招聘前台主管。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名，联系电话

晚餐单钱隆世家开福区秀峰山地铁站做一家三口晚饭，只要搞厨房餐厅卫生。4点到7点左右。要求:爱干净，饭菜口味好一点的，清淡口味。工资:2200元月休4天+法定假。万家缘家政:

以上地址，下午两点到。要两位熟手做学校卫生。到手30一小时，四小时起步。熟手接单

1：下午一点，长沙县环球融创会展上东区，保洁四小时，到手30—4—1。

现在出发，钰龙天下做卫生，不擦玻璃，带点除胶剂，30-3-1，加时另算，接单打电话给我。

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李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

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招聘酒店客房大姐2名要求：1.做过酒店客房2.吃苦耐劳，服从安排，3.有责任心，有团队意识。联系电话：

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招聘烤肉厨师长。薪资为6000-8000元每月，缴纳五险一金。工作地点位于长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地。岗位职责包括全面负责后厨的日常管理与运营，严格把控菜品出品质量与口感，负责后厨成本核算与损耗控制，以及统筹后厨团队的培训与人员管理。任职要求为年龄50岁以下，有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑。联系方式为段总，电话。有意者请直接电话联系或到店面试。

川菜馆招聘厨房主管一名，要求炒菜5年以上，具备一定的厨房管理能力，厨房配置四人，工资7000-7500，月休四天，店铺盈利有提成，工作地点长沙市雨花区熊女士

餐饮部主管薪资福利:￥5000-7000元，五险，包食宿查看详情，投递简历，入职更快工作地址:宁乡大道与车站中路交叉路口往西南约100米（金开大厦）

黄兴镇五韵同城酒店招聘:客房服务员若干名。要求:有亲和力、擅长沟通交流、服从安排。待遇面议。联系电话:酒店地址:黄兴镇长轴社区对面

招聘：餐饮主任薪资：4000元以上/月餐饮主任（月薪4000-4500？提成）。要求：有餐饮管理经验2年以上，责任心强，能吃苦耐劳。

运营经理｜健康新快餐品牌（农场直达餐桌 高速扩张） 品牌理念 & 核心优势（置顶展示） 我们致力于重新定义中式新快餐，打破行业普遍预制菜、外购散装食材模式；坚守一条核心底线：门店所有农副食材全部自主种植，绝不外购蔬菜、调味品食材。 依托集团3万亩生态专属种植基地，坐拥樟树港辣椒等多项国家地理标志农产品；菜品无内脏、无腊货、无工业预制包，全部现点现炒。从土地直达餐桌，让每一位顾客肉眼可见食材新鲜度、吃得到原生态健康口感，打造国内差异化顶级健康现炒盖码饭快餐。 目前品牌单店盈利模型已验证，处于高速拓店爆发期，诚邀资深餐饮运营人才共创连锁品牌，共享发展红利。 薪资待遇 8000-15000元，薪酬结构：底薪＋全勤补贴＋堂食/外卖业绩提成＋拓店专项奖金＋私域好评绩效；综合薪资上不封顶，能力决定收入上限。 岗位职责 1、统筹连锁SOP标准化搭建（重中之重） 根据品牌健康快餐定位，独立搭建整套门店运营体系；输出前厅、后厨、出品标准、备餐流程、食材储存、损耗管控、服务流程、卫生消杀、全员绩效考核、客诉处理全套SOP手册；打造可直接复制的标准化门店模型，支撑长沙区域规模化连锁扩张。 2、全域门店经营管理 全面负责直营门店整体运营，落地品牌「自种食材、健康现炒」经营理念；优化成本结构、管控食材损耗、提升人效坪效；统筹堂食经营策略，放大自有食材差异化优势，强化顾客健康消费心智，稳步提升单店净利润。 3、双平台外卖操盘运营 精通美团、饿了么平台算法、活动规则、违规红线、流量分配机制；负责多门店外卖页面装修、菜品结构优化、营销活动策划、付费推广、差评管控、权重排名；结合健康快餐差异化卖点，制定专属外卖增长方案。 4、私域流量体系搭建与落地 制定门店私域运营SOP及量化考核制度；主导门店微信增粉、朋友圈品牌宣发、顾客社群维护、高质量好评引导；以原生态自种食材为宣传核心，沉淀高粘性私域客群，提升老客复购率与品牌口碑。 5、新店拓店与品牌扩张 协助创始人制定拓店计划，负责商圈调研、新店选址、筹建落地、人员培训、开业引爆；优化整套拓店流程，批量复制成熟盈利门店，完成年度拓店目标。 6、团队绩效管理 搭建门店人才梯队，负责前厅经理、基层员工招聘、培训、督导；优化各岗位薪酬与绩效考核方案，适配连锁化管理模式。 任职要求 1. 硬性必备：拥有中式快餐/盖码饭/新式简餐行业运营经理经验，具备多门店统筹管理、新店拓店实战经验，无相关行业经验请勿投递； 2. 外卖能力：熟练掌握美团、饿了么流量玩法、店铺运营、活动策划，能够独立操盘多家门店并实现业绩增长； 3. 私域能力：熟悉餐饮私域运营闭环，擅长好评运营、用户引流、朋友圈营销，可落地对应的考核制度； 4. 体系能力：具备独立编写门店全套SOP、绩效制度的能力，有连锁品牌标准化搭建经验； 5. 加分项：深耕高端健康餐饮、熟悉农产品供应链、参与过快餐品牌从零到一拓店者优先。 员工福利 1. 薪酬福利：多维薪资结构，提成+多项专项奖金，盈利分红机会； 2. 基础福利：包吃住、每月带薪休假、节日福利、定期团建； 3. 晋升通道：运营经理→区域运营负责人→运营总监→事业合伙人； 4. 个人赋能：全程学习连锁拓店、外卖运营、私域打造、标准化搭建整套核心能力。

诚聘客房服务员3名（早班，中班）地址：海垦王府井广场附近/金牛岭对面待遇：2700提成，保底12间，月工资4500往上，多劳多得；可提供住宿要求：50岁以下，身体健康！能稳定、能吃苦耐劳、有团队精神！有经验更好，无经验只要肯学有人带！联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度