
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
民宿酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职服务意识强大专以上
1.多平台账务与订单处理,严谨认真有耐心。
2.订单前置筹备与客流管控,责任心强。
3.入住退房标准化接待,服务意识强。
4.待人亲和,团队协作能力强。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程高效准确
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障良好服务环境
5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
襄阳襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
工地学徒工玻璃安装门窗安装小工塞缝
襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
叉车工餐补1-2人
招临时叉车工一名,45岁以下,身体健康、能吃苦耐劳、踏实肯干,长白班,20元/小时+6元餐补,主要干一个星期的活,干完结帐。地址:襄阳市东津新区长山路55-57号湖北新富汽车股份有限公司C12涂装车间联系电话:
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
【招聘】前厅经理任职要求:员工,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,形象亲和,薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,联系:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房服务员月结全职
客房服务员需有酒店客房经验薪资福利:面议五险一金,节日福利,提供食宿等招工人数:1人工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼
餐厅领班月结
襄城三桥头附近【招聘】前厅经理一名任职要求:员工,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,形象亲和,薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,联系:
要有自己的一套管理体系
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅
2.制定并执行门店销售计划,提升顾客满意度与营业额
3.管理团队人员,包括排班、培训、绩效考核及员工激励
4.维护门店卫生标准与食品安全规范,确保符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营各环节,具备较强的团队管理与协调能力
3.能适应轮班工作制,责任心强,能承受一定的工作压力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够妥善处理客户投诉
5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,愿意长期发展
酒店经理月结
招揽酒店管理人员,薪资优厚达3000元以上每月,有相关工作经验者优先,请联系周宇哲,地点位于湖北襄阳。
酒店经理1-2人月结
值班经理(1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;(2)24-40岁,2年及以上前厅管理岗位经验;华住集团酒店担任相同职务者优先;(3)熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作,具备客诉处理、应急事件处置能力;(4)督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作;(5)处理前厅各类客诉、特殊入住需求,管控前厅服务礼仪、操作规范,降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳急聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。