店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘店长一名。薪资为每月5000至8000元。工作内容包括负责店铺日常运营、人员排班、考勤管理，保证店铺正常营业；制定月度及每日销售目标，跟进业绩完成情况，分析未达标原因并调整策略；监督每日收银、对账，确保账款准确无误；做好每日销售报表、库存报表，上报给老板。岗位要求具备相关工作经验，沟通表达能力好。福利待遇包含五险、全勤奖、工作餐、节日福利及公司团建。

招聘店助，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系张兵。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，有经验优先，薪资面议

钢材门市部店长【白班八小时、包吃住】工作地址:沙市区十号路白班八小时6000-8000元/月

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

【老王特色油边王】诚聘：1、后厨阿姨，上班时间:下午3点到凌晨2点(可根据实际情况调整)，薪资4000-4500元，月休3天，节假日高峰期不休。工作地址：洪林路阳光尚居老王特色油边王联系电话：（下午三点后联系）

荆州市监利市招外墙漆/真石漆

荆州市监利市招油漆工

专业氩弧焊焊管道管工

招聘店长1名。薪资为5500-6500元。

脱限衣物招聘店长一名，会搭配，会拍导购两名。年龄18-40综合薪资3k-7k，有经验者优先地址:余家寨商业街，同步

招聘超市店长。主要负责凌晨5点前往市场采购货物，到店门口拍摄视频，并安排店内一切工作事宜，包括理货和配货。工作时间为上午10点下班，下午4点上班至9点。主要工作职责为售卖烟酒，并安排店内一切工作事宜。每月公休4天，仅限周六或周日休息。

伊果园水果仓招聘岗位薪资店长1名：6000-10000，底薪+提成+绩效店助2名：4000-7000，表现优秀3个月可升店长营业员10名：3000-6000，销售提成实时结算主播/助理：薪资面议，新手有保底，成熟主播可分红上班时间早班7:30-16:30，晚班13:30-22:30，月休2天，加班额外补贴任职要求年龄20-45岁，性格热情，有无经验均可，专人带教员工福利每日免费水果、年终分红、门店多晋升空间大门店分布：朝阳路、二桥、紫阳店，就近安排岗位联系方式：（，应聘请备注）

【品牌】：laurel【地址】：杉杉奥莱一楼【岗位】：高销导购1-2名，店长，督导【年龄】：25-40岁【薪酬福利】：底薪+提成+社保+年假+节假日福利【岗位要求】：长期稳定，形象良好，抗压力强，有品牌销售或店长经验，有一定的抗压能力，有责任心和团队意识，销售能力强。【联系电话】：王女士：

购物公园三楼伊贝尔招收银1名，二楼赶海乐园招暑假工3名，联系方式：王女士

招聘信息：岗位职责：导购岗位要求：全职工作时间：10点～十点之间（工作时长6-7小时）休假：每个月休4天薪资：（试用期二个月）试用期2000+500（绩效）+餐补+提成；+提成提成点数：（3～5点阶梯式）社保：有晋升标准：月度销售达到25000即可发薪日：每个月15日工作地址：松滋万达联系

招聘本地售卖员。要求热情大方、性格开朗、手脚麻利、能吃苦耐劳。薪资为月薪3000元，每月休息一天，具体休息日需由老板指定。工作时间为凌晨4点半至11点左右。

招聘营业员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系周经理。

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

招聘营业员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系周经理。

需要带2.3个技师

酒店促销员3000-10000元/月

招聘香飘飘促销员。工作报酬为120元，现结。工作时间为14日。要求应聘者苗条、性格外向，积极主动，服从管理、善于沟通，有类似经验者优先。工作地点为东门龙舟赛。联系方式为同电话，位于湖北荆州。

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！