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酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强 2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴 六、应聘方式 联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升; 2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗; 3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系; 4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量; 6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行; 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派; 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范; 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力; 4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳; 5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行; 3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布; 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传; 5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力; 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力; 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职文创餐厅
餐前准备,餐中服务,员工管理,环境维护。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
湖北武汉明天金银湖万科高尔夫需要小工一名,负责抬250槽钢,薪资为260元/天。
小工力工
明天金银湖万科高尔夫需要小工一名,负责抬250槽钢,薪资为260元/天。
武汉
11月10日 04:40拨打电话
中餐厨师
6-7千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5.遵守操作规范,保障厨房生产安全与环境整洁 任职要求: 1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法(如炒、爆、熘、烧、炖等)及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、责任心和团队协作精神 4.身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏 5.持有有效健康证,有厨师资格证者优先
加气砖1-2个月月结
武汉招聘做加气块的师傅,薪资为130元每立方。砖的规格为250x300x600,墙体为25墙。工作期限为两个月,工资由公司打款。有意者可联系。
武汉
11月10日 04:30拨打电话
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
服务员
桂林酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理(桂林市区)1位4000-6000元/月餐厅服务员(桂林市区)1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷井号:///
桂林 象山区
11月10日 04:05拨打电话
北京大兴区【诚聘】【全季国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话(同)
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话(同)
北京 大兴区
11月10日 03:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资:3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送,接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。
宿州
11月10日 01:09拨打电话
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,员工,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
上海
11月10日 00:32拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求:1、大专及以上学历男女不限:2、前台能接受夜班,严格执行公司要求:3、有前台经验、销售经验者优先待遇:3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店
阜阳 颍州区
11月9日 23:55拨打电话
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等! 工作时间:10:30—21:00 薪资待遇:5000—6000 员工福利:月休四天(有加班费)
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
酒店清扫等工作
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职店长督导连锁餐饮大专
外聘店老板(门店负责人/创业式管理岗) 薪资:8000-12000元/月(底薪+门店利润提成),成熟店年薪12-30W 职责:全盘负责门店运营、团队搭建、业绩达成、成本/安全/品质管控;执行总部标准,带教团队成长 要求:25-40岁,大专及以上,1-3年连锁餐饮店长经验;认同老乡鸡文化,有创业精神,无不良征信记录 福利:专属培养计划(教练带教)、五险一金、分红激励;晋升:店老板→区域营运教练→区域总监;成熟品牌全体系支持(供应链+运营+营销) 1. 月休4天、8小时三班选(长白9-18/早6:30-14:30 / 11:00-21:00) 2. 免费员工餐+住宿(空调/热水器)、四季工装 3. 每月15号发薪、团建、年终奖、内推奖励、员工入股/加盟通道任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队运作。 2. 拥有良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系与现场问题。 3. 工作责任心强,能适应餐饮行业的工作节奏和排班安排。 4. 具备基本的数据分析和成本管控思维,能够推动门店经营优化。 5. 学习能力强,能快速掌握运营规范并落实公司各餐饮督导项管理制度。
总厨
7千-1万/月
行政总厨月结全职
5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验,具备菜品研发与标准化sop制定能力,熟悉食品安全规范,持健康证。
酒店前台月结全职
一、招聘详情 1.招聘岗位:酒店前厅岗(前台接待/收银) 2.招聘人数:1人,全职 3.薪资范围:月薪4000-5000元 4.发薪日期:次月15号 5.工作时间:月休8天,12小时工作制! 6.工作地点:武汉市武昌区杨园街万科金域华府商业中心a座 二、任职要求与岗位职责 任职要求: - 年龄:18-35岁 - 学历、经验:不限学历、不限经验,有酒店经验者优先 - 能力要求:普通话标准,具备前台接待、收银相关能力 岗位核心工作: - 前台接待、收银、客诉处理等前厅全流程服务 - 为住客提供入住、退房、咨询等服务! 1. 基础保障:缴纳社保,提供保底工资,保障员工基本收入 2. 激励机制:年底双薪、绩效奖金、工龄奖,多维度激励员工 3. 福利:包住
餐饮主管
要求:男女不限,40岁以内,形象气质佳,高中及以上学历,有责任心,思维敏捷,逻辑清晰,有较强的沟通能力;具有餐饮行业管理工作经验优先 ,会办公软件操作excel,word等 岗位职责: 1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。 2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。 3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数,与厨师长协调食材采购量的控制。 4、负责物资验收入库,仓储保管登记台账等工作。 5、负责与各客户核对账务,开票结算等工作。 上班时间:7:00-13:30,15:30-18:00
酒店前台月结全职
[红包][红包][红包]纽宾凯尚居酒店招人啦!!!招聘数名前台接待员【主要工作】接待收银【要求】18-35岁,不限经验,有经验者优先【工作时间】上四休二,十二小时制坐岗(月休十天)【工资】综合工资4000左右,每月15号发工资!【福利】包三餐/工龄奖/满房奖/全勤奖/夜班补贴/绩效提成【工作地点】湖北省武汉市蔡甸区奓山街道双丰三路联系李经理:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质 5.身体健康,无不良从业记录,服从工作安排
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护客房卫生 2.提供优质的客户服务,确保客房内的设施和用品符合酒店标准 3.协助处理客房相关的投诉和问题,确保客房服务质量 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神,能够高效完成工作任务 2.拥有较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况 3.注重细节,有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序
民宿管家月结全职
【工作内容】 1.负责空房的日常看管,确保环境整洁。 2.当有客户看房子时,协助客户找到楼栋房间号,包括开灯、开门等。 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+
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