
河南开封招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30-50岁,身体健康。要求具备2年以上物业管
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30-50岁,身体健康。要求具备2年以上物业管理经验。月薪5000-8000元,月休4天,提供免费体检及员工福利、节日福利。工作地址为开封市区及周边。招聘周期自即日起至10月30日。
河南开封招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30至50岁,身体健康,要求具备2年以上物业管
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30至50岁,身体健康,要求具备2年以上物业管理经验。月薪5000至8000元,月休4天,提供免费体检及员工福利、节日福利。工作地址为开封市区及周边。招聘周期自即日起至10月30日。
河南开封招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30至50岁,要求身体健康,具备2年以上物业管
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理2名,性别不限,年龄30至50岁,要求身体健康,具备2年以上物业管理经验。月薪5000至8000元,月休4天,提供免费体检及员工福利、节日福利。招聘周期为即日起至10月30日。工作地址在开封市区及周边。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务有半年至一年经验者优先,无经验者暂时不考虑。
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
河南开封打桩工,要一个老师八个小工,一百八现钱,天天有活,五十岁以下的工,工作地址:
打桩小工
开封打桩工,要一个老师八个小工,一百八现钱,天天有活,五十岁以下的工,工作地址:开封
开封龙亭区招打隔断师傅2人,二把刀勿扰,自带手用工具,9小时300元不管吃住,
200-300元/天
隔断1-2人日结
开封市龙亭区招打隔断师傅2人,二把刀勿扰,自带手用工具,9小时300元不管吃住,
物业经理餐补1-2人月结
招聘物业项目经理一名。薪资:月薪3000元,月休4天,提供工作午餐,可。要求:有物业管理相关工作经验,责任心强,善于沟通,熟悉小区各项管理工作。工作地点:章党附近联系电话:宁先生
物业经理社保
物业公司招聘物业项目经理,要求年龄35-48岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,缴纳五险。工作地址在庄河。
江津区招项目负责人6000~7000江津地区。朝九晚六买五险,岗位职责,在公司的领导下负责
6000-7000元/月
物业经理社保月结
招项目负责人6000~7000江津地区。朝九晚六买五险,岗位职责,在公司的领导下负责对所管辖的项目实施综合管理,业务上接受公司的指导,监督,检查和考核和配合理调配人员,协调项目岗位工作,负责项目的收缴与管理工作,按公司规定对员工实施管理考核,定期召开工作会,完成公司交办的其他工作任务,任职资格,55岁以下,高中以上文化程度,具有5年以上的项目管理工作经验,酒店内两年以上管理工作经验,精通物业管理法,行业法律法规及物业管理专业知识,熟悉物业管理,具有开拓创新精神,工作责任心强,具有较强的突发事件的应变能力和沟通协调能力,具备团队合作精神,能承受一定的压力陈女士重庆枫林秀水物业
物业经理中控员保洁水电
招聘:保洁一名,要求63岁以下,身体健康,2800-3400元/月+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:郭溪/仙岩街道附近小区;物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员一名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
物业经理绿化种植
2.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
河南开封龙亭区白玉兰酒店诚聘客房服务员2名,综合薪资3000—4500元客房中班1名工作环
3000-4500元/月
客房服务员月结
白玉兰酒店诚聘客房服务员2名,综合薪资3000—4500元客房中班1名工作环境好,包食宿,另+提成+补助等河南省开封市龙亭区复兴大道白玉兰酒店应聘电话:()
客房服务员月结
招聘夜班客房服务员,薪资为3000元/月。岗位职责包括:负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;按照标准流程完成夜班期间的客房服务工作,保障客人住宿体验;协助处理客人需求,提供友好、专业的服务支持。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先;熟悉客房服务流程,持有健康证等相关证件;工作认真负责,能适应夜班工作节奏,具备较强的责任心。
前台下午2点到夜里12点
80-90元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
请直接打电话联系
新的酒店民宿, 装修板正,没有卫生死角,好打扫。西关北街附近,连锁品牌,1518个房间, 负责酒店的客房保洁,大厅。同事关系简单,融洽和谐,活干完就可以走。工资准时,有过节福利。老板好沟通,人性化管理。
要求有经验,熟手, 下午下班早,不耽误家庭接学生。工作认真 。
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作,
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务,
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
民宿管家月结
招万兴苑招民宿主管主要工作查房、辅助前台的工作。工作时间:九点半~下午六点月薪:2800全勤奖200月休两天联系电话
开封祥符区招聘客房服务员地址:实验三小西隔壁薪资面议,干活踏实爱干净即可有意请致电:
客房服务员
招聘客房服务员地址:祥符区实验三小西隔壁薪资面议,干活踏实爱干净即可有意请致电:
客房服务员月结
招聘客房服务员数名。要求年龄45岁以下,有经验者优先。薪资待遇面谈,包吃住,月休四天。工作地址位于镇宁县外环党校内酒店。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
栏目概述
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