常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

张家港汇金置业有限公司万豪酒店招聘管事员夜班

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招聘 大堂经理一名 服务员N名底薪加提成 传菜俩名 包吃包住 工资面谈也可以打电话 电话 塘市西街杏福酒店

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新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

前台收银，招酒店前台

宾馆前台。做一休一

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

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本公司因业务增加，需招一名钣金工程师，学徒也可以考虑。主要负责钣金拆图（机架，钣金散件） 有意者请联系 昆山市玉山镇灯塔路201号

苏州市昆山市城东招聘高压电工

岛精验片 招工人数:2名

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

苏州招经理！ 烧烤居酒屋，1万左右！ 龙先生！ 朋友，真实有效！

民宿前台 要有服务意识，工作认真，有经验者优先（无经验会教）， 前台负责帮助客人办理入住退房手续，9点 - 9点10天换一次白夜班，坐着上班，需要过年不回家全职的，工作轻松自由 薪资福利:底薪4000➕好评提成，月休2天，不休息算加班150/天，节假日有3倍工资，提供住宿 招工人数:2位 有意向者可以了解一下 工作地址:姑苏区景德路94号景德里小筑

苏州工业园区招聘切配阿姨数名，年龄55岁以下。领班2名，电话

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

吴州湾.东太湖边私宴会所改特色小餐饮，招募主厨1名、店长1名，共2名合伙人，合作共赢，有意向的朋友私聊，非诚勿扰！（刘生生）

招聘：预定部经理/主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实&rdquo;预订未到客人&rdquo;的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利；<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率持续提升。<br/>4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。<br/>5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

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招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴