常州艾美酒店招聘管事小时工，薪资按计时结算。

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

常州艾美酒店招聘管事小时工，薪资按计时结算。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员

招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

负责发包子，包馄饨（不会可以教）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

18-50周岁，工作轻松，给机器换冷却液

普工。会用工具:内六角/开口扳手。认识内外六角螺丝螺母平弹垫。懂一些基本的钣金知识就可以。年龄50以下

李家附近要一个氩弧焊工工作地址：李家附近

节节高】薛家大龄工长白班男女不限[强]岗位一:【钣金检验员】22元/小时，长白班18-45岁男女不限，有经验，能看懂图纸[强]岗位二:【氩弧焊】33元/小时，长白班，20-45周岁，(要求有焊工证，能焊铝和不锈钢)[强]岗位三:【拉铆】19元/小时，长白班普工男女不限18-48周岁[强]岗位四:【打磨工】长白班，18-52周岁，20元/小时上班时间：8.00-20.00按11小时，每月21号发工资[]无费用！备注:。

18-52岁，男女不限，空缺不多 重要的是长白班！长白班！ 不需要体检

瑞都酒店招聘启事本酒店即将隆重开业，因业务发展需要，现公开招聘以下工作人员，诚邀有志之士加入：1. 市场部经理：有相关市场运营、活动策划、客户拓展经验优先，具备团队管理能力2. 办公室负责人：统筹行政日常工作，熟练办公软件，有行政管理经验者优先3. 办公室文员：负责文件整理、接待、日常行政事务，细心踏实，熟练使用办公软件4. 前厅主管：统筹前厅日常运营，有酒店前厅管理经验，服务意识强5. 前台收银员：形象良好，待人热情，工作认真负责，有无经验均可6. 客房服务员：做事勤快，吃苦耐劳，服从安排7. 餐厅服务员：热情开朗，服务主动，热爱服务行业8，后堂帮厨:吃苦耐劳，做事勤快，干净卫生薪资待遇：面议工作地址：巴里坤县瑞都酒店咨询热线：

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

招聘酒店管理人员1名。

招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁，要求人品好，形象佳，性格开朗，热情大方，口齿伶俐，会说普通话。月休4天，提供食宿。负责酒店所有预定和接待工作，负责协议挂账单位的对账和应收。薪资为4000-8000元/月。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

招聘食堂工作人员2名。薪资为4000元，工作表现良好可获得绩效奖励，节日发放福利卡。工作地点位于省常州市武进区牛塘镇曹溪路公司食堂。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

---------------------------【招聘[爱心]快速通道】前厅同事（年龄：18-35）工作内容门店日常客人接待，为客人提供优质的服务配合店长的工作安排完成店内的运营目标我们的期望具备一定的亲和力和沟通能力郑小姐的店热爱餐饮|有责任心|有团队精神薪资待遇4500-6000节假日福利提供住宿有门店提成联系电话：

[抱拳][抱拳]15一小时。今天【武进九洲喜来登酒店】兼职。[玫瑰]今天西餐厅兼职7.00—17.00男女不限[玫瑰][玫瑰]能做的私聊。

具体电话联系招聘，常州武进区湖塘镇星河国际武宜路麦德龙附近鸡汤火锅店招聘小工切配，年龄不超过40岁，要刀板小工一名5500起，有人带，包吃月休息3天，还招聘服务员一名，要做过餐饮店的优先考虑，工资面试谈

餐饮连锁门店招聘员工5名，会在家做饭基础就行，工资4000-5000元/月，有餐饮工作经验优先男女不限，年龄50岁以内。电话:地址:省常州市钟楼区水杉路

龙虎塘夜宵招聘服务员2名。工作地点位于省常州市。岗位主要负责接待夜间顾客，点餐推荐特色菜品，保持用餐区域整洁卫生，配合厨房完成出餐工作，确保顾客用餐体验优质高效。薪资待遇为每月4000-5000元。欢迎有餐饮服务经验、沟通能力强、有责任心的求职者加入。

招聘晚班带班人员1名。工作地点位于省常州市。岗位主要负责晚间门店运营管理工作，包括人员协调、客户接待、卫生监管、收银核对以及协助完成日常经营任务。要求具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理门店突发情况，有相关餐饮管理经验者优先。薪资待遇面议。

湖塘夏城路某餐饮企业因经营发展需要，诚聘两名长期服务员。工作地点位于省常州市湖塘夏城路，环境整洁，交通便利。服务员主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌、桌面清洁及协助完成日常服务工作，要求形象端正、服务意识强、沟通能力好，能适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，根据经验与能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请拨打联系电话详询。

明要兼职服务员一名熟手一桌人用餐，

招聘服务员2名。每月休息2天。工资于每月十五号发放。随时可以上班。