岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从管理、踏实肯干 4. 有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生实习 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

招聘收银员。要求五官端正，沟通能力强，有工作经验者优先录取。薪资为3300-8000元/月。

招聘收银员2名。薪资待遇5300以上。工作时间分早晚班，早班为7:30至16:30，晚班为13:00至22:00。公司提供年终奖、社保、饭补，节假日福利齐全，不提供住宿。工作地址位于常州市武进区雪堰镇潘家佳源中心广场6栋128号。

招聘收银员，男女不限，年龄18至45周岁，有零售行业经验者优先。负责门店日常经营。薪资面议。工作地址为郑陆迎宾南路一号聚果园。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

每天基本忙三个时间段，其他时间基本没事，可以没事的时候玩玩手机，年纪小点踏实的，事情太多、经常请假的勿扰 没有夜班，单休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4. 无不良信用记录，能遵守财务及门店管理规范 5.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

收银薪资福利:底薪5000‑5600+提成招工人数:2名9:00‑13:30，16:00‑21:00；包吃包住，月休2天工作地址:春江百馨西苑五期154幢

不用高学历，260一天， 保安大量要人管吃住入职快 工作地址；安徽芜湖

武进区牛塘绿建区（招商花园小区）西侧工业园区招聘保洁8小时2900／月单休提供工作餐主要工作办公楼、宿舍楼楼道及公共区域卫生打扫工作环境优50－63岁左右联系人顾主管：

18到45岁，每周可预支工资、不过安检、可以带手机、豪华宿舍 员工22元/时夜班补贴20元/晚全勤奖300元/月额外产线其它奖励免费工作餐工时高300左右实打实工资到手8500左右 豪华宿舍4-8人间 每天早上9点面试，需要空腹，面试通过直接安排体检

常州市新北区招水电工。

内墙批灰，要会开升降机。下班给钱

[工作职责】:负责门店收银【薪资待遇】:19/小时，包吃住;综合工资4000-4500;工资每个月12号发 【工作时间】 早班5:00-13:00晚班13:00-21:00 【[任职要求】 18-55 需要健康证(面试完通知办理) 【衣着要求】员工需要深色长裤和防滑鞋 【工作地址】:就近安排(武昌，洪山、江汉，江岸，硚口，蔡甸，汉阳均有门店)

喀什东路559号东方智慧园招聘：1、乌市超市收银员1名，工资4000元，八小时工作制，单位提供三餐。丁主管

招聘半班收银小时工。

愉乐星球潮玩世界招聘机修专员，技术维护，综合薪资3500。20～45岁，月休10天，机电、电子维修等相关专业优先；负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等！收银员，综合薪资3300，18～35岁月休10天。熟练操作电脑；负责乐园收银等优秀导玩员，游戏指导员，综合薪资3300，18～40岁，月休10天负责店内现场秩序维护，现场接待服务等；电话：地址：朔州万达2楼愉乐星球

招聘收银员1名，年龄20至48岁，男女均可，有收银经验者优先。薪资待遇面议。

需要招聘水果店员工的话，可以考虑从以下几个方面来写招聘信息，以下是一个简洁清晰的模板供参考： --- 【水果店招聘启事】 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待热爱生活、细心负责的你加入！ 招聘岗位： 1. 店员/销售员（2名） - 负责门店日常接待、商品陈列与销售； - 协助水果挑选、称重、打包及库存整理； - 保持店面整洁，提供优质服务体验。 2. 收银员（1名） - 熟练操作收银系统，确保账目准确； - 协助解答顾客咨询，维护前台秩序。 3. 水果切配员（1名，可选） - 负责果切、果盒制作，保证卫生与品相； - 配合店内促销活动进行产品加工。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，有服务意识； - 有零售或水果行业经验者优先，无经验可培训； - 性格开朗，沟通能力强，能适应早晚班轮岗。 薪资福利： - 薪资：底薪+提成+全勤奖（综合3000-5000元/月，具体面议）； - 提供岗前培训，定期团建； - 优秀员工可晋升店长/合伙人。 工作时间： 早班：7:00-15:00；（两班制，月休4天） 工作地点： 连锁门店，江苏省（常州，溧阳，溧水，均有门店），安徽省（宣城，广德，郎溪均有门店） 联系方式： （微信同号） 或直接到店咨

【糕大师｜新中式糕点多店招人】连锁品牌，环境好，氛围轻松，带薪培训岗位&门店前场营业员北大街店：营业员1人落霞店：营业员2人清扬店：营业员1人宜兴八佰伴店：营业员1人后场烘焙师葑门店｜荟聚店｜锡山八佰伴店｜新光天地店各1名兼职溧阳上河城：兼职1名任职：18‑45岁，有无经验均可，持健康证前场热情善于沟通；烘焙岗有经验优先，服从排班待遇：底薪+提成，节日福利，员工培训福利，晋升通道清晰就近安排，有意私聊或到店面试，期待你的加入！联系电话；

湖塘常州宴招楼面经理综合工资7000到9000店长综合工资10000到12000。

厂区内超市，招店员一人

招聘理货员，男女不限，年龄18至45周岁，有零售行业经验者优先。负责门店日常经营工作。薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与公司规章制度

美宜佳便利店招聘店员，薪资为4000-5000元。

招聘客房部经理。薪资为6千至8千。岗位职责包括：全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保客房服务质量达到酒店标准；监督并指导客房清洁、布草管理、设施维护等工作的落实，定期检查客房及公共区域卫生状况，及时处理异常问题；制定并优化客房服务流程、操作规范及安全管理制度，组织员工培训与考核，提升团队专业素质与工作效率；负责客房物资的采购计划、库存管理及使用监控，合理控制能耗与消耗品成本，避免浪费；协调与前厅、工程、安保等部门的沟通协作，处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与酒店口碑；定期分析客房运营数据，提交工作报告，针对问题提出改进方案并推动实施。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上酒店客房管理经验，其中至少2年担任客房主管或副经理职位，有中高端酒店或邮轮酒店经验者优先；年龄30至43周岁，身体健康，能适应高强度工作节奏；熟悉客房运营全流程，精通客房清洁标准、布草管理及成本控制方法；具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能有效激励员工并处理突发状况；具有较强的服务意识与问题解决能力，注重细节，责任心强，能承受工作压力；熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、西软等）。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造良好购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录