酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
益阳肯德基【KFC】直招服务员+新人免费培训
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
J102GY0033
岗位职责：
前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送；
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡；
清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。
总配：制作汉堡、米饭、饮料；
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品；
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。
任职要求：
年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度；
具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通；
富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先；
可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询）
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：周结；时薪制，多劳多得；
工作地点：市区肯德基门店。
服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人完工结算兼职假期工
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
晚班服务员（包吃包住）
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
未成年勿扰！未成年勿扰！未成年勿扰！！！
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上周结兼职假期工全职
工作时间
6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。
任职要求
1.年满18周岁、身高155cm及以上。
2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先
3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。
福利待遇
1.所有员工上班包食宿。
2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。
3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。
注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！
美容顾问
3-6千/月
美容顾问包吃月结学历不限全职认大人真工作，会与人会沟通按单提成门店销售基本坐班TOC
店里服务洗脸洗脸，熟手优秀，年龄18/40岁待遇3000/6000，上班8小时，月底接工资
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责：
1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全
任职要求：
1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证
2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗，责任担当强，团结意识强。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6，工资面议。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
【工作内容】
-负责顾客点餐、上菜及餐桌服务，确保用餐体验顺畅；
-保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和餐具；
-协助处理顾客投诉或特殊需求，提供优质的客户服务；
-配合团队完成餐前准备及收尾工作。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；
-工作认真负责，能适应轮班制及高强度工作节奏；
-形象端正，身体健康，具备基本的普通话交流能力；
-有责任心，能够与团队协作，共同提升服务质量。
服务员4k包吃住
4-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职保洁饮品制作
岗位职责：
1.负责指定区域（如麻将室内）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效
3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序
4.有奶茶店工作经验择优录取 管理运营水吧台
5. 棋牌室端茶倒水以及卫生清理
任职要求：
1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动
2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引
3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识
4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
传菜员
5-6千/月
传菜员6-10人
岗位职责：
1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与顾客订单一致
2. 协助清理传菜通道，保持托盘、餐具等工具整洁有序
3. 配合服务员完成餐前准备及餐后收尾工作，如补充调料、回收空盘等
4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如菜品错漏、顾客投诉）给领班或主管
5.严格遵守食品安全与卫生规范，穿戴整洁工装，保持个人卫生
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜经验者优先
4.学历不限，具备基本沟通能力与执行力
5.遵守餐厅规章制度，服从工作安排，无不良从业记录
服务员全职
5-6千/月
服务员包住11-20人周结全职
【岗位职责】
作为KTV的服务员，您的主要工作内容接待顾客，引导他们入座并点歌；负责酒水饮料的传送与更换，确保服务质量；保持包厢整洁，及时清理垃圾；公司分配包厢，一天分配一到两个包厢，一个包厢200块钱日结。一个月工资平均5000到7000，上班时间下午6点到凌晨2点。(休息四天，提供吃住。)
服务员职务要求：能吃苦 接受夜班 有基础服务意识 服从公司管制制度
前台
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
1.工作地点：一个小院子
2.环境维护：负责院子客厅与包厢区域的日常整洁与卫生管理，营造舒适的工作环境。
3.接待支持：负责日常茶水准备及来访客人的基础接待服务。
4.财务协助：协助管理日常备用金/零钱收支，做好简单记账（需细心、诚信）。
5.薪资：3500-4000元。
任职要求：
1.年龄 ：22-30岁左右，品行端正，诚实守信（涉及现金管理）。
2.爱干净，有条理，做事不拖拉。
3.有基本的数据敏感度，会简单记账者优先。
4.工作时间：17:00-24:00（附近的会优先考虑）
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神
3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪
栏目概述
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