服从安排

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

要有中大型食堂运营管理经验！

现在要一个能干的泥工师傅，垒一个3米×3米的水池，

开封地区招砌砖工、木工支模工作地址：开封

开封市龙亭区招工地小工/杂工

开封市兰考县招贴砖

新开国际大酒店现大量招聘大堂经理2名28000主管8名19000湘菜大厨8名19000川菜大厨8名20000粤菜大厨10名26000厨师长2名30000总厨1名50000打荷20名8000切配15名11000以上岗位月休8天，法定假日补休，包吃住，全勤奖200，大堂经理有每个月有绩效奖励，要求做过大酒店，有经验的联系电话

前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天工资5000-7000元有大型酒店（客房部）工作三年以上，连锁酒店干过者优先考虑

前厅主管工作地址:锡林郭勒盟阿巴嘎旗6000-6500元有相关宴会酒店管理经验2年以上，沟通能力强，善管理

新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

"寻找工作搭子”！单位食堂，酒店招聘：1：前厅主管2名，工资5800+4：前厅服务员2名，工资5500+以上人员有餐饮经验者优先，服从管理，有团队合作精神，月休三天，管食宿，来回调动，工作地点不同，薪资不同，。符合要求即可上岗；工作地点：海石湾，酒泉市马鬃山镇。详情致电：

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

星程开封鼓楼清明上河园酒店招聘:前台接待1名底薪+提成+工龄工资+节假日三倍工资+五险地址:省府前街桦亮大厦联系电话:

开封市汴西湖酒店（六大街）招聘，客房服务员2名，底薪2400+做房提成，月休4天，综合4000-5500，房间小好打扫。河南开封

开封集英街招聘中餐厨师长一名，薪资80-10，长期稳定者优先，发展空间大，三天休息，电话联系，

招聘：主管 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责前厅的日常管理工作，确保各项运营顺畅有序。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，提升整体服务效率与质量。 任职要求： 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉前厅业务流程。 2. 拥有优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类关系。 薪资待遇: 具体薪资详情面议，工作餐，节日福利，期待您的加入！

招聘酒店前台人员，薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房手续，确保流程规范高效；主动热情地与客人沟通交流，解答咨询，处理投诉，提升客户满意度；协助完成日常收银、账单核对及信息登记等工作；保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象。任职要求为性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通表达能力和服务意识；有酒店或相关行业前台工作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排；具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用。福利待遇为提供餐补。招聘人数为2人。工作地点为罗马假日酒店。有意者请联系。

个体酒店工资面议。有经验者优先

招聘岗位：酒店前台岗位要求：同岗位1~3年以上工作履历，抗压能力强、工作细致、责任心强。工作地点：开封天马广场北200米路东中石油隔壁柏悦花园酒店联系电话：（）

星光天地附近酒店招两名客房服务员，有五险，综合工资3000-6000元，上班时间8点到下午4点半，月休四天

开封市杞县招中央空调氟机班组