岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招揽酒店管理人员，薪资优厚达3000元以上每月，有相关工作经验者优先，请联系周宇哲，地点位于湖北襄阳。

大堂经理有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇

值班经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；（4）督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作；（5）处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供点餐服务； 2. 保持服务区域的整洁与秩序； 3. 协助完成餐品上桌、结账等相关服务工作。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识； 2. 身体健康，可办理健康证； 3. 无不良记录和嗜好； 4.能接受早晚班轮班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳 5.遵守职业规范，无不良从业记录

服务员和配菜，•任职要求：需要具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗有耐心，有团队合作精神，并能适应餐饮业较快的工作节奏。多数岗位对工作经验要求不严，愿意学习即可

招聘服务员 工资3200-4000 月休2天包吃包住

招聘服务员有餐饮工作经验者优先

明天需要员工1~2个，冷库装玉米计件。管饭，有干的联系电话

顺丰快递（工资日结）长期有活中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女174

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘A2打点司机，工作地点在襄阳。

前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000～6000不等，月休4天，节日另休，（详细面谈）工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋，皇廷丽景酒店十七楼办公室

招聘：前厅主管经理薪资：面议机关大院内部招待所，要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前台接待（1）高中及以上学历；（2）18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通表达能力，有酒店前台接待相关工作经验者优先；（3）能熟练操作酒店PMS系统、使用基础办公软件，具备基础电脑操作能力；能适应酒店三班倒、轮班制度，抗压能力强，有良好的客户服务意识；（4）为客人办理入住、退房、、发票开具、寄存、咨询答疑。薪资福利:3500-6000元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

招聘服务员两名，年龄30-45岁，包吃住，月休4天

招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系鞠女士

芳草园！冯家鱼馆，招聘服务员数名，上班时间：上午9：30--下午2点下班，下午4：30--10点工资面议！月休两天，只休上午

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诚聘：营销服务员 【薪资待遇】保底六千+提成 月入一万以上 【工作内容】帮客户点单 收拾桌面卫生 顺带向客人介绍公司内部提供的酒水、套餐、小吃等引导客户消费。 【职位要求】18-32岁 150cm以上 五官端正有无经验均可 【工作时间】18:00-02:00 月休四天可自由安排 【食宿情况】包吃包住。标配三菜一汤；高档公寓家电齐全。 本公司不以任何名义收取费用 包吃包住 月薪到手两三万以上 欢迎前来公司实地考察满意再上班带薪试岗

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招聘服务员 眼里有活 干活机灵 能吃有劲气血足 工资待遇高于行情 3200底薪200元全勤奖励 就近优先（不包住） 月休2天。工作氛围好。 方：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持基本整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及高峰时段工作 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强