岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应酒店运营流程 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，确保账目清晰、资料完整 5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持旅游服务类相关证书者更佳

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

襄阳宜城市：热水器维修能接的师傅联系。

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保利管道襄阳运营中心招聘两名管道试压员，有专人带领培训，一周内可学会。薪资为4-6K。要求年龄在25-36岁之间，高中及以上学历。有意者可报名。

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现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近，中高端酒店招聘：客房服务员计时工：有经验优先，一小时15元，主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验，熟练操作PMS系统，懂OTA运营，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验，熟练操作PMS系统，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

客房服务员兼职即日起招募，每满15人开启一批培训，一期培训时长3-5天，需完整参与一期培训，并且能够参与国庆假期兼职工作。客房服务薪资福利:平日兼职：14元/间；大型节假日：20-25元/间；多劳多得，上不封顶！工作地址:东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店

客房服务员需有酒店客房经验薪资福利:面议五险一金，节日福利，提供食宿等招工人数:1人工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼

岗位名称：客房领班；岗位要求：1.负责客房的日常管理工作；2.安排和分配客房服务员的工作任务；3.处理客人的投诉和特殊需求；薪资待遇：月薪范围3.3千。

樊城三桥头阳梅宾馆招聘一名夜班前台收银员，工资待遇面谈，有意者打电话

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[招聘]枣阳金钻国际酒店招聘客房中班服务员1名，月休4天，上班时间:14:00-22:30，要求35-50岁，月薪2000-3000元；前台收银员，1名，月休4天，三班倒，上班时间:早班8:00-16:00，中班16:00-23:00夜班23:00-8:00，要求23-35岁，月薪3000-4000元福利:基本工资+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利+免费工作餐+带薪年假，欢迎能吃苦耐劳，想上班挣钱的上班搭子们加入我们应聘罗经理枣阳汉城大汉茂金钻国际酒店欢迎您！

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元1、负责酒店前台接待工作；2、大专及以上学历，年龄18～28岁，形象气质佳。责任心强，好学，自律，有职业规划和目标的年轻人。3、需要倒夜班，有夜班补助。

麗枫酒店急聘岗位一：客房服务员1名薪资:综合工资3000-5000（底薪+做房提成），上不封顶，多劳多得~年龄：35-55岁上班时间：8点-5点联系电话:

负责打扫客房卫生，要求有责任心，团队意识，服从管理。有经验者优先。上班时间早八点到下午四点半，月休三天。薪资2500-3500