
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
江苏常州岗位名称:会议接待(双休);会议服务人员;会议接待管理岗位要求:1.具备良好的服务
3000-4000元/月
礼仪/迎宾/接待
岗位名称:会议接待(双休);会议服务人员;会议接待管理
岗位要求:1.具备良好的服务意识和礼仪礼貌,热情主动接待客人。2.具备会议中心的清洁卫生维护能力,保持环境整洁、空气清新。3.熟练操作会议中心的设备、设施,保证其正常使用。
薪资待遇:薪资30004000元。
常州武进区岗位名称:机械设计工程师(前黄);钣金设计师(相关岗位)岗位要求:1.能熟练使用
8000-12000元/月
钣金工程师月结
岗位名称:机械设计工程师(武进前黄);钣金设计师(相关岗位)
岗位要求:1.能熟练使用机械设计软件CAD和Solidworks进行机械设计。2.具备工艺熟悉度,了解机械制造和加工工艺。3.工作认真负责,适应加班,具备吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:月薪800012000元。
切割工餐补
岗位名称:线切割师傅、熟手;
岗位要求:1.师傅级别,具备独立完成图纸加工的能力;2.有相关从业经验;3.工作时间稳定,遵守公司规章制度。
薪资待遇:薪资70009000元,饭钱补助每天12元,工资范围约8000元/月。
江苏常州岗位名称:焊工;焊工(氩弧焊、自动焊。岗位要求:1.1年以上氩弧焊及手工焊和气保焊
7000-9000元/月
自动焊机手气保焊工厂焊工氩弧焊社保包住包吃月结焊工证
岗位名称:焊工;焊工(氩弧焊、自动焊。
岗位要求:1.1年以上氩弧焊及手工焊和气保焊工作经验。2.持有效操作证。3.有压力容器焊工证优先。
薪资待遇:月薪70009000元,包吃住,交社保。工作地点:常州常州。(由于原文未提供具体地点信息,此部分留空或填写大致区域)
江苏常州孟河寻找一名待遇约4500元,享有五险一金的冷菜小工,工作地点在。
4500元/月
冷菜1-2人月结
常州孟河寻找一名待遇约4500元,享有五险一金的冷菜小工,工作地点在常州。
客房经理
全季酒店招聘啦
客房经理:1名
服务经理:1名
前台:1名
地址:北京海淀中关村
氛围好、待遇好、法定节假日三薪,包吃住
联系电话:程
酒店经理收银员酒店前台肉类分割师
莱阳市鹏旎食品有限公司
电工:5000元/月
内勤看门员:2600元/月,主要负责超市门口监督
海鲜售货员:6500元/月+月奖,5500元/月+月奖
剔骨工:6500-7000元/月+月奖
商超收银员:5000-5500元/月+月奖
门店主播:5000-5500/月+月奖
美工兼客服:3500元/月
商超线上运营:高薪聘请
财务主管:高薪聘请
初级会计:4500元/月
统计兼文员:3500元/月
酒店前台:4500元/月
酒店主管:5000-6000元/月
酒店经理:7000-8000元/月
酒店厨师:7000-8000元/月
酒店总经理:年薪10-20万元
电话:
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
常州金坛区招聘:酒店前台(包吃住/交社保)薪资:3000-5000元岗位职责:1、熟悉预订
3000-5000元/月
酒店前台
招聘:酒店前台(包吃住/交社保)
薪资:3000-5000元
岗位职责:
1、熟悉预订客情,了解当天在酒店举办的各项重要活动;
2、办理宾客入住登记手续,安排客房;
3、做好预订宾客抵店前的准备工作,并把已预订房间留存起来,尽可能落实宾客的特殊要求;
4、办理住店宾客用房、换房或房价变更手续;
5、熟记酒店产品种类及价格,技巧性地用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务;
6、提供各种问讯、查询工作;
7、使用准确的电话礼仪。
任职要求:
1、熟知本岗位的工作程序和质量标准,能认真执行上级的指令;
2、有责任感、做事热情主动灵活;具有大专以上的文化程度,会电脑操作,熟练运用办公软件;
3、有酒店工作经验者优先。
工作地点:常州大学金坛教育科创园(金坛薛埠茅东水库)
江苏常州招聘:客房经理薪资:8000-10000元岗位职责:1、向房务总监负责,主持客房部
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。
2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。
3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。
4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。
5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。
6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。
7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。
8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗.
9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。
10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。
11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。
任职要求:
1、自然条件:身体健康、五官端正。
2、文化程度:大专或同等学历以上。
3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。
4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。
5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3、严格执行安全制度,确保客房安全。
4、及时反馈宾客信息和意见。
5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、初中以上学历。
2、有1年以上客房工作经验或相关经验。
3、能进行简单英文对话。
4、身体健康,相貌端正。
5、接受过正规客房服务培训。
江苏常州招聘:客房经理薪资:8000-10000元岗位职责:1、向房务总监负责,主持客房部
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。
2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。
3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。
4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。
5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。
6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。
7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。
8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗.
9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。
10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。
11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。
任职要求:
1、自然条件:身体健康、五官端正。
2、文化程度:大专或同等学历以上。
3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。
4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。
5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
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鱼泡直聘为工人提供常州诚聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。