
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
门店店长
6-7千/月
店长包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长/副店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
门店店长
6-7千/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,强化服务意识、业务能力与团队凝聚力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售或服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
植物医生门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
湖北荆州荆州区有店长岗位需求,按时保质完成分配任务,月薪10500到11300,免费工装、
1.05-1.13万/月
店长包吃免费培训月结
湖北省荆州市有店长岗位需求,按时保质完成分配任务,月薪10500到11300,免费工装、包吃,月底发放,活源稳定,做好现场交底与安全确认
推拿按摩店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
- 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护,保障门店标准化运营;
- 统筹技师团队招聘、管理与培训,规范服务流程,稳定团队、提升服务专业度;
- 制定拓客、老客维护及门店营销方案,完成门店月度、季度业绩目标;
- 负责客户维护,妥善处理售后问题,提升客户复购与转介绍,维护门店口碑;
- 统计门店经营数据,定期复盘优化运营策略,落实门店安全合规管理工作。
任职要求
- 28-45岁,身体健康,谈吐得体,服务意识强,工作踏实负责、抗压能力强;
- 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验,熟悉门店运营、团队管理及会员营销;
- 了解养生理疗基础项目,可把控服务品质,具备良好的沟通协调及团队管理能力;
- 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。
薪资福利
- 薪资:6000-12000元/月(底薪+业绩提成+绩效奖金+福利,能力优秀薪资面议,上不封顶);
- 福利:每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建;
- 优势:工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰(店长→区域主管→运营总监),长期稳定发展。
弱电工1-2人月结
招聘信息网络维修人员1名,月薪4000-5000元。
岗位职责:负责酒店PMS、餐饮POS、公安旅业登记系统的日常运维、故障处理与报表核对;维护酒店局域网、WiFi、客房电视、电话、电脑、打印机等弱电设备;进行机房巡检、服务器及数据备份;管理系统账号权限,保障信息安全;处理网络及系统突发故障,及时响应客诉,确保酒店各系统稳定运行。
水电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,薪资3500-4000元。负责酒店维修工作,要求有3年以上水电暖维修经验,并持有电工证。
家电维修维修电视1-2人日结兼职
电器维修检测
岗位职责:
1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、电视等)的故障诊断、维修与性能检测
2.提供上门维修服务,确保及时响应客户报修需求并高效完成修复
3. 对维修配件进行规范管理,做好耗材登记与成本控制
4.向客户提供基础使用指导与保养建议,提升服务满意度
5.配合完成售后回访及维修数据记录归档工作
任职要求:
1.具备家电维修相关工作经验,能独立完成常见故障判断与处理
2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统,动手能力强
3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先
4. 诚信守时、服务意识强,具备良好的沟通表达能力
5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力作业
汽车美容工月结全职
J4GD0006
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
湖北荆门店长45岁以下,有女装门店管理经验,熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯
店长有提成月结
店长45岁以下,有女装门店管理经验,熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高
店长店员
中润花园店/红旗店好想来诚聘店长2名,薪资待遇面议店员若干名,月薪3500-4000元,月休2天每天工作9小时,含半小时就餐时间,实行两班倒红旗店:早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00中润店:早班7:00-16:00,晚班14:00-23:00岗位职责:负责店内日常销售、商品理货、收银结算维护店内环境卫生,为顾客提供良好购物体验要求30-45岁,男女不限,热爱零食行业有责任心,能适应倒班,长期稳定工作者优先中润花园店地址:盖州市清河书香园旁红旗店地址:盖州市红旗商场好想来零食店电话:
店长店员
中润花园店/红旗店好想来诚聘店长2名,薪资待遇面议店员若干名,月薪3500-4000元,月休2天每天工作9小时,含半小时就餐时间,实行两班倒红旗店:早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00中润店:早班7:00-16:00,晚班14:00-23:00岗位职责:负责店内日常销售、商品理货、收银结算维护店内环境卫生,为顾客提供良好购物体验要求30-45岁,男女不限,热爱零食行业有责任心,能适应倒班,长期稳定工作者优先中润花园店地址:盖州市清河书香园旁红旗店地址:盖州市红旗商场好想来零食店电话:
店长面点洗碗工
林㟆鲜饺新店(广场店)招聘:店长:底薪4000+分红要求:员工、25—50岁,有创业梦想与长远规划,踏实肯干,能全身心投入门店经营者。面点师:底薪2600+分红洗碗工:底薪+分红
营业员有提成3-5人月结全职
薛记炒货荆州吾悦店诚聘:岗位|:营业员招聘要求:1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强,有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇:试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间:早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时(致电时务必表明就业中心推荐)
卫浴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
收银员
4-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 熟悉基本算术运算,能熟练使用收银机及主流支付工具
4.形象端正,沟通清晰,具备良好的情绪管理能力
5.遵守职业道德,无不良从业记录
促销员
工作内容:向加油车主介绍中国石化易捷便利店商品,促成交易。模式简单,易上手,时间自由,不用打卡,每周双休。法定节假日休息,生日红包,每月公款聚餐旅游。每月奖金加提成,每月发放生活福利。每月15号准时发放工资,年底年终奖。包吃包住!有五险一金!无任何技术要求和学历要求,不限制年龄和性别,踏实肯干,想赚钱想稳定下来的同学赶快联系我们吧!中国石化欢迎你!!
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职美容美甲师产后修复师销售导购普工操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
营业员
松滋雅斯超市因发展需要,现招聘:精肉小时工:多名要求:55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有销售经验者优先,17元/小时联系人:姚女士联系方式:()
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2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州直招超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘荆州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。