岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

谷城招酒店领班一名（45岁下），要求最好有相关工作经验，工资面议。电话

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【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作，确保服务标准落地与宾客满意度提升； 2、负责酒店成本控制与预算管理，审核采购需求，严控能耗及物料损耗； 3、处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，维护酒店品牌形象与公共关系； 4、组织员工培训与绩效考核，搭建人才梯队，提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营，活动报名、提升转化和流量； 6、执行能力强，对于总部下发的标准立刻执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上同岗位经验，接受外派； 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件，熟悉酒店运营流程与管理规范； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力； 4、持有相关职业资格证书者优先，拥有品牌酒店任职经历者更佳； 5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神。

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

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襄阳市襄州区招电焊

襄阳市老河口市招门窗安装/塞缝

明天需要木工1人。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；·性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责客人退房后卫生打扫，更换床单被罩放一次洗漱用品

主要负责住宿酒店的前厅收银工作。（2600-4000）工作内容简单，主要是对客服务，接听电话解决客人问题，收银开房退房，开发票等站岗，上班站岗，可以长期做稳定优先！服务行业：情绪不稳定、发脾气请绕行。熟悉电脑操作，上手快，耐心细致，工作认真，性格活泼，形象气质佳，服从管理，有良好服务意识优先考虑。工作时间：早8到下午16点，下午16到晚24点，夜班24点到8点，前期半个月到一个月只做早8到下午16点。能接受的直接交换联系我包吃包住襄阳市樊城区大庆东路（v）

襄北公寓招聘岗位：客房服务员、食堂厨工时间：上三休三或上二休二要求：年龄53岁以下，有一定的服务意识。工资:2600-3500（岗位不同待遇不同，交社保）地址：襄州北米庄镇清风路襄阳前进路火车站附近联系电话：

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

餐饮服务主管熟悉餐厅服务标准与菜品知识，具备良好沟通应变能力；持有相关食品/健康上岗证，普通话流利，有基础英文交流能力优先。薪资福利:4000-5000元/月待遇：五险一金、工作餐、包吃住、带薪年假工作地址:襄城区盛丰路1号。

主要负责住宿酒店的前厅收银工作。（2600-4000）工作内容简单，主要是对客服务，接听电话解决客人问题，收银开房退房，开发票等站岗，上班站岗，可以长期做稳定优先！服务行业：情绪不稳定、发脾气请绕行。熟悉电脑操作，上手快，耐心细致，工作认真，性格活泼，形象气质佳，服从管理，有良好服务意识优先考虑。工作时间：早8到下午16点，下午16到晚24点，夜班24点到8点，前期半个月到一个月只做早8到下午16点。能接受的直接交换联系我包吃包住襄阳市樊城区大庆东路（v）

诚意相约招聘在2026年，金谷南自助餐发展战略需要人才蓄备，现檀溪路美联商场金谷南自助餐。前厅现预招实习主管，梦想成为店长的理想者。可以，电话预约面试，要求有实战经验的合作合伴。员工，35岁内，五官端正，懂电脑，带个队，待通面谈，要求，个别业务文职不懂可以教，主要是实干者，纸上谈兵者免谈预约电话，杨

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅 2.制定并执行门店销售计划，提升顾客满意度与营业额 3.管理团队人员，包括排班、培训、绩效考核及员工激励 4.维护门店卫生标准与食品安全规范，确保符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营各环节，具备较强的团队管理与协调能力 3.能适应轮班工作制，责任心强，能承受一定的工作压力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理客户投诉 5.学历不限，专业不限，热爱餐饮行业，愿意长期发展

岗位名称：收银（老河口）;酒店前台相关岗位（湖北襄阳）。岗位要求：1.按规定为离店客人办理离店手续，确保客人手续办理完整。2.年龄在40岁以下，形象气质好。3.具有酒店前台收银工作经验者优先。薪资待遇：包住&包吃；薪资2600元以上/月；每天8小时工作制，月休4天，购买保险。