完成销售任务，维护门店形象与客户关系。   3. 按照公司要求完成陈列、清洁及日常运营工作。   4. 参与促销活动，积极推广品牌及产品。   5. 记录顾客反馈，及时上报销售与库存情况。   任职要求：   1. 年龄22-40岁，身体健康，形象良好。   2. 有良好的沟通能力和服务意识，具备一定的销售技巧。   3. 能适应早晚班及节假日工作安排，有较强的责任心。   4. 无工作经验者可接受培训，有零售或相关行业经验者优先。   5. 熟悉基本办公软件操作，具备团队合作精神。

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

招待客户，帮客户处理海鲜，鱼虾蛙类等等

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录