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合伙人店长
店长1-2人全职
要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红
苏州姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
8千/月
店长1-2人月结
苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
苏州 姑苏区
10月14日 01:08拨打电话
店长
品牌---伯希和工作地点:苏州相城龙湖1F招聘人数:店长1名,时尚顾问3名班次:早中晚轮班岗位职责1. 接待到店客户,了解户外需求,讲解服饰、装备的功能卖点,推荐合适产品,完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货,维护门店整洁,打造户外氛围感陈列3. 会员维护,加企微、跟进老客户,活动通知,提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁,形象气质佳,学历不限,热爱户外、露营、徒步优先,有户外装备认知加分!2. 性格开朗,善于沟通,有服装/运动零售经验优先;无经验可培训3. 有责任心,做事细致,能接受节假日加班。薪资福利-薪资:店长底薪4410,综合工资6000-10000元,上不封顶员工底薪3260,综合工资4500-7000元,上不封顶-福利:;法定节假日三薪;定期户外团建;完善培训+晋升通道(店员→储备店长→店长)应聘方式:电话()如果你热爱运动,欢迎加入我们!
苏州 相城区
10月14日 17:27拨打电话
店长5000
4-5千/月
店长1-2人月结全职00后应届生
工作内容:管理门店,做好包厢卫生工作,接待客户,安排人员
店长1-2人月结全职
常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)(报慈店)招聘店长2名 工作时间:上午5点至下午5点 薪资试用期4000,过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话:
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5
店长月结
岗位名称:副店长;岗位要求:1.;2.年龄在22至50岁之间;3.无经验者亦可接受,公司重视学习与培训;薪资待遇:工资范围3000-5000元,享受一年三次国内旅游,节假日礼物,带薪休年假。
苏州
10月13日 15:59拨打电话
店长月结
招聘:蔬菜课长薪资:5000-6000元岗位职责:对负责蔬菜区域实施全面的经营和管理,组织执行该区域全面完成门店下达的各项经营管理效率指标任务。
苏州
10月13日 13:54拨打电话
店长
6-8千/月
店长1-2人月结
早九晚五月工资6000到8000
A2货运司机包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业冷藏车不需要装卸货物
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整 任职要求: 1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守纪,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
苏州 相城区
10月15日 12:45拨打电话
长白班操作工普工包吃餐补包住20人以上日结
不体检,长白班 年龄18-35 0费用入职 主要工作到各个点位 轮流执勤打卡 两个小时执勤打卡 两个小时休息 轻松简单 可带手机 酱油活 工作定价为前15天 220 第16天考核 考核通过240一天 包所有补贴 注吃饭住宿全部免费 不压工资上班一天都可以 下班就发工资 上班08:00-20:00,除去两餐加休息,实际在岗6小时左右 做六休一,每月26个工作日,法定节假日正常休假 工资全部日结不压工资 提供宿舍 注:没有押金 纹身 穿衣服看不见都可以 工资发微信 ➧面试带身份证 没带身份证不面试
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险一金3-5人日结
企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
江苏苏州招聘氩弧焊工,薪资400元一天;招聘打磨工,薪资260元一天。工作期限最少一个月。
工地打磨工氩弧焊
招聘氩弧焊工,薪资400元一天;招聘打磨工,薪资260元一天。工作期限最少一个月。
苏州
10月15日 12:44拨打电话
江苏苏州今晚招聘打磨钣金人员,薪资为25元每小时,含饭补,下班时发放工资。请于今晚7点到店
钣金工打磨
今晚招聘打磨钣金人员,薪资为25元每小时,含饭补,下班时发放工资。请于今晚7点到店集合。
苏州
10月15日 12:44拨打电话
店长6-10人月结
主管岗位年龄要求(20岁-45岁)薪资福利:工资标准5000元+招工人数:10人身体健康,做事踏实,服从门店排班管理,有无工作经验均可,长期稳定优先。工作地址:兰州盛达中心C塔8楼
兰州
10月15日 12:44拨打电话
店长服务员
招聘店长一名,有一定的管理经验,要有责任心,服务员5名,要踏实能干的,老板人很好,工资很准实,工资面谈,你有能力工资不是问题,地址平舆上河城西门周口马记羊肉汤,电话
驻马店 平舆县
10月15日 12:41拨打电话
店长
【曲阜每日优选岗位】【岗位】曲阜连锁干洗店招聘店长营业员数名负责店内的所有事物工作36周岁以下,有过销售经验,会电脑基本操作,有上进心、善于沟通工作地点:曲阜市区有朋花园店、吉祥社区店、如意小区店、绿城小区店、济宁学院店(宝妈就近工作,可方便接送孩子上下学)
济宁 曲阜市
10月15日 12:40拨打电话
店长3-5人月结
门店店长沟通协调能力强,有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月(底薪+绩效+全勤+奖金),缴纳五险,正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺
嘉峪关
10月15日 12:39拨打电话
店长
TeenieWeenie(小熊)招聘:店经理1名,导购10名,店主管1名地址:上海佛罗伦萨小镇三期。要求:1、导购:年龄35以下(经验丰富可适当放宽年龄),形象气质佳,有责任心,稳定踏实,逻辑清晰,能吃苦耐劳,学习能力佳,执行能力强.2、店经理:有三年以上大店管理经验(管理过2000W以上店铺,或督导经验)较强的团队及销售管理能力,会数据分析,需要较强抗压能力。3、店主管:有三年以上店铺管理经验(有大店代班经验或店长经验)较强的团队及销售管理能力,会数据分析,需要较强抗压能力。2、薪资:导购综合薪资到手10000左右仓保综合薪资到手9000+店主管12000+店经理25000+3、导购男女都可,肯干愿意干主动干,仓保,薪资不是问题入职后五险一金+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式:章志翔(电话、同步)
上海
10月15日 12:37拨打电话
销售导购
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职有热情,会审美,销售能力和搭配能力较强者女装销售1-3年经验者优先
主要负责店内的销售,陈列,卫生等
临时工
180-190元/天
理货员1-2人兼职
每小时15-17元,每天干12小时,。负责整理货品打包
江苏苏州招聘餐厅领班,月薪3500元以上,有相关工作经验者优先,联系人为朱启春。
餐厅领班月结
苏州招聘餐厅领班,月薪3500元以上,有相关工作经验者优先,联系人为朱启春。
苏州
10月8日 15:30拨打电话
门店销售
4-8千/月
营业员3-5人
【岗位职责】 - 负责商品陈列、补货及日常销售工作 -协助顾客挑选商品,提供咨询服务 -保持卖场整洁,完成上级交办的其他任务 -积极参与销售活动,完成店长分配的任务,协助配合门店的相关工作 【任职要求】 -具有亲和力、团队意识、性格开朗、有责任心
猪肉分割
肉类分割师包吃包住20人以上月结全职
1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作,保证分割质量与效率;
营业员
6-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职面销
职责: 1. 接待顾客咨询,完成商品销售 2. 收银操作及日常门店清洁 要求: 1. 25-45岁,高中/中专及以上学历 2. 有服务意识,沟通表达良好 3.有面销方面的经验优先 薪资福利: - 综合薪资:6K及以上(底薪+提成)
店长
餐饮店长
酸奶店店长
卖…..凉菜
2-3千/月
营业员1-2人日结兼职
卖凉菜 凉皮
店长6-10人月结全职
招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+(男女不限) 月休四天其他待遇面聊 工作地点:园区,相城区,市区,新区
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历
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