岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与带教，营造积极团队氛围，培养后备骨干力量 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长

店长要求员工薪资福利:薪资10000—12000招工人数:3名工作地址:廊坊

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

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招聘：运营店长薪资：7000-15000元岗位职责：1,负责公司拼多多店铺整体运营管理工作，制定店铺整体运营方案并负责实施，完成店铺的年度/月度销售目标;2,负责店铺大促活动销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进:3,完成店铺日常维护、包含但不仅限新品发布，产品更新、促销设置，活动提报，会员运营等:4,完成产品价格策略调整、产品推广、爆款打造等运营活动，达成预计目标;5,对竞争对手店铺相关运营情况做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析6，负责与小二及品牌上游的日常沟通对接，关注运营群活动动态及报名平台活动，争取更多活动资源:7，负青店铺的数据统计汇总与分析，定期进行运营工作复盘及总结，8，跟踪仓库产品库存并确保安全库存，物流发货跟进等工作。任职要求：1,大专及以上学历,3年或以上的电商运营、店长相关管理工作经验，从事过多品类者优先;2,熟悉拼多多的运营环境及规则，对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;3,思维逻辑清晰，数据分析能力、应变能力较强，具有突发事情的处理能力;4,抗压力强，工作积极主动，有较强的执行力和进取心;

店长有眼光配镜经验招工人数:1名工作地址:城内

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

店长薪资福利:年薪10万起同步。导购4000-10000+。另聘：库房送货员、服装主播岗位，待遇面议

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

固安地区需要工人搬运砖头，工作时间为八个小时。

明天需要两名师傅进行焊接和打板工作，薪资为350元，日结，提供工作餐。有意者请联系。

廊坊市三河市招建筑强电电工，二次结构配管

廊坊市香河县招工地打磨工 岗位职责： 1. 负责建筑工地墙面、地面、木作等基层及饰面的打磨作业，确保平整度与光滑度符合施工标准 2. 按工艺要求选用合适砂纸、打磨机具，做好设备日常清洁与基础维护 3. 配合油漆工、泥工等工种完成工序交接，保障施工进度与质量 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护用具，及时清理打磨粉尘与废料 5. 服从项目管理人员安排，参与班组日常例会及技术交底 任职要求： 1. 工作经验不限，有工地打磨实操经验者优先 2. 学历不限，能识图、听懂基本施工指令，责任心强 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 香河县本地及周边户籍或长期在地务工者优先

招聘临时小工，负责上锁叉子相关工作，工期几天。工作地点在邵庄村后。

店长店副年龄22-45岁之间，从事生鲜零售管理行业2年以上工作经验薪资福利:薪资4500元-10000元/月招工人数:若干名

招聘∶伊仕丹二楼品牌女装，招聘：店长2名，导购4名要求∶吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先，年龄20到47岁。底薪+满勤+提成+五险半天工作日有意者面谈，联系电话欢迎您加入我们的团队

店长（25-40岁），有工作经验，幼师优先薪资福利:底薪1800+全勤200+提成（面议），店长+500岗位工资招工人数:1名工作地址:镇原好又多对面肯德基头顶三楼

店长（25-40岁），有工作经验，幼师优先薪资福利:底薪1800+全勤200+提成（面议），店长+500岗位工资招工人数:1名工作地址:镇原好又多对面肯德基头顶三楼

店长（25-40岁），有工作经验，幼师优先薪资福利:底薪1800+全勤200+提成（面议），店长+500岗位工资招工人数:1名工作地址:镇原好又多对面肯德基头顶三楼

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款！ 2. 核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

督导老师落实总部教学标准，组织校区教研活动，把控课堂教学品质；助力师资成长，落地标准化英语教学体系薪资福利:高薪待遇带薪培训，缴纳社保节日福利招工人数:1名联系电话（）工作地址:县城内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

烟酒门店，店员，，35岁内，工资3千底薪门店营业额百分之4提成，综合工资5千左右，单休，上班时间：中午13.00-00.00。一周休息一天。

每天入库帮客户取件，入库送件，在小区里，联系

岗位职责： 1.负责游玩介绍，确保客户有一个沉浸式的游戏体验。 2.对放映设备操作和维护，以及放映区域的卫生清洁。 3.协助维护游戏区域的秩序和环境，确保客户的体验感。 任职要求：1.形象气质佳，身材匀称。2.年龄18-24岁，。3.具备强烈的赚钱欲望，有良好的服务意识。4.拥有良好的沟通技巧，性格开朗。

招聘店员，要求沟通能力强，要有养宠经验

店员销售，熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及会员维护工作 任职要求： 1.学历不限 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

男女都可以，有电动车销售经验优先

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市