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城市便捷酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
酒店经理
1.1-1.6万元/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名,男女不限,18-30岁,薪资3000-6000, 餐厅洗碗工1名,50岁以下,薪资待遇3300 年终奖励,缴纳五险,法定假日三薪,节日福利,工作环境温馨,提供工作餐及住宿,有无经验均可,联系电话:付女士
酒店前台6K包吃住
6000-7000元/月
酒店前台周结全职
18-35岁,五官端正。 无需工作经验,无需学历要求。 有上进心,服从管理。 公司包吃包住,空调,热水器,洗衣机,WIFI,两人间住宿。 报名方式:可以投递您的简历,我们会尽快联系您!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台数名 任职要求:有酒店前台相关工作经验,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强,细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇:3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天,包吃住,有工作服,有法定假,年假,生日假。
酒店前台月结全职
招聘前台接待员,,年龄20-40岁,有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成,月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面(城市便捷酒店九楼)。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
长沙岳麓区招腻子/大白/墙漆,电工320一天,有时间的联系
300-400元/天
电工腻子工大白工
长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆,电工320一天,有时间的联系
长沙 岳麓区
9月13日 22:45拨打电话
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限五险一金
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
长沙雨花区招电焊、钢结构安装/打板,要有焊工证
钢结构打板电焊15-30天包吃1-2人完工结算
长沙市雨花区招电焊、钢结构安装/打板,要有焊工证
长沙长沙县王府井装修门面,招聘木工2名。
装修木工1-2人
长沙王府井装修门面,招聘木工2名。
长沙 长沙县
9月13日 22:41拨打电话
长沙天心区招建筑木工
20-30元/方
建筑木工1-2人
长沙市天心区招建筑木工
长沙 天心区
9月13日 22:41拨打电话
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6800半天班服务员9:00——17:3018:00——结束2800元——3000元要求40岁以下联系电话:欢迎推荐、自荐
张掖
9月13日 22:09拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽铜陵酒店管家1、住周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职
酒店经理
酒店管家1、住铜陵周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职
铜陵
9月13日 21:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
招聘五星级酒店客房大姐
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
要求有五星级酒店工作经验,这里房量稳定,工作有保障。可以做的联系。工资待遇
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职高底薪
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1. 50岁以内,学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台数名 任职要求:有酒店前台相关工作经验,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强,细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇:3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天,包吃住,有工作服,有法定假,年假,生日假。
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息,高效办理入住及退房手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户体验 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行,维护酒店专业形象 5. 完成每日交接班记录、报表统计及基础行政事务,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台、接待或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。 ​ 2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。 ​ 3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。 ​ 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。 ​ 5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。 ​ 6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。 任职要求 1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。 ​ 2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。 ​ 3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。 ​ 4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.无经验要求,具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法,无不良从业记录 5.愿意学习酒店服务标准,积极提升职业素养。 上班时间:10:00-18:00 18:00-1:30
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 为住客提供高质量的客房清洁与整理服务,确保房间整洁舒适; 2. 及时更换客房内的床上用品、洗漱用品,保持卫生标准; 3. 维护客房楼层环境的清洁与卫生,创造温馨入住体验; 4. 积极响应住客需求,提供个性化服务,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,注重细节,追求完美; 2. 能够独立高效完成任务,具备较强的责任心; 3. 善于团队合作,能够与同事密切配合,共同达成目标; 4. 热爱服务行业,保持积极的工作态度,确保服务品质。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求 5.配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳 5. 遵守职业操守,注重细节,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职熟手优先,
岗位职责:熟手优先! 1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求,提供礼貌、细致的客房服务 4.保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具及耗材 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳 5.遵守职业操守,注重细节,符合行业卫生与安全规范
民宿管家月结全职
急聘|管家1名【工作内容】负责公寓住户接待、日常客诉及前台相关工作【上班时间】9:00-18:00,休息2小时【薪资福利】试用期3500,转正4000,,免费提供单间宿舍,需住在公司【任职要求】高中及以上学历,1年以上酒店前台客服经验,熟练操作电脑,需要打扫卫生,下班有客户找到也要进行及时解决问题,头脑灵活,服从管理,希望长期稳定发展联系方式:联系人()
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