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冠家悦生活超市诚聘岗位生鲜现招聘课长2名，理货员数名！欢迎有意向者尝试加入我们生鲜大家庭！地址：天政购物中心负一层冠家悦超市联系方式：刘女士

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

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招聘便利店夜班店长工作地点：包头站候车室工作时间：九点到凌晨六点半工资待遇：每月3300+全勤200，共3500每月休息两天工作内容：收银（使用收银机）/理货联系方式：（）

招聘拆风机人员，需使用等离子切割槽钢。有意者可报名。

明天杨家脑包需要一名大挖机司机。

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包头市石拐区喜桂图电厂招塔吊替班司机1名，替班3天

招聘一名工人，有意者请与我联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，全县20多家门店，本土实力品牌，门店多、平台稳，可就近安排上班

店长不限学历，有销售经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑；薪资福利:薪资面议；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

店长要求能力，不要求有无经验薪资福利:综合薪资6000-15000元工作地址:东区天悦广场2号楼613

超市店长岗位 JD 一、岗位职责：1、全面主持店面的经营与管理工作，执行总部的各项营运工作要求；2、促进销售等核心经营指标达成，监控并分析门店数据，发现问题并提出改进措施，提升效率；3、做好门店各组的分配与管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务等工作；5、合理控制人力、耗材、水电等运营成本，分析并降低商品损耗，管理门店资产；6、定期进行市调，掌握竞对动态，及时向营运部反馈7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、带领员工妥善处理顾客投诉和意见，提升消费者满意度；9、负责对员工的培训教育，建立人才梯队；10、制定当月销售计划，分析上月销售数据，执行当月商品促销计划；11、大客户的维护工作；12、门店会议的组织工作，每月按期参加店长会；13、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3 年以上商超行业经营与管理工作经验，具有较强的门店管理经验，生鲜品类经验丰富者优先；3、较强的团队管理能力、沟通能力及数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；三、晋升通道：门店店长-营运区长-营运部部长。四、职位福利：五险一金、包吃、定期培训、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、年底奖金

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理货员薪资福利:月薪2400-3900元（底薪+全勤+绩效）招工人数:数名福利待遇待遇丰厚，晋升空间大！我们提供：免费通勤车、员工餐厅、带薪年假、生日福利、免费培训

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招聘快递整理员。有耐心，脾气好，能长期干，试用期7天带工资半天班

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1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

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一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，