岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力和手机操作能力

旋转小火锅前厅服务员，负责前厅收餐、打扫卫生等工作，30至50岁优先！

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18–30岁。形象气质良好。有礼貌。以店为家。能遵守店内规章制度。月/3000-3200。提成面谈。有能力有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

东郊酒店招服务员，五十岁以下，上班时间9:50到下午两点半下午5点半到9点半月薪3500，休息两天联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录

早餐店多岗位招聘 工作内容：包包子、出餐、汤粥各岗位 工作要求： 1、年龄20～50岁，男女不限，干净勤快、待人热情就行； 2、热爱餐饮行业，能早起（早餐店灵魂），有经验者优先，零经验可学； 3、上班时间：4点半～13点半。 工资待遇： 1、工资：3000元+100早到奖+100全勤奖（综合工资3200），每月10号按时发，不拖欠； 2、工龄工资：； 3、兼职员工13元/小时； 4、免费给你办理健康证，不让你花一分钱； 5、免费培训，优秀者可晋升店长，店长工资上调＋分红。 在这里你将收获： 1、包教包会的手艺 2、温馨的工作氛围 3、稳定的工作时间 工作地址：市区内有多家，可就近安排 想找一份踏实的工作，快来加入我们，期待你的到来。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 配合完成日常临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

UPPERWOOD招聘岗位：传菜员18～35岗位要求：具备良好的学习能力，做事认真。薪资待遇：月薪7000～7300上六休1，19.00至4.00，晋升机制，管吃两餐。联系电话：翟