酒店店长全面统筹门店日常运营，客房、前台、保洁、安保等岗位排班，把控全员工作状态，落实考勤考核；管控入住率、平均房价、营收指标，做好OTA平台运营，调价、评价维护、订单管控，完成月度业绩目标；成本管控：布草耗材、水电能耗、采购物资、人工成本管控，控制运营开支，提升净利润；客户管理：处理差评、客诉，解决入住纠纷，维护回头客，提升客人满意度，制定门店服务规范，督导员工接待礼仪，入住、退房、问询服务流程标准化；定期巡检客房卫生、公共区域，检查房间设施，杜绝卫生隐患；重视安全管理：消防器材、用电安全、访客登记，排查安全隐患，突发事件应急处置；员工招聘、岗前培训，服务话术、操作流程教学；调动团队积极性，调解内部矛盾，建立奖惩机制，降低员工流失率；每日晨会布置当日工作，复盘前一日问题；保管营业执照、特种行业许可证、卫生许可等资质，按时年审；对接公安登记系统，实名入住登记严格落实，遵守当地文旅、公安、消防规定；月度台账、营收对账，盘点物资库存

资深店长一名需要联系

招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

沙市区沙北餐厅招聘：经理、店长、收银员、服务员，待遇从优，欢迎面议。联系电话

店长，有经验优先，薪资面议

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荆州市公安县招光伏安装

荆州市荆州区招家具安装

招聘电焊工，负责阳光棚光伏安装工作。薪资按合伙方式计算，每张板170元，工资月结。工作地址位于公安县。

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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公寓店纯绿色招聘:主管一名，要求有责任心，有招聘能力，混日子的勿扰！月薪8000起步电话:

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

店长年龄40－55岁左右身体健康，服从管理，有经验者优先！非诚勿扰薪资福利:工资面议招聘以下岗位（长期）：酒店、饭店各岗位工作人员包括店长、前台、服务员、后厨人员等，因岗位不同，需面试

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪，环境稳定

工作内容:向加油车主介绍中国石化易捷便利店商品，促成交易。模式简单，易上手，时间自由，不用打卡，每周双休。法定节假日休息，生日红包，每月公款聚餐旅游。每月奖金加提成，每月发放生活福利。每月15号准时发放工资，年底年终奖。包吃包住！有五险一金！无任何技术要求和学历要求，不限制年龄和性别，踏实肯干，想赚钱想稳定下来的同学赶快联系我们吧！中国石化欢迎你！！

【一品豆花店招聘店员】招聘全职店员两名20-40岁工资面议联系电话地址：公安新天地

导购工资4000-8000+招的！招社牛的！招喜欢小孩的！招喜欢玩手机，秒回宝妈信息的！雅斯店，人民医院店，就近上班，任你选择有意向者私聊我吧，

监利市焕新生活馆招聘营业员！工作内容要求：负责门店日常运营，提供顾客咨询服务，提升购物体验，具备良好的沟通能力。薪资福利：底薪2500元，具体可面试沟通，购买社保，七小时工作制，两班倒。联系人：杨先生

招聘：联通移动电信营业员3500-9000薪资：3500-9000元/月有过通讯行业工作经验岗位职责1.负责客户业务办理与咨询，提供专业服务支持2.完成销售目标，推广通信产品及套餐3.维护门店环境，确保运营秩序正常任职要求1.高中及以上，专业不限2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉通信行业知识者优先

18一小时，30岁以内有点经验，没有经验可以教，工作认真负责，可以长期做，工资面议，周结月结都行。

好邻居便利店招聘啦因公司发展需要，现招员工1名，，年龄45岁以下，需上夜班，工资4600以上，有节日福利、生日福利、子女考大学福利、买五险。工作地点：荆州市沙市区荆沙路附近。联系电话：

荆州市金尚荣灿商贸有限公司湘潭铺子枸杞槟榔招市场督导4名底薪3000+提成+专项奖励，综合4200‑7000买五险、包住，月休4‑6天上班9:00‑21:00，每日8小时弹性工作：分销商陈列检查、广宣落地、客情维护、市场整改跟进工作地点：荆州·沙市城区联系人：赵女士

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招聘：水果店晚班店员【晚18:00-21:30】薪资：2000-2500元/月任职要求：1、有一定的沟通能力和服务精神；2、有责任心，服从公司管理；工作时间：周一至周四：18:00-21:30周五及节假日：18:00-22:00工作地点：门店统一安排松滋同城甄选（阳光首府店）楚小生鲜果（南城嘉园店）楚小生鲜果（玉岭北路店）