本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

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店长有眼光配镜经验招工人数:1名工作地址:城内

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招聘保洁员，男女不限.年龄69周岁以里.身体健康.无不良嗜好.服从岗位分配管理.工作轻松不累.8小时工作制.工资一个月2100月结.地点：柏悦府小区柏村市场往北英国宫一期紧挨着二中联系电话：

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单位食堂招聘食堂店长1人【岗位职责】全面负责食堂整体运营管理，统筹日常就餐保障；负责食品安全全流程管控、台账管理、菜品品质优化、每周食谱制定、人员排班管理、食材成本管控、后厨卫生消杀及安全巡查，落实单位各项后勤管理制度。【任职条件】30–45岁，身体健康，持有效健康证，无不良记录，作风严谨、原则性强、保密意识强具有机关、企事业单位、工厂食堂全盘管理经验熟悉食品安全法规、后厨管理、成本控制、台账规范沟通协调能力好，服务意识强，能配合临时接待及应急保障有政府食堂管理经验者优先录用【薪资及休班】薪资面谈每月4天休班上班时间：8：00-18：30（含午休时间）【联系电话】

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艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

非诚勿扰招聘门店店长/销售自建房、建筑材料渠道有销售经验优先，年龄26-40岁，综合薪资5000-8000工作地点：王庄子镇有意请联系

工作性质全职、男女不限、年龄18到55岁之间、工作内容、打扫卫生、炸串、收款。工资4500到5000每个月

招聘生鲜区理货包菜工

岗位职责： 1.促销员在熟食柜台负责产品展示、介绍及现场促销工作，提升顾客购买意愿 2.另招聘寿司制作员（含学徒岗），按标准流程完成食材处理、摆盘及出品 3. 主动维护柜台卫生与陈列规范，确保符合食品安全及门店形象要求 4.记录销售数据，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成日常盘点、补货及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有食品行业或零售服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 热爱餐饮行业，愿意学习寿司制作技艺，学徒岗接受零基础 4. 身体健康，持有有效健康证 5.工作认真细致，能适应轮班制及节假日上岗

地址:永清县公园壹号底商古茗咖啡6.销售店长：工资5000-8000工作时间：早八晚六负责店面全面事项，在店接待客户面销。销售专员：工资4000-6000工作时间：早八晚六接待客户在店面销店面产品。汽车维修师傅：5000-10000工作时间：早八晚六负责店面车辆维修保养电话:

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【燕达甜城医院鼻咽科招聘】门店店员或门诊接待负责到店顾客接待、日常调理、门店打理薪资：底薪+提成+奖金，月收入可观带薪培训，零基础也能快速上岗，注：三天培训期无底薪，培训合格上岗底薪3500门店业绩提成奖金，月收入可过万

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一、招聘岗位 专卖店店员（4名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资：4000元--6000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 处理店内文件整理、报表统计等基础文职工作，协助店长完成各类行政事务； 2. 负责产品的陈列摆放、补货上架，确保产品整齐有序；根据商品的销售情况和季节，及时调整商品陈列的位置和布局，保证商品的展示效果；定期盘点库存，核对货品数量，及时反馈缺货信息 ； 3. 负责顾客消费结算，准确完成收款等服务工作，熟练操作收银系统； 4. 确保店铺的干净、整洁和安全。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整。 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好。 3. 其他：具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

足浴店前台收银招聘 岗位职责 负责日常收银 负责结账下单 记录每日营业额 任职要求 18-30岁，形象好，气质佳 热情积极阳光，工作认真细致 能接受早晚班

燕郊首品超市理货员招聘启事 招聘岗位：超市理货员（多名） 工作地点：燕郊市四季花都二期底商 薪资待遇：工资面议 （综合薪资优厚，含绩效奖金及补贴） 岗位职责 1. 负责商品上架、补货、理货及陈列维护，确保货架整洁美观； 2. 检查商品保质期及品质，及时处理临期或破损商品； 3. 执行价签核对与更新，确保价格信息准确； 4. 配合促销活动，完成销售目标及库存管理工作； 5. 维护责任区域卫生，保障购物环境清洁9​14​。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，高中及以上学历（经验丰富者可放宽）； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮换或灵活排班； 3. 具备基础商品管理知识，有超市/零售行业经验者优先； 4. 身体健康，需提供有效健康证明 福利待遇 ● 薪资结构：基础工资+绩效奖金+夜班补贴； ● 福利保障：节日福利 ● 晋升空间：店员→组长→副店长→店长，。职业发展路径清晰