
服务员墩子大堂经理
二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名,工资4000--5000案子师傅一名,工资5500--6000摘洗阿姨一名,工资2800--3000服务员三名,工资3000--3500月休二天,包吃不包住,联系电话.
湖北襄阳招聘张红瑞团队中的宾客关系主任职位,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
酒店经理月结
招聘湖北襄阳张红瑞团队中的宾客关系主任职位,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
墩子大堂经理
二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名,工资4000--5000案子师傅一名6000月休二天,包吃不包住,联系电话
襄阳樊城区岗位职责:1.全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务
7000-12000元/月
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
餐厅领班
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 统筹客户接待与用餐安排,提升顾客满意度与服务体验;
3. 协调服务团队工作分配,监督服务标准执行情况;
4. 处理现场突发状况及客户反馈,维护餐厅良好运营秩序;
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成运营目标;
2. 熟悉前厅服务流程,有较强的现场管控与应变能力;
3. 服务意识强,注重细节,能够持续保障服务质量;
4. 沟通能力出色,能够在高压环境下保持稳定表现;
襄阳樊城区招工地小工,有点力气的200有中餐9小时
200-240元/天
小工5-14天餐补1-2人日结
襄阳市樊城区招工地小工,有点力气的200有中餐9小时,团山及光彩附近优选
只送超市货品米面油配送员50单稳保障
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
店长服务员杂工
招聘:招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资:¥3千—5千宝粤轩酒店招聘:岗位一:前厅经理一名,岗位二:前台二名,岗位三:饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干,手脚麻利,干活积极主动,有眼力见,不要被动等待安排,能够自觉完成岗位相关工作,吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址:五洲国际
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
安顺西秀区星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,联系方式
5000元/月
酒店经理月结
星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,安顺市西秀区联系方式
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:()
客房服务员
招聘岗位:客房服务员(兼职)。招募要求:即日起招募,每满15人开启一批培训,一期培训时长3-5天,需完整参与一期培训,并且能够参与国庆假期兼职工作。兼职待遇:培训考核通过后,平日兼职薪资为14元/间,大型节假日薪资为20-25元/间,多劳多得,上不封顶。工作地址:东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店(湖北襄阳)。联系方式:郑女士,有意向可直接扫码咨询报名。
厨师长月结
湖北襄阳假日酒店招聘饼房厨师长一名。工作地点位于湖北省襄阳市。薪资8000元,提供五险一金。主要负责饼房日常运营,包括产品制作、品质把控及新品研发,带领团队完成出品任务。要求具备相关工作经验,技术扎实,沟通协调能力强。酒店提供良好的工作环境与晋升平台。有意者请联系田总。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
客房服务员
招聘客房服务员,,54周岁以下(云湾保洁员放宽至60周岁以下),身体健康,服从工作安排,有无经验均可。工作内容包括公寓楼层日常保洁整理、客房被品更换等服务工作。工作地址为火车站、东津(襄阳东)、米庄、黄集、云湾(名城路),可就近分配。
襄阳谷城县招聘客房服务员2名。要求50岁以下,身体健康,能适应轮班安排,服从工作调度。需具
2500-2900元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求50岁以下,身体健康,能适应轮班安排,服从工作调度。需具备良好的沟通能力和团队协作精神,能熟练完成日常清洁服务流程,动手能力强。工作内容包括负责客房的清洁维护,按标准完成床品更换、卫生清洁、物品整理等操作,确保住宿环境整洁舒适;及时补充客房内所需用品,遵守服务规范与安全要求,积极响应客人合理需求,提升服务质量。薪资为2500-2900元/月。工作地址位于谷城县北辰大道2号。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
服务员配菜传菜员餐饮收银
襄阳沿江大道东来顺招聘服务员:3500—5000元传菜员:3200—3500元收银员:3600—4200元服务主管:4500—6000元厨房配菜员:3500—4000元厨房帮工:3200—3500元每年还额外加工龄工资,月休四天,各项福利待遇好,每月还有绩效奖金,管吃管住,宿舍床上用品配备齐全,不需要自己购买,宿舍环境好!空调洗衣机热水器配备齐全。有想的同行们,帮忙推荐下,成功入职满三月奖励推荐人200元详情咨询电话同步:门店店长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳招聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。