
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
客房服务员酒店经理酒店前台
锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00,中班14:00-22:00,底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好,期待优秀的你!地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:
客房服务员酒店经理酒店前台
锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00,中班14:00-22:00,底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好,期待优秀的你!地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:
开封兰考县福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验,熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程,能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强,擅长接待客户谈单,能把婚庆包桌各项事宜安排妥当,把控现场流程,处理突发情况。3. 懂人员管理,能够带动服务团队,对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强,做事干练,抗压能力强,认同宴席酒店工作节奏,年龄28‑48岁。薪资待遇:综合薪资6000‑8000,能力强者薪资可谈,上不封顶工作内容:负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排,管理前厅团队,把控宴席现场服务,维护客户,提升门店订单。工作地址:兰考文体路东段路北,新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操,欢迎有能力的你来共谋发展!联系电话与电话同步
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。
开封顺河回族区有4栋剪力墙结构的住宅楼6000平方左右的地下车库有闲着的班组联系我,
300-320元/天
木模建筑木工1-2人
开封市有4栋剪力墙结构的住宅楼6000平方左右的地下车库有闲着的班组联系我,
河南开封东京大道一黄河路交叉路口急招配菜一名4500-5000联系电话
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
东京大道一黄河路交叉路口急招配菜一名4500-5000联系电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
酒店前台
鼓楼广场欢致酒店招聘前台1名,底薪+提成+工龄(,具体到店面议),月休4天,生日假,法定假日三倍底薪或调休,福利待遇好,年轻团队氛围好,有经验和责任心者优先。联系电话:
客房服务员客房经理
白玉兰酒店诚聘精英客房经理1名,综合薪资4500—5000元客房服务员2名,综合薪资3000—4500元工作环境好,包食宿,另+提成+补助等河南省开封市龙亭区复兴大道白玉兰酒店应聘电话:()
酒店前台酒店迎宾员
开封西湖雅高瑞享酒店招聘。招聘岗位:前台接待3名、中餐厅接待。地址:开封市龙亭区附一大街开封西湖雅高瑞享酒店。
河南开封超凡酒店招聘客房服务员多名、月薪四千左右、月休四天、地址新河大北门对面、
4000元/月
客房服务员月结
超凡酒店招聘客房服务员多名、月薪四千左右、月休四天、地址新河大北门对面、
河南开封八大街亚朵酒店招聘客房服务员身体健康,有连锁酒店工作经验的优先。【工作时间】早8:
4000-5000元/月
客房服务员月结
八大街亚朵酒店招聘客房服务员身体健康,有连锁酒店工作经验的优先。【工作时间】早8:00–下午5:00,月休4~5天。【薪资待遇】底薪3100-3700元/月+提成,12间/天保底,综合工资4000—5000+/月,包吃住,交五险,节假日3倍薪,季度有生日会,,节日福利。有工龄奖,一年涨100元,入职当月交社保工作氛围好,事少活好干不耽误接学生。联系电话
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