岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有相关管理经验者优先

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

店内日常工作及服务

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

长沙市浏阳市招电焊、氩弧焊

马坡岭妈妈家开小灶，招洗碗工一名，联系电话張

岳麓区做卫生要个师傅会擦玻璃工资240元1天8小时日结想天联系我

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

长沙市望城区招泥瓦工、地坪/自流平/固化

唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

新开海鲜酒楼招前厅经理1名，，懂销售者优先，薪资7000+，绩效提成另算，工作地址:官渡区新亚洲体育城。联系人:范总

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）主管1名（上一休一）时间宽裕，有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，月休6天，交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利[礼物][礼物]工作时间：8:30-17:00，有工作经验者优先！联系电话：

招聘前厅经理。薪资为每月7000元以上。全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、客户引导、服务秩序等工作，制定服务标准并监督员工执行。处理客户咨询、投诉与突发问题，维护良好客情。排班管理前厅人员，开展岗前培训与服务督导。管控前厅物资、台账登记，核对单据数据。协调后厨、后勤等部门衔接工作，提升客户体验。要求沟通应变能力强，熟悉服务流程，有管理意识，责任心强，能妥善处理各类现场问题。

招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月或7月。工作地址为松江河镇白溪旅游度假区天域度假酒店。

招聘客房主管，薪资范围为四千至五千。岗位职责包括每日查房，检查客房清洁质量、卫生间、床品、杯具、备品摆放及设施完好度，严格执行酒店卫生标准。把控客房清扫时效，跟进退房、续住房、脏房、维修房进度，及时同步前台房态，减少客人等房时间。管理公共区域，包括楼道、电梯厅、走廊、工作间等区域的杂物收纳与垃圾清运，维持楼层整洁。管理客房部员工工作安排，做好排班、调班、请假审批、做房计件登记，保障各楼层清洁人力充足。控制客房用品库存，定期盘点并优化采购计划，降低成本。检查客房设施设备，协调工程部进行维护与报修。与其他部门，如前厅、餐饮等，保持良好沟通，确保服务衔接顺畅。岗位要求包括具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先。熟悉客房服务流程及清洁标准，了解酒店行业规范。具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发情况。注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力。具备良好的沟通能力，能与客户及同事建立积极的工作关系。能适应弹性工作时间，包括周末和节假日值班。

招聘前台1名。薪资为2000-3000元/月。工作地点位于八月楼附近的山归民族文化酒店。要求年龄18岁以上，酒店专业优先，需懂运营平台规则，能独立运营美团、携程、飞猪、途佳、视频号、小红书等平台。联系人为刘先生。

餐厅招聘领班一名。要求能吃苦耐劳，懂管理，有责任心。工作地址位于杨林滇中新区。薪资待遇为4500到6000。联系电话为。

招聘餐饮部经理1名。年龄要求22至35岁，需具备大专及以上学历。热爱餐饮行业，具有3年以上餐厅管理经验，熟悉餐厅管理的各种流程和方法。具备良好的财务管理和预算能力，能够熟练使用电脑进行报表制作和分析。具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工、供应商和客户进行沟通和协调。具备适应快节奏的工作态度，能够在压力下保持良好的表现，完成领导交代的其他工作。工作内容包括策划和组织餐厅的运营，如制定采购预算、员工排班等，以确保会所的高效运营。负责管理和指导餐厅的员工，确保餐厅保持高品质的服务水平。建立和维护与餐厅供应商和合作伙伴的关系，确保餐厅的运营顺畅。负责接打客户电话和接待服务。薪资为5000元/月以上，结构为底薪加绩效加业绩提成，并缴纳五险。工作时间为每日8小时。工作地址位于长沙市雨花区人民东路58号新三诚大厦19楼。

深圳招湘菜厨师长1名，有10年以上工底，做过带点轻商务和家庭聚餐，人均消费90-150。480平方的酒楼，人品和菜品一定要好，工资不是问题，联系，在长沙的可以先跟我联系

负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁有序。 迎接、引导客人就座，提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务，及时响应客人合理需求。 主动介绍店内套餐、活动及消费规则，做好客情沟通与服务跟进。 负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位，配合完成交接班。 遵守店内规章制度与服务流程，配合主管完成日常运营工作。 维护现场秩序，礼貌处理客人咨询与简单问题，重大情况及时上报。

星沙庭院餐厅招厨师长1名（院子菜从业经验优先）工资8000-12000元。炒锅师傅工资（6000-8000），要求基本功扎实，为人诚恳好相处团队协作意识强，湘菜院子私房菜经验优先。水台师傅一名：工资4000-4500手脚麻利爱卫生做事效率高**人品优先**：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识；**硬核实力**：8年以上湘菜厨房管理经验，精通湘菜及流行菜品制作，擅长成本核算；**管理能力**：有10人以上团队管理经验，沟通执行力强，能激发团队积极性；**成本意识**：熟悉供应链管理，对食材损耗控制毛利提升。联系电话

招牌炒菜白班领班一名，工资7800加100全勤奖，下午中班一个配菜打荷熬卤虾卤水，工资4900加100全勤奖，月休3加1，要求基本功扎实，有责任心，工作地点长沙五一商圈，联系电话，联系，白天休息勿扰！

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

岳麓山西大门，庭院餐厅招聘厨师长一名，薪资：8500—1万，联系电话：，李