本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长，薪资面议，待遇优厚！岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理，打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准，维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本，完成营业目标4.处理客诉、维护老客，策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先，熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强，善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理，能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议，福利完善，晋升空间大，工作氛围轻松联系电话：________店铺地址：燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场

有经验优先，具体面议

招聘店长4名。要求爱学习、善沟通，有无经验均可。提供带薪专业培训。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为大城子瓦房。

招聘全能型店长1名。薪资面议。

招聘店长4名。要求爱学习、善沟通，有无经验均可。薪资待遇优厚，具体面议。提供带薪专业培训，无经验者也能快速上手。工作地址为大城子瓦房。

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

廊坊明珠斯潘迪招聘优秀店长，男女不限，形象好气质佳，年龄20-38，有团队精神，工资待遇:保底，提成，法定节假日三薪，有意者请联系：同步

本厂因扩大生产诚招熟练外贸餐椅焊工3名品种单一电话

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霸州明天用一车木工民房，能来的打电话

明天用两个小工，跟着普通瓦工垒墙，九个小时，日结210元。联系电话

【最新招聘】城市衣柜女装招聘1、时尚导购薪资：3500-150002、店长薪资：5000-25000工作日常——为顾客提供专业穿搭建议维护店铺陈列与视觉美感与团队共创温馨购物体验要求：18-35岁，热爱时尚行业有服务意识，亲和力佳能适应商场排班制（有相关经验者优先，也欢迎有热情的小白）上班时间:9:00-17:0014:00-21:30月休四天国家假期有补休地址：澧县欢乐城一楼城市衣柜联系人：王小姐

【招聘】希尚，手机的家，招聘：优秀店员、外派店长21-35岁，有无销售经验均可，要赚钱的优先！上班时间：半天班9:00-16:00，15:00-22:00(两班倒)店员：保底2500+--4000店长：5000--20000联系人：工作地址：宝龙广场负一楼

【1】CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

【4700+诚聘，月休四天】瑞幸咖啡：（徽县南街店）招聘咖啡师：（3名）店长（1名）有意联系：咖啡师工资：2700左右店长：4700左右（月休四天）上班时间8小时（无经验者也）

招聘副店长岗位，男女不限，年龄要求在40岁以下，学历要求中专以上。要求应聘者具备吃苦耐劳、有责任心、执行力强、沟通能力强的特质，有经验者优先。招聘人数为2名。薪资福利为5000起上不封顶，提供五险一金、月休、团建及生日会。

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招聘店长一名。具备养生行业工作经验者优先，要求会团队管理与培训，懂营销策划。需具备领导力与决策力，能解决运营问题，具市场洞察力。薪资福利面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

导购，能说爱笑，吃苦耐劳，保底＋提成＋满勤

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卖货做麻花！会者优选

1. 负责熟食的日常制作、加工与售卖 2. 严格把控食材新鲜度与食品质量，遵循食品安全操作规范，做好加工区域的卫生清洁工作。 3. 掌握熟食的火候与口味调试，保证出品稳定，满足顾客需求。 4. 具备良好的卫生意识和责任心，服从超市的工作安排与管理。 5. 身体健康，持有有效健康证。

线上仓储超市店员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点 要求：男女不限，18-45周岁，接受夜班优先 工作时间：8:00-18:00 13:00-23:00 22:00-8:00 每月公休4天 薪资待遇：底薪3000+收货提成+拣货提成+夜班补助+加班费，综合4k

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

主要负责猪肉分割，售卖，要求熟手