标记诚聘高销及付店多名就近分配1，摩尔城2楼2，首创奥莱2楼，罗马奥莱3，荆州安良百货，吾悦，待遇：店长，店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求：1：有2年以上服装销售经验，身高160以上，35岁以内2:形象气质佳，有美感爱美爱笑性格开朗3，心态好有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求4，联系人：夏女士欢迎自荐或者推荐，非诚勿扰

岗位名称：沙嘴城区店长（加班补助）;其他相关岗位（酒店运营、管理等）。岗位要求：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，提升业绩。2.管理员工，处理顾客投诉，提高顾客满意度；监督门店清洁卫生。3.分析市场情况，优化库存管理，调整经营策略。薪资待遇：薪资4500元以上/月；提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内，无犯罪记录；2.负责咖啡屋的卫生与日常销售；3.包吃包住，月休4天，白班；4.工作地点：荆州东收费站；联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

湖北省荆州市有店长岗位需求，按时保质完成分配任务，月薪10500到11300，免费工装、包吃，月底发放，活源稳定，做好现场交底与安全确认

荆州招聘有能力店长一名李总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招自助KTV店长，有KTV管理经验优先；熟悉美团、抖音团购运营，会处理客诉，管理门店卫生、设备、消防；能适应夜班，踏实稳定，想长期发展。中介勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘信息网络维修人员1名，月薪4000-5000元。 岗位职责：负责酒店PMS、餐饮POS、公安旅业登记系统的日常运维、故障处理与报表核对；维护酒店局域网、WiFi、客房电视、电话、电脑、打印机等弱电设备；进行机房巡检、服务器及数据备份；管理系统账号权限，保障信息安全；处理网络及系统突发故障，及时响应客诉，确保酒店各系统稳定运行。

招聘电工1名，薪资3500-4000元。负责酒店维修工作，要求有3年以上水电暖维修经验，并持有电工证。

电器维修检测 岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障诊断、维修与性能检测 2.提供上门维修服务，确保及时响应客户报修需求并高效完成修复 3. 对维修配件进行规范管理，做好耗材登记与成本控制 4.向客户提供基础使用指导与保养建议，提升服务满意度 5.配合完成售后回访及维修数据记录归档工作 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障判断与处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 诚信守时、服务意识强，具备良好的沟通表达能力 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力作业

J4GD0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行定时巡检、水位监测、压力控制及燃烧系统维护，及时发现并排除隐患 3. 严格遵守《特种设备安全法》及厂区安全生产规程，规范填写运行记录与交接班日志 4. 配合完成锅炉定期保养、排污、除垢及简单故障处理工作 5. 接受三班倒排班安排，服从车间统一调度，保障生产连续性 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类），持证上岗 2. 具备锅炉运行相关经验，熟悉燃煤/燃气/生物质等常见炉型者优先 3. 责任心强、细致严谨，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应高温、噪音及轮班作业环境 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

中润花园店/红旗店好想来诚聘店长2名，薪资待遇面议店员若干名，月薪3500-4000元，月休2天每天工作9小时，含半小时就餐时间，实行两班倒红旗店：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00中润店：早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00岗位职责：负责店内日常销售、商品理货、收银结算维护店内环境卫生，为顾客提供良好购物体验要求30-45岁，男女不限，热爱零食行业有责任心，能适应倒班，长期稳定工作者优先中润花园店地址：盖州市清河书香园旁红旗店地址：盖州市红旗商场好想来零食店电话：

中润花园店/红旗店好想来诚聘店长2名，薪资待遇面议店员若干名，月薪3500-4000元，月休2天每天工作9小时，含半小时就餐时间，实行两班倒红旗店：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00中润店：早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00岗位职责：负责店内日常销售、商品理货、收银结算维护店内环境卫生，为顾客提供良好购物体验要求30-45岁，男女不限，热爱零食行业有责任心，能适应倒班，长期稳定工作者优先中润花园店地址：盖州市清河书香园旁红旗店地址：盖州市红旗商场好想来零食店电话：

销售 管理，销售经验优先

林㟆鲜饺新店（广场店）招聘：店长：底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。面点师：底薪2600+分红洗碗工：底薪+分红

寻找经验丰富的猪肉师傅，工作地点在罗沙市场，工作时间为凌晨一点至十二点，待遇私聊详谈，地点位于湖北荆州。

招门店导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系周女士

！年龄20一26岁，喜欢或不怕爬宠，待人接物，与客人（6一20岁）互动，引导他们玩爬宠！也会讲解爬宠有关科普知识，有幼师经验优先！

荆州招聘有能力店长一名李总

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.

做过销售行业，会沟通、形象佳

荆州雅斯天天超市招聘啦！要求:员工、能吃苦耐劳，责任心强。销售猪肉鸡子底薪：3300十提成每月2天休联系人：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉，及时反馈问题并跟进解决 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

店长、店员｜湖北省·荆州市｜月薪11200到11800｜月底发放｜定期体检｜能长期做优先；不缺活，提供工具，加班另算，服从安排

湖北荆州招聘外聘店长，月薪5000元以上，负责门店日常运营管理工作并达成总部各项指标要求。