服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

招聘店长。要求有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和公休。工作地址为新天地商场和诚信商场。

2.永清县城李尽欢麻辣烫招聘！店长工资5000到6000（有能力者上不封顶）店长：统筹门店运营、员工管理、食材盘点、顾客维护联系电话：

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

燕郊招聘800平演绎烧烤，店长一名基本工作：能独立带店懂合理排班，会维护日常店内活动懂激励（给实权）具备烧烤管理经验和有梦想人士加入3年以上带店管理能力能力定工资，工资面议（有意可电联）非诚勿扰（二把刀勿扰）共两层，楼上带10个包厢，能唱歌。（五姐）地址:河北燕郊京贸物联北门口

招聘韩式烤肉店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、食品安全、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。任职要求要求男女均可1、年龄30‑40岁，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇8000-12000，月休2天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：燕郊联系电话：

招聘店长工资1w打底，百分比干股分红，要求有大型连锁优先，比如西贝等工作经验，工作地点、人民大学双榆树附近，有意向可私。

招聘店长，年薪10万起。同步招聘库房送货员、服装主播岗位，待遇面议。

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【廊坊固安京东小件仓】[好的]暑假工下午1点面试30天短期日结可长期[红包]社会日结元/天管住[红包]学生日结元/天管住年龄：20-50周不查学生薪资：社会工180元/天，学生160元/天。以上工资含10元全勤，公休四天，，夜班:8:00-7：30左右。岗位：快递分拣，扫描，电动地牛卸货等工作，全部中小件！全部中小件！活不累！！食宿:提供住宿（，），水电费均摊，吃饭自理，，。禁止穿短裤，拖鞋，带手饰，不行。带身份证原件，社会工最少工作30天以上，学生工，，可长期。。

招聘店长，缴纳五险。薪资为5000-12000元/月。，有品牌销售经验者优先，执行力强，语言表达能力强，具有亲和力、耐心和服务意识，有赚钱意愿且能力突出者优先。不招聘混日子、玻璃心或工作态度不认真的人员。工作时间为11:00至20:30，每周休息一天。薪资待遇包括底薪加提成、充值奖、团队奖和绩效奖。工作地点为涟水吾悦一店（东吾悦一楼1020）和涟水吾悦二店（西吾悦一楼1057）。

老意法六楼实力店铺简约韩系风格诚聘[烟花]店长一名要求：多年经验会管理带领团队[烟花]营业员多名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有丰富的销售经验薪资待遇：面议有意者联系电话：（同步）

招聘：上海一贵州菜馆招聘服务员3名，月工资5000元全勤绩效。招聘店长一名，月工资10000元全勤绩效。。电话赵

招聘万达店长。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；制定并执行门店促销方案，优化库存与陈列策略；带领团队完成销售目标，提升员工专业能力。任职要求：具备3年以上零售管理经验，熟悉女装行业；沟通协调能力强，能带领团队完成目标，有连锁品牌经验者优先。

招聘面包店长1名。要求年龄在25至45周岁之间，有烘焙、甜品或餐饮门店管理相关经验者优先。需做事严谨细心，具备良好的沟通能力和管理能力，能承受门店日常工作压力。热爱烘焙行业，服务意识强。工作内容包括负责门店整体日常运营，把控产品品质、店内卫生及货品陈列；安排员工工作排班，管理店内团队并做好员工岗前培训；管控食材库存与损耗，控制门店运营成本，达成月度销售目标；妥善处理顾客投诉，提升门店口碑与到店客流。薪资为4500至6000元，具体薪资面议。有意应聘者可直接到店咨询面试。

海鲜活鱼店招长期工，店里氛围轻松，老板事少，要求：手脚麻利，大大方方的，沟通流畅，工作简单，工资按月准时发放，多劳多得，想找稳定工作的欢迎来聊

招聘店员，熟悉办公软件，没有耐心的勿扰

招聘店长。具备养生行业工作经验者优先，需会团队管理与培训，懂营销策划。要求有领导力与决策力，能解决运营问题，并具备市场洞察力。薪资面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

维理工，和导购，4000一10000

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

一、招聘岗位 专卖店店员（4名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资：4000元--6000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 处理店内文件整理、报表统计等基础文职工作，协助店长完成各类行政事务； 2. 负责产品的陈列摆放、补货上架，确保产品整齐有序；根据商品的销售情况和季节，及时调整商品陈列的位置和布局，保证商品的展示效果；定期盘点库存，核对货品数量，及时反馈缺货信息 ； 3. 负责顾客消费结算，准确完成收款等服务工作，熟练操作收银系统； 4. 确保店铺的干净、整洁和安全。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整。 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好。 3. 其他：具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

有工作经验者优先！要求 18 至 35 周岁！

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

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