品牌连锁宾馆招聘：宾馆前台领班1名，宾馆前台2名，服务经理1名。地址:响水军民路与金海路交叉口电话:许经理身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

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负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

盐城一汽物流不体检0入职岗位:牵引车，40-50周岁月结20元/小时，提供餐补，按19元/小时，。自备劳保鞋报名电话

招聘A2驾驶员1名，能单独领车，吃苦耐劳，会手机上，工资面议，按时发放。非诚勿扰。

盐城市盐都区招电焊

招临时电焊工2名，350元1天，每天8.5小时。。陈厂

盐城市大丰区招泥瓦工

酒店招聘经理1名。薪资福利面议。

前厅经理工作地址:因公司发展需要6000-8000元+绩效+销售提成

汉庭酒店诚聘，今日可到岗1.前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。地址1：吴忠万达广场汉庭酒店地址2：银川市兴庆区汉庭酒店联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

阳光国际酒店管事部13：00-17：00点4名现有0男4女王晋京，

招聘中餐厅主管（J17065）。薪资为5000至5500元。工作职责包括：始终保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度，做好本职工作，主动解决问题，清晰与客人或同事交流。提出对酒店运作及环境有益的意见或建议。积极向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。在工作过程中保证自己及他人的安全。熟悉掌握菜单及饮料单内容，并详细给客人解释。了解健康食品要求，给出适当建议。与经理商讨如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应行动。达到产品知识要求。根据客人不同国籍推荐菜单上的食品。了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。在工作中随时检查员工的产品知识。遵守服务程序，保证餐厅各个区域符合早餐、午餐及晚餐的服务标准，包括收银台准备工作，和厨师交流，餐厅预定详细情况。检查餐厅当天预定，保证员工按照预定准备及正确摆台，做好相应准备，并能致电确认预定。在必要时协助酒吧及厨房同事，完成经理交代的任务。确保所有员工提前了解换班详细安排。完成账单检查表以准备餐厅服务。微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。保证客人被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。满足客人各项要求，如不能立即回答客人问题请与经理联系。确保所有服务符合标准。确保所有区域与开始用餐时一样整洁。在生意变化基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。控制每个人员分配，以确保顾客期望得到满足而达到预期人员成本。协助餐厅经理进行就职培训及在职培训。为提高员工工作技能及自信心，在每个班次工作之后总结他们的工作表现。通过体现自身专业素质，为餐厅其他员工树立良好榜样。确保每个班次回顾、交接班及例会召开。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理职责和被指派职责。任职资格要求：具有二至四年在四或五星级酒店的相关管理经验。具备良好的英语口译及书写能力。具有积极合作精神，以热心态度对待所有工作，乐于利用一切机会学习技能以改进自己的工作技巧。具有极强应变能力，灵活反应并以积极态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求改变。具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作支持达到团队共同目标。具备领导技能及培训技巧。外向性格，可以长时间工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘前台接待岗位，提供五险和包吃待遇。薪资为3000~5000元/月。岗位职责是负责宾客的入住、退房、预订及问询服务，确保高效、专业的接待体验，维护前台区域的运营秩序。任职要求包括：接受轮班制（含夜班、周末及节假日），能适应站立工作；中专/高中/大专及以上学历，1-2年前台、行政或客服相关工作经验优先（应届生可放宽，但需具备实习经历）；普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识；形象好、气质佳、无不良嗜好，热情主动，耐心细致，抗压能力强；团队合作意识强，服从工作安排。

招聘客房服务员。薪资为2600至4000元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括负责客房的日常清洁打扫工作，以及保持客房整洁卫生并及时补充客用品。任职要求为吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘前台接待岗位，提供五险一金。薪资为3000至4000元每月。岗位工作内容与责任包括：自觉遵守酒店各项规章制度，遵守劳动纪律，积极参与酒店的各项活动，积极完成前厅部的综合管理工作，积极完成部门经理下达的各项临时性指令。按规定的程序与标准向宾客提供接待服务。认真地进行备用金交接班工作，不清楚的地方要及时提出，前帐不清后账不接。做好班前准备，认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。准确熟练地收点客人现金、网银等其他收款方式，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据消费内容、金额开具相对应的增值税发票。及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清。妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。检查和确保本部门的设备、器材正常运转，负责监督大堂及大堂客人座椅的整齐整洁、负责监督大堂客人的茶水供应。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

招聘:宾馆前台，年龄18一35周岁，要求性格开朗，善于沟通，有亲和力，有宾馆前台工作经验优先，薪资待遇面议。联系电话

招聘：客房服务员（五险一金+包吃住）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适。2.及时响应客人需求，提供必要的客房服务。任职要求：1.热爱清洁工作，具备良好的卫生习惯。2.有客房服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展