
成都锦江区职位详情岗位职责:1、负责回收门店运营管理;2、负责门店所有经营工作,包括上门回
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
职位详情岗位职责:
1、负责回收门店运营管理;
2、负责门店所有经营工作,包括上门回收、店内回收,分拣、打包、装卸等;
3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收;
4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。
任职要求:
1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆),年龄范围:18-48岁,学历不限;
2、有意进入再生资源回收行业创业的人;
3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、
物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验;
2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养;
3、对外事项处理;
4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望;
5、普通话清晰流利;
6、工资面议;
7、工作时间为上午9点、下午7点,单休;
8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理:
*全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。
*管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。
2.销售与业绩达成:
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理:
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。
*制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护:
*树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。
5.市场与品牌形象:
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。
*专业技能:
*精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力:
卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。
*其他:
*形象气质佳,有亲和力。
*能适应轮班工作制(包括周末和
店长
职位详情岗位职责:
1、负责回收门店运营管理;
2、负责门店所有经营工作,包括上门回收、店内回收,分拣、打包、装卸等;
3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收;
4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。
任职要求:
1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆),年龄范围:18-48岁,学历不限;
2、有意进入再生资源回收行业创业的人;
3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、
物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
火锅门店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理:制定门店月度、季度销售目标与营销策略,把控成本(食材、人力、能耗),完成营收指标;分析经营数据,优化菜品结构与定价策略。
2.团队管理:负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核,组织例会传达品牌标准,提升团队服务与操作技能,营造积极的工作氛围。
3.服务与品质管控:监督前厅服务流程,确保顾客用餐体验;把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4.客户关系维护:处理顾客投诉与建议,及时解决用餐过程中的突发问题;建立会员体系,维护老客户关系,提升顾客复购率与口碑。
5.门店日常运营:检查门店设施设备(厨房灶具、空调、收银系统等)的运行状态,及时报修维护;负责门店安全管理(防火、防盗、燃气安全),落实卫生清洁标准,确保门店符合相关监管要求。
6.品牌与合规执行:严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求;遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规,配合各类检查工作。
要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表?
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
新零售家居店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职新零售家居相关行业从业者优先具有家居店长相关行业经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、员工带教,陈列优化及服务质量提升
2.带领团队完成月度/季度销售指标,提升客户到店率与复购率
3.
4.维护门店形象与安全运营,确保符合公司VI标准及各项合规要求
5. 收集市场与竞品信息,及时反馈消费者需求,协同总部优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备3-5年连锁零售行业门店管理经验,有家居、建材或新零售领域背景者优先
2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉门店SOP流程,具备较强的销售推动、团队协作与应急处理能力
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及零售管理系统
5.认同“中国新零售家居第一品牌”理念,责任心强,服务意识突出
四川成都年后储备人才,招优秀有能力院长2名,招聘销售技师5名,服务技师3名,老师2名☎,同
店长
成都年后储备人才,招优秀有能力院长2名,招聘销售技师5名,服务技师3名,老师2名
☎,同步
四川成都铆焊工,数名工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号综合薪资6000-9000五
6000-9000元/月
二保焊电焊工厂焊工五险一金月结焊工证
铆焊工,数名
工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号
综合薪资6000-9000
五险一金+节假日福利
会独立看CAD图纸,会二保焊、手把焊等,会操作遥控行车
20-50岁,持有效焊工证
小工
明天华阳中和,需要两个师傅,会打整动棒的师傅,还可以要两个小工,师傅400元一天管饭,小工200元一天管饭。。
店长服务员烧烤
国力五期底商,铜火锅新店开业,招聘店长,服务员,养碳工,要求思想积极,有工作经验的优先!烧烤师傅也可以带技术合作,详谈联系电话
店长
招聘 菠拿拿水果店招店长一名 综合月薪4000-5000元,薪资结构透明,每月按时发放,能力突出者可面议上调。招员工若干 综合月薪3000-4000元(底薪+全勤奖+销售提成+工龄奖),表现优秀者有晋升为店助、店长的机会联系电话
店长1-2人
【招聘】高薪诚聘: 大通青广聚房产现广招社会各销售精英! 房产店长1名 房产经纪人:10名 有一定的从业经验年龄不限 薪资待遇:底薪+绩效+工龄工资+补助+提成30%—50%带薪休假4天 靳经理☎:() 工作地点:大通县城
吉林长春蕉下品牌招聘优秀店长基本工资(底薪+满勤+补助+提成)=6000-10000+
6000-10000元/月
店长月结
蕉下品牌
招聘优秀店长
基本工资(底薪+满勤+补助+提成)=6000-10000+
工作时间:中班
:每月3天休息,法定节假日三薪,!!满一年有年假和工龄!
要求:有责任感有执行力,品貌具佳,具备较强销售能力 敢挑高薪的来
有商场经验,户外/运动品牌同行业经验优先录用
店长面点
()石经理,地址:嘉善姚庄镇智泓路50号1幢
【招聘】❶店长,薪资5500+提成,❷店员,做馅饼,薪资5000,18-55岁,包吃,❸面馆前厅服务员,17-35岁,工资4500-5000,管吃,月休4天!❹面馆后厨,薪资5000-5500,17-50岁,❺小时工,17:00-21:00,电话:
店长
招聘店长 店长 店长
成都万象城
成都仁和新城
成都富森美家居
我公司经营欧洲原装进口家居用品,所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面,今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具,电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。
如果你未曾尝试过此行业,也无需担心,入职以后会有培训师进行专业培训,公司每年还会进行各种全国范围内的培训,对积极上进有欲望的,会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。
要求:年龄22-35岁,男女不限,积极上进,狼性十足。
待遇:高底薪,高提成。上社保医保,各种补贴,提成为跳点方式,基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。
联系人:王经理
(手机同号)
酒吧店长主理人
3000-8000元/月
店长月结
homebar主理人 .
职位详情
1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户;
2.能够做好活动策划;
3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营
我们提供:
底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
粒上皇招聘营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
·货架整理与商品陈列
·收银及顾客接待服务
·协助店铺日常运营管理
【职位要求】
·有商超/零售或销售相关经验优先
·能适应三班倒工作安排
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围4000-5500元
·提供加班补助
年龄18-36
白班包住生鲜店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住6-10人月结全职生鲜店员
工作内容:负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作,接待顾客,杀鱼砍鸡,完成每天门店负责人安排的工作内容。
任职要求:
1、18-55岁,做事踏实,初中或以上学历;
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强;
3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。
薪资待遇:个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资,月到手薪资3800-4600元左右!
食宿安排:包住宿,宿舍环境优;吃饭每日餐补22.5元/天,宿舍也可自己做饭!
工作时间:排班制,月休四天+法定国假
早班:5:30~15:30
中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间)
晚班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间)
汽车维修店长/经理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职汽车维修店长
对汽车修理厂运营有相当经验
岗位职责:1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排,展现专业亲和的企业形象
2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈,确保服务流程顺畅
3.带领客户至休息室及业务接洽室,业务提升及业务开发。
4. 配合财务完成基础收款核对,整理每日客户档案与服务记录,保障数据准确可追溯
5.协同技术与售后团队,及时响应客户咨询与诉求,提升客户满意度与复购意愿
6,有强烈的敬业精神,抗压力强,有较强的组织协调能力,对汽车修理厂的运营相当熟悉,并相关工作经验。
7,有亲和力,会带领团队。对汽车维修较为熟悉,非常好的沟通能力。
任职要求:
1高中以上学厉,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件,能高效处理多线程事务,具备基本文档整理与信息录入能力
3.形象端正、耐心细致,具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境,接受轮班安排,遵守公司严格管理制度
四川成都犀浦夜市兼职、两天700上下200/天多多系统、自助需熟手有意者:
200元/天
店员
犀浦夜市
兼职
、两天
700上下
200/天
多多系统、自助
需熟手
有意者:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。