
开封兰考县福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验,熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程,能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强,擅长接待客户谈单,能把婚庆包桌各项事宜安排妥当,把控现场流程,处理突发情况。3. 懂人员管理,能够带动服务团队,对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强,做事干练,抗压能力强,认同宴席酒店工作节奏,年龄28‑48岁。薪资待遇:综合薪资6000‑8000,能力强者薪资可谈,上不封顶工作内容:负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排,管理前厅团队,把控宴席现场服务,维护客户,提升门店订单。工作地址:兰考文体路东段路北,新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操,欢迎有能力的你来共谋发展!联系电话与电话同步
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐饮主管
岗位职责
1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序;
2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验;
3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩;
4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营;
5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。
任职要求
1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先;
2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用;
3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通;
4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排;
福利待遇
包吃包住,食宿条件完善
稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小
完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升
内部晋升通道清晰
岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。
职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
我爹让我找小零食打包工320/天包吃住+“人走账清”长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
促销员
急招[庆祝][庆祝][庆祝]最少干一周也行招聘促销,室内促销产品:水饮料。最少干一个星期一天8小时120元,只发布信息报名扫码[庆祝][庆祝][庆祝]。
服务员
酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求前厅主管业务熟练服务员灵活勤快机智关键打扫卫生到位不留死角待遇只要你有能力绝对高于市场预期工作地址上海市金山区新华中路170号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
客房兼职服务员
200-300元/天
客房服务员日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、设施完好,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障客人入住体验
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求(如加床、维修报备等),及时反馈异常情况
4.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 保持良好服务意识,主动问候客人,妥善处理简单客诉,维护酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备基本沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
开封鼓楼区客房服务员薪资福利:底薪+全勤+提成+社保+节假日福利综合工资3000-4000
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪+全勤+提成+社保+节假日福利综合工资3000-4000招工人数:5名工作地址:开封市鼓楼区包公湖南路与中山路中段交叉口
客房保洁
亭怡·湖畔花园酒店(开封清明上河园万岁山店)招聘客房主管2名,底薪3400加全勤200客房保洁若干名,干活仔细,生手勿扰,底薪2600+全勤200(保底10间(5间脏房+5间续住)(套房1.5倍计算),有五险,电话:()
月子餐厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面负责月子厨房整体运营,统筹三餐三点月子餐标准化出品。
2. 根据产妇产后四阶段恢复特点,定制营养食谱,针对顺产、剖腹产、特殊体质、忌口需求个性化配餐,定期更新菜品。
3. 严格把控菜品卫生、口感、温度、品相,杜绝餐内出现头发、小虫、杂物等任何异物问题,严控出品风险。
4. 负责食材验收、库存管理、成本管控,降低食材损耗,杜绝浪费。
5. 负责后厨人员排班、分工、日常培训及团队管理。
6. 严格落实食品安全、生熟分开、餐具消毒、每餐留样、卫生消杀等工作,完善各类台账,零食品安全事故。
7. 对接门店与护理部,根据宝妈用餐反馈及时调整餐食,保障用餐满意度。
8. 负责厨房设备维护、环境卫生、水电气安全管理。
任职要求
1. 有月子餐、营养餐、高端私房餐厨师长经验者优先。
2. 熟悉产后饮食禁忌、回奶食材、分阶段滋补逻辑。
3. 细节把控能力强,对异物、卫生零容忍,做事严谨负责。
4. 可独立排菜谱、带团队、管控后厨整体运营。
5. 持有有效健康证,服从管理,稳定性强。
岗位优势
工作环境干净舒适、客源稳定、工作轻松、长期稳定、待遇优厚、团队氛围好。
客房服务员
易安酒店/御龙湶宾馆高薪诚聘[庆祝]1、客房部经理,,45岁以下,有相关经验者优先,底薪提成工龄,节假日双薪其他福利。2、洗浴部前台收银员,,45岁以下,有无经验均可,底薪提成工龄节假日双薪及其他福利。3、鞋吧接待,50岁以下,身体健康。4、客房服务员,50岁以下,,身体健康,底薪提成工龄节假日双薪及其他福利。有意者联系()
客房保洁
亭怡·湖畔花园酒店(开封清明上河园万岁山店)招聘客房主管2名,底薪3400加全勤200客房保洁若干名,干活仔细,生手勿扰,底薪2600+全勤200(保底10间(5间脏房+5间续住)(套房1.5倍计算),有五险,电话:()
栏目概述
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