
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:5000-8000元岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保门店的正常运作;2、制定并实施门店销售计划,提升门店业绩;3、监督商品陈列与库存管理,确保商品充足且展示吸引顾客;4、组织并参与员工培训,提升团队整体服务水平;5、处理顾客投诉及建议,维护良好的顾客关系;6、定期进行市场调研,分析竞争对手情况,为门店运营提供数据支持。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3-5年零售行业管理工作经验,有大型连锁零售企业工作经验者优先;3、具备较强的领导能力和沟通协调能力;4、熟悉零售行业的运营管理流程;5、具有良好的团队协作精神和服务意识;6、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心。
(店长)市场销售
1千-1万/月
店长3-5人月结兼职全职
本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强,具有丰富的销售经验,有耐心、爱心、亲和力,和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先,有领导能力,团队技能培训能力与团队合作精神,以工作效率为结果的思维能力。
店长
店长有销售经验,有责任心,,性格开朗,善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休诚聘工作地址:新天地商场诚信商场
店长1-2人月结
河北廊坊一店长职位,招聘1人,踏实肯干,薪资月薪4500至6000元,享有公休,晋升空间大,无联系电话信息。
店长
店长有销售经验,有责任心,性格开朗,善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休工作地址:新天地商场诚信商场
分拣员
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
武术教培店长
8千-1.6万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与带教,营造积极团队氛围,培养后备骨干力量
5. 执行公司营销活动及促销政策,结合本地市场特点推动业绩增长
家电维修店长
女销售一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求:*,有C1D驾驶证,无不良驾驶记录,熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求:*,有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求:有经验优选、做事认真仔细。以上岗位,有意者可直接电话联系,或者到店面谈!二、皮革城在水一方1、厨师要求:能够做小碗菜,炒菜,经验丰富,有责任心。2、配菜师要求:有相关经验优先。3、收银员要求:性别不限,熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。薪资福利:3000-8000元招工人数:18人工作地址:木立方家俱楼下,春光路248号
店长
灯具店店长具备店面管理相关工作经验,责任心强。薪资福利:待遇从优工作地址:城北办老屋场办事处(竹山南路21号)
店长1-2人月结
店长1、大专及以上学历,能够独立辅导初中各科知识。2、性格温和、有耐心、责任心强,热爱孩子,工作踏实稳定。3、有托管、教学经验、师范专业优先,无经验可带薪手把手培训。1、负责初一至初三学生日常作业辅导、错题讲解、查漏补缺,做好班级日常管理工作。2、巩固学生主科及小四门知识点,纠正不良学习习惯,培养自主高效的学习状态。3、负责学生安全接送,维护班级学习纪律,耐心陪伴学生晚间学习。4、每日反馈学生学情,做好家校沟通。薪资福利:月薪:2500–3000元周末双休、法定节假日正常休息、节日福利、工龄补贴、 等招工人数:一名工作地址:唐山路南区二十六中附近,佑领教育。
门店店长
4-8千/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限
经验店主可进行手把手教导上岗)
招聘招聘(要员工哟)招聘彩票营业员
工资待遇:4000-8000
工作职责:1、熟练操作彩票销售系统,准确、快速地为顾客出票;
2、热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问提供的建议;
3、负责店内卫生清洁与彩票展示区整理,保持电脑整洁;
4、协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰:
(有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)工作要求:
1、年龄25-40岁,;
2、具备良好的沟通能力,服务意识强:
3、工作认真细致,有责任心。工作地点:东西湖区域 有意者请致电:
工作时间早上10.30到晚上8点45
店长店员
店长年龄25-40岁,需要语言组织表达能力强薪资福利:店员底薪2500+绩效+奖金+年节福利+公司团建+月休4天+午餐,公司培训上岗招工人数:店员10名,店助5名,店长2名时间7:30-4:30,晋升空间大工作地址:义县县内
廊坊大厂回族自治县工作简单,办理业务,对进店的用户的套餐资费进行讲解
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作简单,办理业务,对进店的用户的套餐资费进行讲解
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
船鲜升海鲜批发 招人啦!
新鲜岗位等你来,长期稳定好工作
招聘岗位
售货员 / 服务员 若干名
任职要求
有无经验均可,只要踏实肯干、有责任心
长期稳定优先,非诚勿扰
工作福利
每月休息1天
周一至周四 14:00-16:00 午休
工资面议,待遇从优
工作环境干净清爽,上手快
想找稳定工作、踏实赚钱的朋友
欢迎直接到店咨询~
店员
4-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
全职店员岗位,有基础社保!月休4天,三班倒(特别注意:出师后有夜班,有饭补10/天,夜班有补贴30/天),法定节假日双薪!!底薪+单提+计件+夜班补贴=月薪4000-5000元上不封顶,多劳多得。晋升空间大,主要负责商品拣单打包、顾客线上信息回复和店面整理盘点。不限学历最好有相关工作经验,能长期稳定全职25-38岁优先!!!年龄20-42岁。欢迎有热情、细心的你加入,一起努力提升业绩,享受工作乐趣。
联系人 刘店长
地址 廊坊市广阳区新华路五大街。
河北廊坊全屋定制店长职位在招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资
店长1-2人
全屋定制店长职位在河北廊坊招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资福利。
理货员 店员
2-3千/月
店员免费培训1-2人月结全职生日福利
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
理货员
3-4千/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
薪资待遇:
试用期一个星期
转正 3800,两天假,全勤奖 300
社区超市理货员
3-5千/月
理货员3-5人月结假期工全职
燕郊首品超市理货员招聘启事
招聘岗位:超市理货员(多名)
工作地点:燕郊市四季花都二期底商
薪资待遇:工资面议
(综合薪资优厚,含绩效奖金及补贴)
岗位职责
1. 负责商品上架、补货、理货及陈列维护,确保货架整洁美观;
2. 检查商品保质期及品质,及时处理临期或破损商品;
3. 执行价签核对与更新,确保价格信息准确;
4. 配合促销活动,完成销售目标及库存管理工作;
5. 维护责任区域卫生,保障购物环境清洁914。
任职要求
1. 年龄18-50周岁,高中及以上学历(经验丰富者可放宽);
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮换或灵活排班;
3. 具备基础商品管理知识,有超市/零售行业经验者优先;
4. 身体健康,需提供有效健康证明
福利待遇
● 薪资结构:基础工资+绩效奖金+夜班补贴;
● 福利保障:节日福利
● 晋升空间:店员→组长→副店长→店长,。职业发展路径清晰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘廊坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。