酒店经理酒店前台酒店迎宾员
集英街锦上酒店招聘：
1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。
2：前台接待，男女不限，可以无经验入职
联系电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
集英街锦上酒店招聘：
1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。
2：前台接待，男女不限，可以无经验入职
联系电话：
服务员
集英街锦上酒店招聘：
1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。
2：前台接待，男女不限，可以无经验入职。
3:工程师傅1名，要求有相关经验。
夜班服务员1名，要求有客房服务经验
联系电话：
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养，
4.负责班中督导，
餐饮主管
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
服务员配菜餐饮收银传菜员打荷
【冰雪俏鸭头】
现招聘；
服务员3500-4500，
收银员3800-5000，
传菜员3800-4500，
厨房招聘；
炒锅4500-7000，
涮菜3200-4500，
打荷3200-4500
厨房帮厨2800-3500
节假日福利，工龄奖，晋升奖，岗位津贴等福利优厚期待面谈。
工作地点开封市区
联系人耿经理；
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出
3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
客房保洁服务员客房服务员保洁客房经理厨师
新店筹备即将开业☀☀☀麗枫酒店五大街博物馆店招聘啦：
前厅经理1名
前厅主管1名
客房经理1名
客房主管1名
前台服务员4名
客房服务员4名
PA：1名
餐厅服务员：1名
餐厅厨师：1名
待遇优厚，法定节假日3倍工资
带薪年假 工作环境温馨
缴纳五险，免费提供食宿
地址：开封市五大街三毛城市广场
有意向联系： 欢迎大家推荐或自荐
客房服务员
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动
2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神
3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守公司规章制度
4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.学历不限，会简单文字记录即可
客房服务员服务员
开封希尔顿惠庭酒店现急需客房服务员两名，月休四天，早八点到五点。前台服务员两名，月休四天，底薪+提成+全勤+月休。提供食宿，有工作经验，吃苦耐劳着优先。综合工资4000左右。联系电话
节假日兼职前台
面议
酒店前台周结兼职假期工
1.能抗压、手脚快：假期客人多，事情杂，要能同时处理好几件事。
2.沟通好、脾气好：耐心解答问题，妥善处理客人的需求和抱怨。
3.熟练操作：会用来订单的平台（美团/携程等）和入住登记系统。
4.时间保证：节假日期间能全力在岗，接受早晚班。
5.有眼力见：主动帮客人解决问题，推荐周边吃喝玩乐。
主要工作：
·办理入住、退房。
·接听电话，回复消息。
·处理订单，管理房态。
·回答咨询，解决突发小问题。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：“说话轻、操作轻、走路轻”，营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求，超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。
客房服务员
岗位名称：客房服务员；酒店工程。
岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.工作时间规律，能够按照酒店规定的时间上下班。
薪资待遇：底薪+营业额提成+好评奖+绩效+房提+全勤+工龄，月休4天。
服务员酒店前台
三大街全季酒店和五一路桔子酒店急招前台服务大使，年龄30岁以下，具有良好的仪容仪貌，仪表端庄，气质高雅，服务周到，热情待人，，身高1.75以上，善于观察，精神饱满，责任心强，有连锁酒店工作经验优先，工作时间：白夜休中，薪资3100元——8000元，底薪加提成，提供住宿和员工餐，交五险，季度有生日会，每年有员工旅游，节日福利，联系电话：
开封鼓楼区招募合适的上班搭子岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
招募合适的上班搭子
岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍
薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资
任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用
地址：开封鼓楼区五一路60号
客房服务员
万岁山对面酒店现急需客房服务员两名，月休四天，早八点半到四点半。底薪+提成+全勤+月休。有工作经验，吃苦耐劳着优先。综合工资4500左右。前台两名，上一休二，有意向。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封急招大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
