店长年龄在35-45之间，学历高中以上，有至少10年以上工作经验，店长工作也要2-3年，最好从事过养生健康行业，会讲课，会培训最佳薪资福利:底薪4500+奖金+提成招工人数:2名以上岗位只要你足够优秀，上升空间就有多大工作地址:天山智谷园区3号楼3栋4层

店长薪资福利:年薪10万起同步。导购4000-10000+。另聘：库房送货员、服装主播岗位，待遇面议

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装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

负责驿站日常运营，有意者联系

大华联二层中老年服装、床品招聘工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

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前厅主管薪资福利:(5000~8000)工作地址:夏垫镇华夏南路116号

核心工作内容：负责天车设备的操作与物料吊装，确保设备安全运行；执行日常维护和检查，及时报告设备异常；配合生产计划完成吊装任务，保障作业流程顺畅。 招工基本条件：要求求职者身体素质良好，无影响安全作业的疾病，健康程度达标，文化水平不限，无学历限制

廊坊市固安县招木门安装

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门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

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徕芬门店招聘｜店长工作地址：哈西工作时间：中班月休四天薪资待遇：底薪绩效提成五险上不封顶福利：带薪产品培训、节日福利、缴纳社保、法定假日三薪任职要求1.年龄18-35岁，学历不限，有数码类销售经验优先，带薪培训上手快；2.有销售类店长经验者优先，亲和力强，口齿清晰，有服务意识，愿意学习数码家电产品知识；3.踏实细心，能接受周末客流高峰，对数码类感兴趣，对店铺人员、销售、货品有管理经验；4.有3C数码、美妆、家电、服装零售经验者优先录用。联系电话:有意者私聊，非常期待你的加入

店长大专及以上学历，1-3年零售或连锁超市相关管理经验优先；具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力；熟悉超市运营流程，...。全面负责门店日常运营管理，确保门店运营高效、服务优质、销售目标达成；带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的促销策略，提升门店业绩；负责员工的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效协作的团队氛围；监督商品陈列、库存管理及收货验收，保障商品品质与供应链顺畅；处理客户投诉与现场突发问题，提升顾客满意度与品牌形象；严格执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。薪资福利:4000-10000元，社保,加班补助,全勤奖,带薪年假招工人数:5人工作地址:中农联渝东国际农贸城13幢-25号

响隐香云纱丝绸品牌招聘啦店长1名底薪+绩效+提成5000～10000福利：月休4天+五险一金+带薪培训+带薪年假+法定假日三薪+年分红+广阔的晋升空间要求：男，女都可以，身高160以上，38岁以内，目标感强，有服装销售管理经验者优先地址：长春市朝阳区工农大路隆礼家园A座电话

负责店面管理和销售！积极拓展营销，底薪3千有提成，欢迎有能力者尝试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与带教，营造积极团队氛围，培养后备骨干力量 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长

高薪招聘永定城3号馆一楼精品店，招店长一名，导购一名。要求会卖货。身高1.65，能穿板沟通能力强长期干有责任心，能吃苦耐劳，工资只要你有能力其它不是问题。老板人好，事少有意者联系（同）

招聘工程机械运输司机，工作地点大厂县夏垫镇。

廊坊永清招电梯司机，升降机/电梯维修，其他工程司机，找附近临时替班的活

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

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招聘550成活车，工作地点位于胜芳镇。

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