常州艾美酒店招聘万豪管事主管，岗位为包月制，提供工作餐。

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘：酒店店助薪资：5000-7000元岗位职责：1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作，处理宾客投诉与现场突发问题；负责客房布草、易耗品申领、分配与管控，严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查，组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业，优化服务与物资管控流程，提升服务质量与成本管控能力。任职要求：1.年龄25-35岁，高中及以上学历，有酒店前台、客房管理经验优先；2.1年以上酒店前厅或客房管理经验，熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准；3.擅长班组管理、客诉处理，具备流程优化及人员统筹能力；4.服务意识强，工作细致，具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一

常州金坛万豪万枫酒店招聘万豪管事部员工

【招聘】常州大酒店岗位：中餐厅经理薪资：8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添：徐女士

溧阳曲禅里酒店·傲途格精选，招聘夜班值班经理，待遇佳，有意向可加我。

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

岗位内容： 1.入职就签劳动合同，小区的门岗和巡逻岗的一些保安工作，工作轻松简单，当天入职，安排岗位。 薪资待遇： 1.刚来4500一个月，加一个500的全勤奖，综合工资是5000，包吃包住的。 2.保安服、被褥都免费发，不会收任何押金和折旧费. 3.三个月后会涨工资，涨到5500~6000 ，小队长8000起步，管理8~12个人，大队长工资12000，管理40个人左右。 4.每个月20号发工资，现金微信支付宝、银行卡都可以。 5.做个10天8天，可以预支工资，住宿六人间。 招聘要求： 年龄18-55，没有前科，没有纹身，身体健康，过来百分之百录用。 有意向的想找保安工作的，直接添加微信或 者企业微信或者 直接拨打电话报名吧

常州市招外墙/滑板要求会开曲臂车的。

常州市武进区、装修木工隔断、

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与基础施工配合 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和施工规范 4. 配合技术人员进行设备调试、接线检查及简易故障排查 5. 按时保质完成当日分配的安装及辅助作业任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高空（需佩戴安全防护）作业环境 2. 有工地小工、普工或光伏安装相关经验者优先 3. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，具备基本读写能力 4. 具备较强责任心和团队协作意识，服从现场统一调度 5. 无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证明

铆工50一小时、小工30一小时，交意外险，焊工需要持有IC卡焊工证，做方形油罐和外框，工期三个月起，吃饭不加班包一顿加班两顿。住宿前期会帮忙找好房子，后期住宿是以补贴形式发放给个人 焊工需要试焊，直接加我微信

酒店副经理协助管理酒店整体运营，统筹前厅、客房、餐厅团队，把控服务质量、处理客诉。薪资福利:薪资面谈，更多福利等你来解锁！简历发送邮箱：；邮件标题注明：【应聘岗位+姓名+联系方式】工作地址:湖南省怀化市辰溪县孝坪镇爱国村篮球场旁大楼3楼304办公室

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招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

本店招聘大堂经理一名，凉菜师一名，服务员数名，洗碗工一名，公休两天，待遇面谈，

招常州市武进区湖塘附近星级酒店客房清扫员14元/间房、综合7500-9500元/月包吃包住，男女不限，住酒店员工宿舍条件好

慈溪白沙大食堂诚聘带班一名，薪资待遇350元/天，工作地点位于省常州市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，包括人员调度、出品质量把控、前厅后厨协调及客户接待服务等。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有相关餐饮管理工作经验者优先。我们提供良好的工作氛围和发展空间，欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队，联系电话：。

金坛一中(高中)招厨师长陈

任职要求：年龄30-45岁，持有效健康证；5年以上厨房工作经验，3年以上厨师长或副厨管理经验；熟悉后厨排班考勤管理，有团队带教能力；有新店菜单拟定及菜品定价实操经验；具备成本管控及毛利核算能力；能独立完成应季菜品开发与菜单迭代；责任心强，抗压能力好，有职业资格证优先。工作地点：常州连锁店招聘厨师长一名，薪资1w5-2w（包食宿）联系电话：

招聘客房保洁阿姨 岗位：客房保洁员 工作地点：常州孟河镇孟河大道（悦澜·云栖酒店） 岗位职责 1. 按照标准清扫客房，整理床铺、更换布草，擦拭家具门窗、清洁卫生间，做好垃圾清运； 2. 检查客房物品损耗、设施破损，及时上报报修，补充洗漱易耗品； 3. 维护公共走廊区域整洁，规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物； 4. 遵守酒店卫生与安全制度，做好退房查房核对工作。 任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细致爱干净； 2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用，无经验可手把手带教； 3. 踏实稳定、服从排班安排，待人友善，责任心强； 4. 能适应轮班作息。 薪资福利 - 月薪面议，底薪+绩效 - 工作环境整洁，同事氛围轻松，长期稳定岗位。 应聘方式 有意可致电咨询、到店面谈面试。

厨师长（鲁菜徽菜方向）招聘，地点常州文化广场，薪资15-20K岗位职责：1、负责新店菜单规划与设计，结合市场时令制定菜品并定价；2、统筹后厨日常运营，把控出品质量与出餐效率；3、负责后厨人员排班、考勤及工作调配，做好团队管理；4、严格管控食材成本，做好毛利核算与损耗控制；5、根据季节变化研发应季新菜，定期更新菜单；6、落实食品安全与卫生规范，确保合规运营。任职要求：1、年龄30-45岁，持有效健康证；2、5年以上厨房工作经验，3年以上厨师长或副厨管理经验；3、熟悉后厨排班考勤管理，有团队带教能力；4、有新店菜单拟定及菜品定价实操经验；5、具备成本管控及毛利核算能力；6、责任心强，抗压能力好，有职业资格证优先。联系人：李女士

双休，工资5000-6000（根据管理能力），缴纳社保，三节福利1800（端午、中秋、春节各600），寒假工资根据实际出勤天数计算，暑假每月补贴500元，工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心，会现场管理和烧菜，会学校食堂管理工作，联系人，胡总：

【常州钟楼区三堡街｜新店筹备招聘厨师长】新中式BISTRO餐饮业态岗位：后厨总负责人，全面负责后厨团队搭建、菜品菜单研发迭代、成本损耗管控、食安管理，打造BISTRO餐酒菜品，对接前厅协同运营。任职要求：1.3年以上新中式/BISTRO厨师长实操经验，可自带后厨团队优先。2.擅长菜品研发，能更新菜单、打造爆款菜品3.懂后厨毛利、损耗管控，熟悉餐饮食安规范薪资：面议，能力优秀待遇从优咨询电话：周经理

遥观招聘炉灶一名，工资9000，一个月休息二天，包吃住，前厅经理一名，工资9000到一万绩效，横林招聘蒸锅小工，一个月5500，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳