招聘前厅部经理（客房型酒店）。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程；监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量；协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度。任职要求包括有酒店前厅或服务行业管理经验者优先；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力；熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统。

招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

协助店长日常运营

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

『博洛尼全屋定制』响水店招暑假工1名，具体面议。地址:响水县浙江商贸城A5幢电话:（同号）身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

工作地址:盐城立铠K区日结工220元/天，工期到18-45

响水坝海润1-5冷库找一个有实力的工头有人的联系

阜宁琨宇集装箱厂招聘：1:二保焊工二名，月工资一万+（计件工资）2:短视频运营一名，可兼职，工资面议。联系电话：地址:阜宁城北大桥

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

酒店招聘主管，领班各一名，工资4500一6000元，有酒店相关从业经验，责任心强，有团队凝聚力，懂酒店常规营运，地址民发盛特区。联系电话。

招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元，另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。

招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元，全勤奖200元，另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

找厨师长具体面谈

招后厨领头人 负责独立菜品更新

招聘领班，提供食宿。薪资为每月4000至6000元。岗位职责是带领团队完成日常工作任务，合理安排人员分工，确保工作高效有序进行，监督工作质量，及时纠正问题，协调解决工作中的突发状况，做好与其他部门的沟通协作，管理团队的考勤及用餐安排。任职要求是具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作，有良好的问题处理能力，能应对各类突发情况，责任心强，工作认真细致，有一定的沟通能力，能与各部门顺畅交流，熟悉相关工作流程和标准，有相关工作经验者优先。

应盐城餐饮行业协会委托，南通烹饪协会的邀请，董事长阵总需要行政总厨、大堂经理、厨师长等一干人马，想加入的与我私聊，包吃住。电话：

招聘客房服务员，提供五险和包吃。薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作、更换床单和被套等布草、补充客房内的日用品、维护客房设施设备的正常使用、及时报告客房内的损坏情况。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心、能吃苦耐劳且工作认真细致、具备基本的清洁技能和卫生意识、身体健康并能适应客房服务工作、有相关工作经验者优先。

招聘前台接待岗位。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责前台接待客人办理入住及退房操作等。任职要求为形象气质佳，无纹身，有亲和力，有良好的语言组织能力及沟通能力。有酒店前台工作经验者优先。能接受夜班。提供五险，享受年假。薪资结构为基本工资加夜班补贴加提成。工作满一年有工龄补贴。有意者可到店面谈。

招聘储备人才，薪资为4000~5000元每月，提供食宿。主要培养方向为门店店长、餐厅经理等管理职位。酒店管理、旅游管理专业或对服务行业感兴趣者优先。

阜宁汇金大酒店正在招人！职位：前台预订接待薪资：薪资面议详情：工作认真细心，有耐心，服从岗位安排；有相关前台、客服、酒店/门店接待经验者优先！电话:地址:阜宁县凤凰广场汇金大酒店