岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

负责办理入住、退房，房态房价把控，客人问询服务，处理客人的合理需求等

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

负责入住退房、接待咨询、收银开票 形象端正，会基础电脑，能倒班 薪资3500-4500

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

为人热情，好客，有上进心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

孟津马屯需要铲墙，砸墙

河南洛阳招铲车司机一个，工资9000一个月电话：

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

洛阳洛宁招矿工，需要在削壁采场扒矿出矿，负责扒矿出矿放矿，以及采场运料平场。要求年龄不超过58岁，体检得过。

公司直招，招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。45岁以上勿扰，单人勿扰。

那拉提豪生酒店招聘简章 那拉提豪生酒店坐落于新疆新源县那拉提镇光明路100号，按5钻标准精心打造，目前正处于筹备开业阶段，诚邀各界精英加盟，共启发展新征程！ 一、招聘岗位及要求 （一）部门经理 3名（前厅部、销售部、餐厅部各1名） • 年龄45周岁以内，有3年以上同岗位工作经验者优先； • 沟通能力强，工作认真负责，善于与人互动； • 销售部经理需具备较高的市场营销敏锐度。 薪资待遇：8000元/月+提成 （二）各部门主管、领班 数名 • 年龄45周岁以内，有2年以上同岗位工作经验者优先； • 服务意识佳，对客人态度亲和，工作认真负责，沟通能力强。 薪资待遇：6000元/月+提成 （三）各部门服务员 数名 • 年龄50周岁以内，有同岗位工作经验者优先，无经验者可免费培训上岗； 薪资待遇：3500-4500+提成 二、联系方式 联系人： 三、酒店地址 新疆伊犁那拉提镇光明路100号（那拉提豪生酒店）

酒店经理 30-50岁高中以上 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

责任心强

招聘：张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管 薪资：面议 岗位职责：统筹前台日常运营，管理接待团队，把控服务质量，处理客诉，保障入住流程顺畅。 岗位要求：有酒店前台管理经验，沟通能力强，熟悉PMS系统，抗压能力佳，形象气质佳。 其他待遇：地址：张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号

招聘：大堂经理 负责酒店大堂日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作，保障宾客入住、退房全流程顺畅； 主动接待到店宾客，处理客诉、特殊需求及突发问题，维护酒店服务品质与品牌形象； 监督大堂环境卫生、服务礼仪，确保员工服务标准化，提升宾客入住体验； 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展，配合销售部门完成客户接待工作； 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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岗位名称：国华大酒店招聘前台；客房前台。 岗位要求：1. 高中以上学历，形象气质佳；会说普通话，有良好的沟通能力。2. 有基本的电脑操作能力和服务意识。有酒店从业经验者优先。年龄要求：年龄在25至35岁之间。 薪资待遇：月薪范围在2600-3500元/月。待遇优厚，工资面议。

民宿管家 具有良好的服务意识和沟通能力，工作细致耐心，具备较强的应变能力；能够适应灵活排班，接受轮班工作安排，具备团队协作精神；熟悉基础办公软件操作，有服务业经验者优先，无学历及年限要求。负责民宿日常运营管理，包括客户接待、入住登记及退房服务，确保客户体验舒适便捷；维护客房及公共区域的清洁卫生与设施完好，定期检查并及时报修；协调安排客人个性化需求，提供本地生活资讯与旅游建议，提升客户满意度；配合营销活动执行，协助完成线上平台信息更新与客户反馈处理。 薪资福利:面议 招工人数:数名 洛阳陌野农业发展有限公司，主营农业产业及民宿运营，打造乡村康养、休闲度假体验空间。 工作地址:洛阳市栾川县陶湾镇协心康养小镇

井号丽呈东山华悦酒店 高薪诚聘客房服务员！ 包食宿、缴社保，还有季度、节日和生日福利，薪资2800+全勤+提成，有经验者优先！ 期待踏实肯干、眼里有光的你，一起把平凡的日子过成诗！ 地址：洛阳市洛龙区通济街38号

洛阳巜洛悦春梅酒店》正在寻找这样的伙伴:      1.配套汉服店经营者一名，可合作，可自营。         2.急招客房保洁三名，年龄55岁以下，薪资:3500-6500元，负责客房打扫与物品摆放，有客房工作经验者优先！     期待您的加入联系电话: 欢迎大家转介，十分感谢

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

4.5-4.6星际酒店急招3名客房保洁 大学城星级酒店客房保洁，干一天也可以，连续干优先 要求有酒店保洁做过的优先，会做房，能够扯布草铺铺床配物品收垃圾等的，打扫房间 要求细心， 要求统一黑裤子黑鞋 8:30-17点，管工作餐，13元/小时，8.5小时111元，次日21点以后现结， ✔✔报名方式：发姓名 电话 年纪到

招聘：民宿3500招保洁 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺铺设、地面打扫、卫生间消毒等。 <BR>2. 维护公共区域卫生，确保大堂、走廊、楼梯等区域整洁有序。 <BR>3. 根据需要协助餐厅完成相关清洁及后勤支持工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 身体健康，具备良好的服务意识和责任心。 <BR>2. 工作认真细致，动手能力强，能够适应灵活的工作安排。 <BR>3. 服从管理，具备基本的沟通能力，能与团队良好协作。 <BR><BR>我们提供稳定的工作环境与良好的工作氛围，欢迎踏实勤恳、积极进取的您加入。非诚勿扰，期待与您共同成长。

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