花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位名称：同步店长；店员岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技能；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结；提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖和伙食补助500元。店长额外补贴500元。

店面装修中，即将开业运行，急招店长合作伙伴，员工30到50岁左右，有销售经验优先。工资待遇详谈，联系热线

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位名称：同步店长；店员。岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技巧；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结。提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖以及伙食补助500元。若为店长，另有500元补贴。

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

招聘厨师一名，工资面议，二把刀勿扰，地址包头市九原区，电话：

包头市九原区招电焊、铆工/钣金工

包头工地招聘防腐保温工20人，日工薪资为一天400元，提供食宿、工作服和劳保鞋。有意者可报名。

招聘绿化养护替班人员，工作时间为8小时，薪资日结。工作地点位于昆区中冶世家。有意者可报名。

招聘消防电工，工作地点在包头。

庄河全友家居，店面经理，正式入职后底薪+提成，月收入5000-10000元以上，缴纳养老保险，各类福利齐全，具体细节面议，多劳多得收入可观，，庄河市海港大厦

树的方向由风决定，人的方向由人决定！招兵买马：克拉玛依市德高瓷砖胶高薪诚聘以下职位:1.销售专员3名（要求:年龄25-40岁，学习能力强，沟通能力强，有亲和力，喜欢销售工作，有良好的团队意识和抗压能力）工资待遇试用期一个月，底薪3500，试用期合格转正，4000底薪提成，收入：4500-12000，月休2天！2.专卖店店长2名（要求，25-40周岁，性格开朗，善于沟通，责任心强，执行力强，抗压能力优秀，有行业资源者优先。薪资待遇面议。月薪：4500起，上不封顶！3.配送司机2名能吃苦耐劳，执行力强，月薪3500元+提成电话：

招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员，店长，薪资待遇：底薪提成连单奖奖励，加班有加班费！要求：有服装经验者优先电话同步

本店诚聘【店长1名】年龄：25-35岁负责餐厅全面管理，统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验，善于沟通，能带团队。待遇：5000+全勤+奖金，有能力待遇可面议厨房切配师2名，年龄：25到45岁，懂切配，扶助厨房做烤鱼配菜，待遇4500+全勤+奘金【服务员男女多名】年龄：22-45岁负责接待、点餐、服务、店内卫生3500+全勤+奘金上班时间15:30至0:30上班地点狮山公园对面联系电话米总

招聘：超市店长（库管）薪资：3500-6000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列整齐、环境整洁。2.管理库存，定期盘点，及时补货，避免缺货或积压。3.监督员工工作状态，协助完成销售目标。4.处理顾客投诉与突发情况，维护良好服务形象。5.配合总部要求，落实各项管理制度和促销活动。任职要求：1.有零售行业工作经验，熟悉超市运营流程者优先。2.能够熟练使用基础办公软件，如表格、简单数据统计。3.具备一定沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。4.能适应轮班制工作安排，具备基本的抗压能力。5.有团队合作意识，愿意长期稳定发展。

招聘包头兼职促销员：工作内容：今麦郎方便面销售试吃年龄：45岁以内，员工工作时间：每周六日工资：110/天，要有安卓手机地址：钜惠云仓胜利店联系人：

招聘优秀导购地点：万达茉彡工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、赚钱欲望强，销售能力强，节奏快联系电话:

招兼职:想每个月多收入1000到3000左右的朋友们联系我，不占用正常上下班、带娃、看店时间，操作容易，简单易上手，利用业余碎片时间即可，消息真实有效，有想法的联系，电话/:

神华亿佰超市将在本周六日招聘具有售卖经验的临时促销员，专门负责销售米面油产品，工作地点在内蒙古包头。

明天将前往萨拉齐摆卖纸货，后天下午返回，工作轻松，地点位于内蒙古包头市。

3、1.培训后熟练使用精酿啤酒设备，2.负责店内日常卫生，3.性格活泼开朗，4.店内日常等社交平台更新，5.如果你爱喝酒！喜欢精酿啤酒！请加入我们！，地址：科学路与阳光路交叉口玖厂精酿酒馆，工资：底薪三千+提成，时间：晚6:00-凌晨2:00，马经理

招兼职10.2.25两天包百海威店酸奶试饮早9.00-12.00，下午14.00-19.00工资100/天要求:员工联系电话:

店长1.全面负责终端店铺的管理工作，配合销售部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务2.做好门店各个部门的分工管理工作3.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度5.掌握门店各种设备的维护保养知识6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾薪资福利:底薪+提成+会销提成+工龄+岗位津贴+三薪+现金奖+4天休息+年休综合工资：3400-6500（上不封顶）招工人数:3名工作时间:8小时工作地址:昆区

上班时间半天班：早8：30—午2点，店内日常工作，销售，出单，结账

招聘便利店18-50岁工作地点昆区包百工资面议电