招聘：酒店经理（包吃） 薪资：5000~7000元/月 管理酒店日常运营事务，做好各个环节工作对接，具体情况面议！

要做过的熟悉ota，有经验优先

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

管理团队

盐城招聘急招熟练亚弧焊工和塔冲雕刻工各一名，底薪8500，加班有额外薪酬，包食宿，工作地点在盐城阜宁县王盐城。

盐城在盐城市东台市的工厂急需雇佣一名临时贴皮工人，工作时间约为半个月。

盐城招聘搅拌车驾驶员，工作地点盐城，薪资50007000元月，五险一金，包吃住，要求B2以上驾驶证和货运从业资格证，熟练驾驶技术，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，有搅拌车工作经验者优先。

猪场招聘： 育肥厂，自动料线，半漏粪板 招育肥工一名 新手也可以 要求： 能听从安排，肯吃苦 薪资待遇详聊 地址：省盐城市滨海县 联系电话：周

招厨房打杂一名，年龄22～50岁）动作敏捷，工资2300，上班时间早6: 30～13:00左右。 上班地点：双园桥附近 电话： 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

秋果酒店（北京传媒大学黄渠地铁站店） 招聘： 前厅经理1名：5500+600+提成 前厅接待1名：4000+提成 有经验者优先，无经验可一对一带教。 食宿全包、酒店内住宿、环境优、团队氛围好、福利待遇好、综合薪资高，这里没有复杂的层级，只有清晰的目标和直达人心的温暖，欢迎加入！ 联系电话：

客路酒店 招聘 服务员3000。多名 部长3500多名 休息三天 电话

云铂轻奢电竞酒店天门山店招聘： 电竞酒店前台管家一名 工作职责：实名登记，解决入住客人问题 有工作经验优先 熟手铺床保洁阿姨 数名 岗位要求：年龄50岁以下（能力优可适当放宽年龄） 上班时间：详谈 工资待遇：面议 工作要求：服从管理安排，吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康且有办理健康证， 欢迎加入彩豚云铂大公司平台！ 期待您的加入！！！ 工作地址：官黎坪华天金街四楼 应聘电话：

招聘：昆仑酒店秀水街店招聘各岗位人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店（秀水街店）诚招各岗位人员： 1、前台收银员，，18-35岁周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，上24小时休48小时，有工作经验者优先； 2、招聘酒店前台经理1名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先； 2、客房服务员2名，年龄30-55周岁，能吃苦耐劳，服从酒店管理和工作安排，有基本的服务意识； 联系电话： 酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话：

招聘：酒店管理 薪资：2500-4000元/月 漳平山水大酒店招聘 面试时间：周一至周六8:30-11:00,15:00-17:00 一，楼层晚班服务员：15:0023:30 二，夜班服务员：23:30-08:00 三，电话客服：三班倒 四，餐厅服务员 五，洗碗阿姨 六，保洁阿姨 七，保安员/消控员 八，酒店管理人员 联系电话： 有意向者可直接到山水国宴楼8楼人事部咨询面试

【急招客房服务员】 薪资4k-5k，包吃，每月休息4天 要求：手脚麻利、有责任心，有无经验均可 工作地点：紫金·华都酒店， 想踏实赚钱的朋友，别犹豫，私信报名，明天就能上岗！”欢迎直接私信详聊！ 联系方式（同步）

招聘：客房服务员 要求：吃苦耐劳,手脚麻利 薪资福利：月薪2800- 4000元，包括基本工资、全勤奖、做房提成、绩效奖金等。 工作时间：上午8点至下午16点30，可灵活安排。 工作地点：金城时代广场 漫威轻奢酒店 联系电话：

年后想的 盐城市开放大道（招商场对面）瀛洲开元大酒店： ①招聘餐饮经理1名，有工作经验优先，工资面谈 ②招聘洗碗工数名 联系电话

诚聘:厨师长1名，有大型饭店工作经历，负责后厨工作两年以上。 待遇：月薪1.2W+考核奖0.3W+社保+月休4天+年假10天。 联系人：朱老板 联系电话:（非诚勿扰）

待遇面议

西餐厅主管 协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施；根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作；在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作；负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作；妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息；检查结账过程,指导员工正确为客人结账；督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品；督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适；完成经理交办的其他工作。协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施；根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作；在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作；负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作；妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息；检查结账过程，指导员工正确为客人结账；督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品；督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适；完成经理交办的其他工作。 薪资福利:4500 - 5000元/月，五险一金、包吃包住 工作地址:盐城市城南新区新都街道人民南路38号新龙广场9#楼

招聘：酒店前台（上二休二+包吃） 薪资：3500~4500元/月 年龄26-36周岁，为客人办理入住退房结账开票，提供咨询帮助，有夜班，具体情况面议，可电话联系！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：前台服务员（短期工勿扰） 薪资：3000-4000元/月 要求：有责任心，善于沟通， 前台，底薪2800加提成，上12个小时休24个小时，会基本的电脑操作，沟通能力好，没有学历要求，有经验者优先，基本详情面谈 起步要工作半年 主要工作：开房、退房 联系电话：孙总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分