酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责食堂日常运营与管理，把控食品安全与服务质量
2、统筹食材采购、成本控制及人员调度，优化运营效率
3、有创业的想法，我们提供平台开放合作模式，资源我们共同搞定，运营你为主。
任职要求：
1、具备餐饮或后勤管理相关经验，熟悉食堂运作流程
2、拥有强烈的责任心与成本意识，具备良好的团队管理能力
3、有事业单位经验为佳，善于与甲方沟通。
薪资：8000k-15000k(还有项目分红）
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌
2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作
3. 保持传菜通道整洁畅通，及时清理残渣、擦拭托盘及工具
4.配合前后场沟通，核对菜品数量与订单信息，避免错漏上菜
5.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套等防护用品
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无学历限制，有餐饮行业工作经验者优先
4.行动敏捷，具备基本体力与平衡能力，能适应快节奏工作环境
5.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节
5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职会简单主持，爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保，包吃包住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
种植工
湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。
课程顾问20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公成人/通用私立学校家教平台培训机构线上教育线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
消防基地招生渠道合伙人
岗位性质
兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限
不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。
项目介绍
本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。
面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。
工作内容
1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训；
2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络；
3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。
合作优势
时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业
单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人
无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态
基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责
长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定
免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读
任职要求：
1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源；
2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先；
3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机；
4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。
合作流程：
1、线上初步沟通匹配度
2、双方认可后线下面谈
3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系
4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作
特别说明：
本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。
适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。
项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘：领班/前厅部长（赛德大酒店）薪资：6000-6500元/月岗位职责：1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；2、前厅人员调配与培训；3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈；4、领导交办的其它工作。任职资格：1、相关餐厅主管工作经验；2、能独立管理团队与培训；3、适应性强，能按照企业的规定完成工作；4、有上进心。福利待遇：缴纳五险、节日福利、生日福利、工龄奖、加班补助、高温补贴、团建聚餐、员工餐等。晋升机制：领班→主管→前厅经理。
餐厅领班酒店经理
招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责前厅日常运营管理与班次安排；监督接待、上菜、结账等服务流程，提升客户满意度；处理宾客投诉与突发事件；培训考核前厅员工，协调销售等部门协作；统计分析经营数据，优化服务标准。任职要求：前厅管理相关专业优先；三年以上前厅工作经验，一年以上管理经验；具备较强沟通、应变及团队管理能力；形象端正，抗压性好。
楼面经理月结全职
长沙天心暮云（院子餐厅）急招急招急招楼面经理一名，男女不限，有餐饮管理3年以上优先，逻辑思维能力强迎宾2名，，年龄25岁以下，身高162以上，形象气质佳以上工资面议，非诚勿扰，欢迎推荐，福利好，团队氛围好，月休3+1，联系电话：，
餐厅领班月结全职
【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！
岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。
工作地点：长沙市开福区
工作时间：两班倒
任职要求
各岗位有餐饮行业经验者优先；
责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识；
吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务；
团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。
超赞福利
薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）；
食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心；
弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在；
欢迎 加入我们
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制工作，含夜班
3.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
工作时间:
早班9.00-21-00
晚班21.00-9.00
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
★岗位要求：
年龄18-30岁，形象气质佳，身高160以上，大专及以上学历，性格开朗、沟通能力强。
工作时间为八小时三班倒，固定班次排班。
★岗位职责：
1.办理宾客入住登记手续等。
2.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。
客房打扫服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责
1. 按标准清洁整理客房，包括铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换。
2. 补充房间一次性用品、饮用水、易耗品，确保房间整洁、舒适、达标。
3. 检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班/主管。
4. 做好退房查房、遗留物品登记与上交，遵守酒店安全与卫生规范。
5. 服从工作安排，配合完成楼层公共区域清洁、布草清点与运送。
6. 文明服务、礼貌待客，维护酒店形象。
任职要求
1. 男女不限，年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 有酒店客房工作经验优先，无经验可培训。
3. 工作认真负责、细心、有责任心，服从管理。
4. 遵守考勤制度
薪资福利
• 月薪：面议/保底+提成+全勤奖
• 包吃住（餐补两餐+宿舍）、月休四天天、法定节假日福利
• 带薪培训、晋升通道（客房领班/主管）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
底薪+提成,包吃包住
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作;
2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作;
3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务;
4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好;
5、控制客用消耗品，防止流失;
6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁;
7、完成直接上级交办的其他工作事项。
年龄：35-55
栏目概述
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