招聘前厅副经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址为开封格兰云天大酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部主管。提供工作餐。

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

开封市杞县阳堌镇七岗，一个农村厕所贴砖。大概7平方左右地砖，40️40的。两个蹲便位置，两个地漏。160

招聘康复技师2名。岗位要求：1.康复治疗技术、康复医学等相关专业，全日制大专及以上学历。2.持有康复技师/士资格证书、执业证书，具备规范的康复治疗操作技能。3.熟悉各类康复设备使用，能独立开展康复评估、康复治疗等相关工作，擅长肢体康复、疼痛康复者优先。4.年龄40周岁以下，有基层康复工作经验者可适当放宽年龄限制。薪资福利：薪资面议，待遇从优，按照医院薪酬体系发放，缴纳相关社会保险。享受法定节假日、带薪休假、节日福利等，提供专业培训、职称晋升等职业发展机会。提供良好的工作环境和团队氛围，助力个人医疗技能提升。报名时间：2026年8月25日起长期有效。工作地址：仙人庄卫生院三楼办公室。

开封市龙亭区招电焊

游戏线上兼职招募（不露脸｜线下有场地，熟练可居家） 游戏任务兼职，无需出镜，隐私保护，时间灵活自由 任职要求 1. 年龄18‑45周岁，男女不限，有无游戏经验均可，可培训 2. 全程不用露脸，仅文字/语音参与，不索要私人影像，保护个人隐私 3. 前期可到公司场地办公，公司提供现成电脑设备，无需自己购置机器；熟悉流程、考核通过之后，可以转为居家线上兼职 4. 单场任务固定3小时，一天最多接3场，自主选时段，不强制排班，不用打卡坐班 5. 做事认真，按指引完成游戏对局、测试、互动等任务，网络稳定即可 工作内容 参与游戏相关任务：对局配合、副本、游戏测试、线上互动；语音或者文字沟通，不需要真人出镜。 薪资结算 - 按场次结算， - 结算：日结 / 周结（按需选择） - 多劳多得，接单越多收益越高，无业绩强制指标

开封拖石膏镜面墙二把手勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘酒店前台收银主管1名，学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。

宿州弘诚酒店管理有限公司正在招聘。

开封劳动路南头，招聘经理6000--7500，洗碗大姐一名，包子师傅，后厨学徒，电话耿河南开封

[爱心]招聘[爱心]客房服务员2名[玫瑰]底薪+提成+奖金+补助+法定假日补助时间八点到下午四点半只要踏实能干无经验也可以联系电话：

一川酒店招聘：客房服务员2名综合薪酬：3500-4500地址：黄河大街北段城市花园商铺电话：

招聘[庆祝]客房服务员数名[庆祝]入职即缴纳社保50岁以下，有客房保洁经验者优先，底薪+全勤+提成，综合薪资4500一5500月休4天，上班时间8:30- 5:30节假日三倍薪资，每月10日准时发薪免费提供午餐地址：龙亭湖南岸联系电话：()

屈厨河南省开封市通许县豆捞火锅店招有经验厨师长1名，工资:9000-10000，面积千平以上，菜品和管理团队都是现成的，生意好人稳定，工作好干事不多。电话:

滇小孃煳辣鱼开封市金耀路店招聘前厅主管一名每月薪资5000+200（全勤）有两年以上经验者优先。招聘前厅服务员三名每月薪资3300+200（全勤）有经验者优先招聘后厨杀鱼工两名每月薪资3600+200全勤月公休3天，每月准时15日发工资不拖欠联系方式:（同微信）

海洋馆锦呈明天需兼职一名，熟练工，20多少间，10元一间，电话

招聘客房服务员1名，月薪3500元。

年终奖 法定节假日3倍工资 节假日各种福利

酒店招聘客房服务员2名，房间小好打扫，薪资待遇优厚电话，。金耀路115号。