餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 带领并指导服务团队，确保服务质量与客户满意度达标 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时协调解决现场问题 4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作 5. 落实公司服务标准与安全规范，保障前厅运营有序高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有团队协作精神 5. 提供苏州本地包吃住福利，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

前台接待，店铺管理

【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量，及时处理顾客投诉与突发情况，提升顾客满意度 3. 安排员工排班，组织岗前培训与服务标准督导，确保团队高效协作 4. 核对营业数据与物料消耗，协助完成日/月度营收报表及成本管控 5. 维护前厅环境整洁与设施完好，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受快节奏工作压力 3. 熟悉餐厅运营流程及基础财务核算，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，具备团队带教与问题解决能力 5. 遵守劳动法规，认同企业价值观，能稳定长期发展

工作时间： 7:30—16:00，双休，享受法定节假日 一、岗位职责 1、班组统筹：统筹 3 人服务班组的日常运营，安排排班、分配岗位分工（传菜、巡台、收台、餐具周转）；落实班前检查与班后复盘，负责新人带教和日常考核，确保午市高峰各岗位无缺位。 2、现场服务：管控自助餐全流程，包括台面布置、餐线秩序、菜品餐具补给和闭餐收台；负责前台引导、咨询应答、茶水补给，并第一时间处理现场异常；统筹商务接待，确认人数与菜单、摆台、控制上菜节奏、席间服务和餐后清场。 3、物资采购：汇总耗材需求并制定采购计划，完成询价比价、下单、到货验收和入库登记；维护库存台账、设置安全库存，防止断供或积压，配合厨师长完成食材验收与退换。 4、数据台账：每日登记就餐人数、菜品消耗和物料领用；建立接待台账，用于费用分摊与报销；保管票据，按月汇总进销存及费用报表，协助核算人均成本，并对超支项提出建议。 5、卫生安全：执行餐具消毒、食品留样、垃圾清运和四害防控；每日巡检卫生与设备并记录；管理健康证有效期，落实消防、用电、防滑管理，隐患及时上报。 6、跨部门协同：与厨师长同步菜单、出餐时间和备餐量；对接业务部门接待与临时加餐；完成茶歇、节日用餐、加班餐等临时任务。 二、任职要求 1、中专及以上学历，持有效健康证；3 年以上餐饮服务经验，含 1 年以上带班或组长经历，能独立排班并带领 2 人以上小团队。 2、熟练使用 Excel、微信，能独立完成信息登记、数据统计和基础报表。 3、应变能力强，能兼顾高峰运营与临时接待，突发状况快速处置；工作主动，能发现并补位服务缺口。 4、统筹条理清晰，能并行推进排班、采购、库存和账目，做到账目清楚、分清主次；服务意识和分寸感佳，熟悉接待礼仪。 5、具备基础团队管理能力，能合理分工、明确标准并带教下属；责任心强，认同后勤服务价值，稳定性好。 6、有企业食堂、星级酒店或高端会所餐饮领班、管理经验者优先；有进销存台账、成本核算经验或食品安全管理员证书者优先。

打磨工，工作地址为省南京市溧水区，7000-8500/月，45岁以内。

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南京打磨打杂8000工资700斤左右只做豆腐下午到半夜上午12点之前联系可电话

南京市鼓楼区招工地小工，现在需要一个人，卸货搬运电梯，30 一小时，搬运电梯沙发茶几餐桌椅七八个小时左右

南京市区招保安多名，年龄18到60岁以下，有小区，写字楼，商场，园区等保安，工资待遇4千到6千不等，包吃包住，工作轻松，工资可周结，可月结，具体工资根据年龄决定，岗位先到先得，招完为止

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房数56间，保底10间 超房7元，底薪3200+300+100 包吃住，月休四天！有意者联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

打扫卫生，协助客人办理入住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生 2.主要负责床单、被罩、枕罩更换 3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务 任职要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理 2.初中文化，普通话 住宿餐饮：包住宿、中晚餐 工作地点：南京江北新区城南河路 工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐） 休息：月休4-6天 工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）

招聘前厅经理及前厅主管，工作地点位于二七区大学路中原路附近。前厅经理月薪7000-8000元，前厅主管月薪5000-6000元。以上岗位，每月享有三天带薪休假，工资发放准时。联系电话：189****0919（王经理），。欢迎来电咨询。

酒店36 间客房，白白夜夜休休 坐班，夜班12点之后可睡觉，打游戏 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

招聘：请直接电话【管理层】包吃住薪资：面议工作内容：门店日常运营管理，人员统筹、成本管控、客户维护，落实门店经营岗位要求：有餐饮管理经验，熟悉门店全流程，统筹能力强，具备团队管理能力福利待遇：包吃包住，节假日福利，定期团建，薪资面议

本店是经营六年的自贡菜餐厅！现需要一名服务员领班！欢迎积极开朗！不怕吃苦！热爱自贡美食的你加入我们！

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率