
酒店经理月结
招聘:酒店经理(长白班+包吃)薪资:4000~6000元/月岗位职责:负责管理酒店前台、客房、厨房等,整个酒店运行,具体面议任职要求:有酒店管理相关工作经验优先
酒店经理月结
招聘:【伯爵世家酒店】前厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要客户和团体的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实2.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉3.负责前台财产,设备使用管理和保养工作,及各类资料的收集,存档及管理工作4.负责部门销售(房态房价、OTA网评、增值商品等)5.检查每日的报表是否有误、并及时纠正。岗位要求:1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作各个环节流程。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到,果断,能独立处理各种投诉
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店管理(工作餐+奖金)薪资:3500~4500元/月公司:维也纳3好酒店滨海高铁站店招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:1.负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量达到标准。2.管理并培训餐饮服务团队,提升服务水平和顾客满意度。3.监控餐饮成本,优化资源配置,提高经营效益。4.协调各部门之间的合作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.退伍军考虑。2.具有餐饮行业管理经验者优先。地点:滨海县/东坎镇高铁站新安大道888号维也纳3好酒店
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
一定要做过管理的,工资4200,后面看能力涨工资,包吃不包住。
饭店前厅经理 日常工作流程
适用中餐酒楼/正餐门店,分餐前准备 → 午市运营 → 午市收市 → 休息 → 晚市运营 → 晚市收市复盘,节假日/宴会会额外增加专项工作
️ 餐前(开餐前1.5~2小时,一般10:00左右到岗)
1. 到岗检查
查看考勤,检查前厅员工仪容仪表(工服、工牌、指甲、头发);巡查大厅、包厢、过道、卫生间、迎宾台、收银台,检查灯光、空调、音响、点菜机、打印机、呼叫器是否正常
2. 核对预订与客情
核对当日预订、包厢预约、宴席、VIP客人、生日/特殊需求,确认估清菜品、临时加位、特殊忌口,同步给领班和服务员
3. 开餐前例会(重点)
- 通报昨日经营数据、客诉问题、点评差评
- 传达当日重点任务、推销菜品/酒水、注意事项
- 岗位分工:迎宾、看台、传菜、收银岗位安排,明确谁负责机动补位
4. 现场督导摆台与卫生
检查餐具摆台、纸巾、公筷、茶水、调料、台卡、备用物料,检查地面、墙角、备餐柜清洁,补齐易耗品(打包盒、湿巾、牙签)
️ 午市餐中(11:00–14:00)
1. 门口迎宾调度,安排等位、排号,控制翻台节奏
2. 走动巡场管理:大厅+包厢循环巡查,观察服务是否到位、上菜速度、客人表情
3. 协调后厨:催菜、处理退菜换菜、菜品质量异议,及时沟通厨师长
4. 处理客诉突发:客人不满、醉酒、磕碰、结账争议,第一时间上前处理,做好补救
5. 监督收银:核对账单、免单/打折权限审批,防止错单跑单
6. 高峰期机动补位,人手紧张时亲自协助传菜、带位
午市收市(14:00之后)
1. 督导收台、清洁、餐具回收清洗,清点餐具破损登记
2. 收银对账,核对午市营收、优惠券、储值、免单单据,签字确认
3. 简单午市小结,记录午市出现的问题,员工短暂休息
晚市餐前(一般16:30–17:30)
1. 二次到岗复查,重点确认晚市预订、宴席布置(寿宴/商务宴)
2. 晚市班前会,更新当日估清,强调晚市重点接待
3. 再次检查包厢布置、鲜花/台卡、设备、物料补给
️ 晚市餐中(17:30–21:30,根据门店延长)
- 同午市巡场、客诉处理、前后厨协调、翻台管控、VIP接待维护
- 重点盯宴会/大桌,把控上菜节奏、敬酒服务、收尾结账
晚市收市+每日复盘(打烊后)
1. 监督全员收市清洁,关闭设备、水电、门窗
2. 收银总对账,全天营收报表审核,整理单据
3. 每日复盘会:总结当天客诉、差评、员工问题、翻台情况,布置第二天重点工作
4. 登记工作台账:客诉记录、餐具损耗、物资申领、员工奖惩记录
5. 下班前确认次日预订、人员排班
额外周期性工作(穿插在日常)
- 每日:VIP熟客维护
- 每周:员工培训、周例会、盘点前厅物资、线上点评回复
- 每月:绩效考核、排班表、员工谈心、月度经营分析、物料申购
一句话核心
早会备餐、餐中巡场控服务控翻台、处理客诉、和后厨对接,收市对账复盘。
楼层领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
建筑承包架子工
工作地点,盐城市滨海县,只做盘扣架,400/天,也可选择干包工,每平方18。全场水泥地面。场地宽阔,面积大,活好干。工资是公司对个人打卡,。可预支生活费有宿舍有饭堂,饭菜量大便宜。老板电话:吴
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职免费培训
招聘厨师团队|盐城盐都门店急招
厨师长:8000‑10000元
川菜小炒厨师:6000‑7000元
岗位要求
会川菜小炒,出餐快,干净利索,服从后厨管理,做事踏实稳定。
福利待遇
工资准时不拖欠,门店生意稳定,包吃住,薪资可面议
工作地点:盐城·盐都区
有意向请直接私信!
盐城盐都餐饮门店急招厨师团队
厨师长:8000‑10000
川菜小炒厨师:6000‑7000
要求:
精通川菜小炒,出餐效率高,手脚干净利索,服从后厨安排,做事踏实,想长期稳定发展。
待遇:
工资按月准时发放不拖欠,店内生意稳定,包吃住,待遇可以当面详谈。
酒店前台月结
招聘前台收银员,工作地点建湖县尚豪酒店,工作时间上一休二,薪资范围2600~3500元/月,工作内容为酒店前台收银,工作地点盐城。
餐厅领班餐饮主管
招聘:值班经理(包吃)薪资:4000~4500元/月岗位职责:负责店面的日常运营以及菜品把控,简单客诉处理能力任职要求:有餐饮管理经验,**有快餐店的工作经历
客房服务员月结
招聘:客房保洁(银河之星酒店)薪资:3000~3200元/月主要负责客房打扫,有工作经验优先感兴趣请电话联系(在建湖)
副厨师长
发布一则招聘贴:岗位名称:副厨长岗位职责:1.负责烧鸟类菜品的制作与出品,确保口味与品质稳定2.协调厨房团队工作,提升整体运营效率3.配合完成菜单调整及新菜品研发任职要求:1.熟悉烧鸟制作工艺,具备相关操作经验2、具备良好的卫生习惯和食品安全意识3、具备团队协作精神,能够在快节奏环境中工作4、工作地点:盐城宝龙广场薪资面谈,有合适的小伙伴可以推荐推荐哈~联系人:唐主管联系方式:(同)
酒店前台(宾馆前台)
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
餐厅领班服务员
招聘神州路【夜班】领班1名年龄30岁至45岁工资5000元至5500元服务1名,年龄25岁至45岁要求会点菜,工资4500至5000元如果能力优秀,工资可以再协商,按能力说话联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。