
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况,确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序,保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力。工作认真负责,能适应轮班制工作安排。有团队协作精神,能在压力下保持稳定的工作状态。
河南郑州招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为金融岛北龙湖。一经录用,待遇优
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用,待遇优厚。
河南郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
7000元/月
酒店经理月结
郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
客房服务员酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效客房服务员,工资十提成十绩效十全勒十工龄不点布草,不查房,房间好做,联系电话
河南郑州招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务;处理客户咨询和投诉,及时解决问题,提升客户满意度;协调客房、餐饮等部门,确保信息传递顺畅,保障服务流程高效;管理前台工作区域的整洁与秩序,维护设备正常运行;做好交接班记录,配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台操作流程;有较强的服务意识,能主动沟通,耐心细致;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件;工作认真负责,抗压能力强,适应轮班制工作安排;有团队协作精神,能配合上级完成临时任务。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
煤矿长期20人以上月结
郑煤集团新郑煤电有限公司
一、招录&任职统一要求
年龄:现年满18-43周岁
学历:初中及以上文化程度,有煤矿相关工作经验者优先;有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。
背景与品行:品行端正,无违法犯罪、违法违纪记录,精神、性格无明显偏执表现。
身体条件:身心健康,通过正规岗前职业健康体检;无职业病、,无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。
参保与身份限制:非原集团公司解除人员;集团外参保人员需提前办理停保手续,正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。
二、报名所需材料
本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书,以上材料均需携带原件+复印件。
三、薪资待遇
薪资范围:8000-12000元/月,按劳分配、多劳多得,完成安全生产任务薪资优厚。
四、福利保障
社保:统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
住宿:免费提供宾馆化宿舍,宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。
劳保保障:按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。
健康关怀:定期免费职业健康体检,建立专属个人职业健康监控档案。
入职福利:新员工统一岗位分配,下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。
酒店经理
大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班(大堂副理早晚班7:30-15:3015:30-23:30)3000-5000元/月(具体薪资需要面谈)负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁
店长
招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作,协调解决运营中的问题。定期检查设施设备,保证安全和正常运转。组织员工培训,提升服务标准和业务能力。处理客人投诉,及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历,有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程,能独立处理突发事件。有责任心,做事踏实,能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件,具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位,愿意长期发展。公司提供社保,安排员工宿舍。
客房服务员
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河南郑州招聘客房服务员。岗位职责包括在客人退房后对房间进行全面卫生打扫,具体工作为清理垃圾
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责包括在客人退房后对房间进行全面卫生打扫,具体工作为清理垃圾、更换床上用品、擦拭家具及电器表面灰尘、清洁卫生间洁具、确保卫生间无异味以及地面和镜面干净整洁。需具备良好的时间管理能力,在规定时间内高效完成房间清洁任务,不影响后续房间的正常出租安排。岗位要求工作认真细致,注重卫生清洁质量,保证为每一位新入住的客人提供干净、舒适的居住环境。需具备责任心,爱护酒店设施设备,在打扫过程中如发现物品损坏或缺失需及时上报。工作时间约为10小时。薪资待遇为综合薪资3000-4500元。
客房服务员月结
[太阳]诚邀:客房大姐1名要求:欢迎有对客服务意识,能服从领导安排,做房细致用心的精英大姐,吃苦耐劳,对工作有敬畏之心,管食宿,新近开业,房间好打扫。待遇:底薪2500+全勤+计件()+绩效,底房8间,月综合薪金5000左右。[太阳]事少,能踏实工作,长期稳定的。[太阳]月休四天+法休。[太阳]每月按时发薪,不拖欠。欢迎业内精英自荐或推荐,谢谢。电话:岳[握手][握手]
客房服务员
【鑫港假日酒店·招人啦】工资发放及时,不拖欠。1.客房服务员综合月薪:3800-4500元(多劳多得,上不封顶)岗位职责:负责客房清洁、布草更换及物品补充,确保房间整洁舒适。任职要求:吃苦耐劳,有服务意识,有相关经验者优先。福利待遇:包食宿+福利齐全+月休4天2.前台接待综合月薪:4000-5500元(上不封顶)岗位职责:负责宾客接待、入住退房办理、电话接听及基础问询服务。任职要求:形象气质佳,沟通能力强,会基本电脑操作,有经验者优先。福利待遇:包食宿+福利齐全+月休4天身边有合适的姐妹,欢迎推荐/自荐~一起把小事做暖,把日子过甜联系:
河南郑州招聘客房服务员,4位,交五险,节假日有三倍工资,踏实能干,服从管理,年龄在55岁以
客房服务员
招聘客房服务员,4位,交五险,节假日有三倍工资,踏实能干,服从管理,年龄在55岁以下,电话
客房服务员
招聘客房服务员,4位,交五险,节假日有三倍工资,踏实能干,服从管理,年龄在55岁以下,PA一位60岁以下,电话
客房服务员月结
东区郑大一附院对面酒店招聘:客房服务员1名底薪3000+提成(保底11间,)管一日三餐、住宿位置:东区秋橙街与龙翔七街交叉口郑大一附院对面联系人:高
郑州二七区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘1、客房服务员1名纪念塔附近果岭19
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘1、客房服务员1名二七纪念塔附近果岭19酒店联系电话:
河南郑州招客房服务员(3900-4500月休4天)酒店员工氛围融洽[哇]有独立的员工洗衣房
3900-4500元/月
客房服务员月结
招客房服务员(3900-4500月休4天)酒店员工氛围融洽[哇]有独立的员工洗衣房管吃管住,宿舍环境好地址全季酒店(郑州东站东广场圃田西地铁站酒店)联系
河南郑州招聘[庆祝][庆祝][庆祝]CBD中州大道亚朵酒店招聘客房服务员一名,底薪2850
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]郑州CBD中州大道亚朵酒店招聘客房服务员一名,底薪2850。保底房12间,,续住一间6块,酒店包吃住月公休4天,月薪资4500~5500。有意者请联系
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鱼泡直聘为工人提供郑州招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。