【老酒公社品牌散酒铺】建设北路金地店诚聘：店长一名，店面销售2名，合作制，多劳多得，20年老店，有稳定客源，对接电话：王总

店长 敢带队、爱解谜、能运营。敢带队、爱解谜、能运营，一起打造超酷密室体验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

有餐饮连锁店长经验，懂管理，会培训，有担当有责任心。

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

门窗店面销售、运营、管理； 有门窗店面销售经验者优先； 针对定制小区外封阳台门窗业务； 底薪加提成，店面只招聘一人店长兼店员；

店长 30 - 40岁，熟练使用电脑，懂经营管理 薪资福利:4500 - 6000元

慷仰元健康管理集团，店长，若干名，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：大城县北环路9号

方老祖鼻炎馆耳通堂招聘店长2人，店员3人，30 至 45 周岁，从事过健康养生，销售服务者优先，带薪培训。电话：

店长年龄30-45岁之间招工人数:1名工作稳定，有意者联系，无意勿扰

胜芳北环路中心广场，新城华府，御花园多店招聘 店长4名，营业员10名 薪满意足 招长期上班！ 月薪：5000-10000元上不封顶 年龄 20-40 岁 有销售经验的优先 时间：早8:30-晚6:00 公休2天 早11:00-晚8:30 公休2天 可以纯早班，可以纯晚班，可以早晚两班倒 舒适工作环境，团队福利享不停！ 加入我们，挑战自我，定将让你薪满意足 电话（）杨经理

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

搬运码货。管吃住。小件货物。最大25斤

有点儿小活，院子里铺砖，铺红砖，找找平，地基砸一砸，日工干，包活都行吴先生

明天用一个瓦工一天活，

廊坊市霸州市招拆除打电镐小工

招聘棋牌室店长 1名 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理、客户维护、完成营收目标 任职要求： 有经验优先，责任心强，沟通灵活，品行端正，无不良嗜好 薪资待遇： 综合工资：3500-4500 底薪+提成+全勤+绩效+购买社保，月休2天 上班时间：下午14:30-凌晨1点（含用餐时间） 联系电话： 梁小姐 上班地址：燕城广场附近

特步 店长：1名，年龄25-38岁，男女不限，大专及以上学历优先；具有2年以上零售行业管理经验，鞋服品牌店长经验者优先；具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力；熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析；能适应中班/早晚班轮班制（月累计工作时间约210小时）。全面负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与考勤；监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护；负责店员带教、绩效考核及团队激励；执行公司各项政策，完成销售数据分析与报表提交；处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑。月薪：5000-9000元（底薪+绩效+提成，具体面议）额外奖金：季度奖金 + 年度奖金（根据门店业绩发放）依法缴纳社保，享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训 晋升通道：导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理（公司提供系统培训与公开竞聘机制） 联系人：高经理（） 地址：吾悦广场

额济纳旗国家5A级旅游景区，淡季招聘以下员工1.景区星空露营地收银员，服务员，帮厨。2.景区售检票员。3.景区酒店前台。4.景区商铺店长。工资:3500，免费购买商业保险，免费发放工作服。干到底。工作时间八小时左右。井号⃣以上岗位均可接受实习生，可办理5A级旅游景区实习证明。（实习生，毕业生锻炼的好机会）:（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

粉六记小锅粉招聘1.店长一名有餐饮管理经验优先，负责门店整体运营。5000-6000+2.店员若干新手可教，吃苦耐劳即可。4000+李总

店员|大其零食店|无|数名|保底+公休+奖金|

招理货、库房，随时可以上班，同步，踏实能干，☎

岗位职责: 1.熟练操作收银系统，确保交易流程的准确性。 2.负责商品货物的管理，包括货物摆放、库存监控等。 3.与客户进行有效沟通，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户的疑问。 2.形象良好，具备良好的气质。 3.能够熟练掌握收银系统的操作流程。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员三名，地址在燕郊镇马起乏村，年龄18--45岁，工资3500到4000，电话

吃苦耐劳。上进心

店员 长期工，年龄18 - 45周岁、、五官端正、细心负责、自己办理健康证，节假日不能休息。时间下午2.30到晚11.30，中间一小时吃饭时间。接受上班时间协调。工作内容：收银+理货+店务 薪资福利:底薪3200 + 200全勤奖 + 100元效期奖励 + 店务奖金（每月2天休息）+ 工龄奖金。五天试用期，双向选择，试用期每天80工资（注意，

售卖员，服务员，

桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：

供应商导购员 30-40周岁，，能积极主动与顾客沟通，能积极主动与顾客互动品尝，有相关工作经验者优先。 薪资福利:底薪2489+指标内3.5%提成/指标外8%提成+五险+月休4天 招工人数:1名