酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及零重大投诉
4. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、考核与绩效管理
5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规
4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力（如POS系统、报表软件）
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长或经理负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升；
2. 协助店长执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标；
3. 负责员工入离职办理；
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全；
5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象；
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作；
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务；
3. 有责任心和执行力，注重礼节，具备成本意识与服务意识；
4.热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识；
苏州虎丘区连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成
工地小工/杂工水电
招聘安装电仪小工2-3人，要求必须持有登高证，干活踏实。薪资为280-300元/9小时，具体根据能力详谈。不提供早餐，提供劳保行李，不提供工作鞋。此为技改项目，工期2个月起，外资企业，管理比较严格，技术不熟练者勿扰。工作地址在南京。
小工弱电工工地学徒工长期3-5人完工结算点工电工证
南京市招工地小工/杂工、弱电/安防240一天，中工260一280，高校实习生200一天，学徒工150一天，只招18一35岁交十五年社保
小工弱电工工地学徒工
南京市招工地小工/杂工、弱电/安防240一天，中工260一280，高校实习生200一天，学徒工150一天，交十五年社保
南京六合区招架子工
390-400元/天
架子工脚手架长期11-20人完工结算架子工证
南京市六合区招架子工，要求有应急管理局专业架子工证。会搭设盘扣式脚手架，有化工厂作业经验。包吃包住，400一天。年纪55岁以内。要熟练操作能通过扬子专业考试。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:
酒店经理月结
招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人月结
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
客房服务员月结全职
客房打扫卫生，上班时间朝九晚五，休息两天4700，26间客房，平时退房一般在16间左右，其他部分都是续住
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务；
2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度；
3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验；
4、协助处理日常账务，确保账目准确无误；
5、维护酒店设施，确保其正常运作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况；
2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力；
3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制；
5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。
酒店客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.客房清洁与整理：
-按照酒店标准流程，负责客房及公共区域（如走廊、楼梯）的清洁打扫，包括更换床单被罩、整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、补充洗漱用品等，确保房间整洁达标。
-检查客房设施（如灯具、空调、水龙头等）是否完好，发现损坏或故障及时上报，协助联系维修。
2.客用物品管理：
-按需补充客房内的一次性用品（牙刷、拖鞋、洗发水等）、饮用水、纸巾等，保证物品齐全、摆放规范。
-负责清洁工具和布草的领用、存放与归还，做好日常清点，避免浪费或丢失。
3.协助客户服务：
-在工作中遇到客人时，主动热情问好，协助解答简单咨询（如电梯位置、营业时间等）。
-发现客人遗落物品及时上交，配合前台做好登记与归还工作。
4.卫生标准执行：
-严格遵守酒店卫生防疫规定和清洁标准，确保客房环境安全、卫生，符合行业规范。
客房服务员月结全职
【招聘】园博园附近度假村招聘客房清扫员2名。包食宿，底薪3000，保底每天12间。走客计件7块，续住4块（长住客多，打扫简单）。能力强可面谈。
联系方式：
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。
高薪诚聘酒店客房保洁员5000-12000
7-8千/月
客房服务员月结全职酒店阿姨客房清扫室内保洁保洁
岗位职责：
1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生
2.主要负责床单、被罩、枕罩更换
3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务
任职要求：
1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理
2.初中文化，普通话
住宿餐饮：包住宿、中晚餐
工作地点：南京江北新区城南河路
工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐）
休息：月休4-6天
工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中
我们希望你：
热情开朗，有服务意识，懂客人需求
有前台经验优先，熟悉华住系统加分
能接受轮班，抗压能力在线
薪资4-7k，五险+包吃住+员工房福利
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栏目概述
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